Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Senior adviseur Portefeuillemanagement Vastgoed in leer

Niedersachsen | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Rijkswaterstaat Corporate Dienst

Rijkswaterstaat heeft een groot vastgoedbezit, in zowel grond als gebouwen. We streven ernaar hieruit meer maatschappelijk en financieel rendement te halen. Als portefeuillehouder vastgoed lever jij een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van en sturing op de RWS-vastgoedportefeuille door het zakelijk en strategisch optimaal beheren van ons vastgoedareaal.

Als vastgoedprofessional draag je inhoudelijk bij aan het opstellen van nieuwe kaders en processen binnen Rijkswaterstaat en coördineer je het bijbehorende besluitvormingsproces. Je creëert draagvlak voor deze nieuwe kaders en processen en zorgt voor de implementatie ervan. Daarbij schrikken strikte deadlines je niet af. Organisatiestandpunten draag je met overtuiging uit. Je handelt zowel strategisch als tactisch.

Voor de organisatieonderdelen Noord- en Oost-Nederland ben je accounthouder en aanspreekpunt voor de regionale coördinatoren vastgoed. In vraagstukken rondom vastgoedexploitatie, vastgoedbeheer en verkoopbeslissingen geef je advies. Ook stel je businesscases op. Uiteraard evalueer je je eigen werk, leer je daarvan en draag je kennis en nieuwe inzichten over aan collega’s.

Je hebt een breed en relevant netwerk binnen en buiten Rijkswaterstaat en zet dit actief in. Politiek-bestuurlijke gevoeligheden en druk weet jij goed op te vangen. Je overziet het totale speelveld en weegt de uiteenlopende belangen goed af. Als verbinder kom je samen met alle betrokkenen tot oplossingen en hak je knopen door. Je voert probleemloos besprekingen met interne partijen, zoals regionale organisatieonderdelen en de Bestuursstaf, en externe partijen zoals het Rijksvastgoedbedrijf en het ministerie van Infrastructuur en Milieu.

  • Je hebt een wo-diploma of aantoonbaar gelijkwaardig niveau in de richting (juridisch) vastgoed, planeconomie, planologie, bedrijfs- of bestuurskunde. Of je hebt brede dan wel specialistische juridische kennis van strategisch, tactisch en operationeel vastgoed.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als strategisch en beleidsmatig adviseur.
  • Je hebt ruime ervaring met gebiedsgerichte vastgoedontwikkeling en (incourant) vastgoed.
  • Je hebt ervaring met het opzetten, beoordelen en toetsen van vastgoedexploitaties.
  • Je bent creatief, klantgericht en hebt een zakelijke, ondernemende instelling.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, een sterk analytisch vermogen en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De organisatie - Rijkswaterstaat Corporate Dienst

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en –wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

Onze Corporate Dienst (CD) vervult een prominente rol in de bedrijfsvoering van Rijkswaterstaat. De CD zorgt voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de huidige Staf DG en de RWS-organisatieonderdelen. Dit gebeurt door het leveren van excellente diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening en bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Daarnaast is de CD zorg- en huisbaas voor de productspecifieke eenheden en landelijke projecten ten behoeve van de directeur Algemene Corporate Taken (ACT). 

De afdeling - Portefeuillemanagement Vastgoed

De afdeling Portefeuillemanagement Vastgoed (PFM) zorgt ervoor dat Rijkswaterstaat actief invulling geeft aan de ambitie om meer maatschappelijk en financieel rendement te halen uit zijn vastgoedbezit in zowel grond als gebouwen. We rapporteren aan de Bestuursstaf over het vastgoedareaal, de opbrengsten en de strategie. Op strategisch en tactisch niveau is PFM de regisseur, programmeur, vastgoedexpert en rapporteur voor de vastgoedportefeuille.

Belangrijk speerpunt voor de korte termijn is de implementatie van de werkprocessen ingebruikgeving en overtolligstelling. Op de langere termijn ligt de nadruk op het daadwerkelijk sturen op de vastgoedportefeuille. Tot slot levert de afdeling, als uitvoeringsorganisatie voor de privaatrechtelijke aspecten rondom vastgoed, een belangrijke bijdrage aan de samenwerking met het Rijksvastgoedbedrijf

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
leer
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Senior adviseur Portefeuillemanagement Vastgoed in leer

Rijkswaterstaat Corporate DienstRijkswaterstaat heeft een groot vastgoedbezit, in zowel grond als gebouwen. We streven ernaar hieruit meer maatscha...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN