Senior Adviseur duurzaam inkopen in wateren

Beschrijving

Rijkswaterstaat Grote Projecten & Onderhoud

Rijkswaterstaat werkt zo duurzaam mogelijk. Dit doen we onder andere door milieubewust in te kopen, onze bouwwerken energiezuinig te maken en materialen en grondstoffen te hergebruiken. Als senior adviseur duurzaam inkopen adviseer je over duurzame inrichting en duurzaam onderhoud van de Nederlandse hoofdinfrastructuur, nat en droog.

Je beoordeelt specialistische adviezen van kennisinstituten en ingenieursbureaus en begeleidt de uitvoering ervan. Op basis van je brede technische kennis en uitvoeringservaring stel je eisen op met betrekking tot klimaat, energie en circulaire economie. Zo zorg je voor verbeterde en actuele standaarden voor duurzaam inkopen tijdens de planuitwerking, contractvoorbereiding en uitvoering van projecten. Je formuleert heldere contracteisen en EMVI-criteria en zorgt voor toepassing en doorontwikkeling van de CO2-Prestatieladder en DuboCalc.

Specifieke adviesproducten, maar ook generalistische inbreng in het werkproces aanleg en onderhoud vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Met je diepgaande inhoudelijke expertise adviseer je in verschillende projectfases en tijdens aanleg en onderhoud. Onder jouw toeziend oog worden projectkaders goed toegepast. Ook stel je projectspecificaties op. Risico’s en afwijkingen signaleer je op tijd en je draagt oplossingen aan. Eventueel treed je op als projectleider of inhoudelijk coördinator voor integrale of middelgrote projecten. Je stuurt en motiveer dan (project)medewerkers en zet vragen in de markt uit.

Je rapporteert over de realisatie van de duurzaamheidsdoelen van Rijkswaterstaat in het werkproces aanleg en onderhoud. Jouw expertise is zowel in- als extern gericht. Als vertegenwoordiger van Rijkswaterstaat draai je mee in technische werkgroepen en nationale samenwerkingsverbanden zoals Green Deals. Je beïnvloedt in een vroeg stadium betrokken stakeholders, onderhoudt je netwerk en zet dit actief in.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting civiele of milieutechnische techniek.
• Je hebt minimaal acht jaar ervaring met duurzaam inkopen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, toepassen en beheren van inkoopinstrumenten zoals DuboCalc en LCA-gebaseerde tools.
• Je hebt aantoonbare ervaring met beleids- en projectadvisering.
• Je beschikt over een relevant netwerk binnen de grond-, weg- en waterbouwsector op het gebied van verduurzaming.
• Je bent bekend met de huidige techniek rondom verduurzaming van infrastructuur en met bijbehorende marktinnovaties.
• Je verbindt actuele ontwikkelingen met elkaar en vertaalt deze naar verbeterde materialen en energieprestaties van grond-, weg- en waterbouwprojecten.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

Grote Projecten en Onderhoud
Via beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vormgeven; dat doe je wanneer je werkt bij Grote Projecten en Onderhoud (GPO). Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten met een waarde van meer dan € 65 miljoen. Denk aan de aanleg van de Koning Willem-Alexandertunnel en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de Velsertunnel en de weguitbreiding rondom Schiphol/Amsterdam/Almere.

In onze projecten zijn duurzaamheid, innovatie en balans tussen mens, economie en natuur belangrijke uitgangspunten. Door het opwekken en opslaan van duurzame energie streven we naar een 20%-reductie van CO2-uitstoot in 2020. Ook zetten we binnen GPO sterk in op de circulaire economie: in 2030 functioneren Rijkswaterstaat en zijn infrastructurele projecten energieneutraal. Met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

Onze managers en vakinhoudelijke adviseurs werken op het gebied van techniek, inkoop en contracten, projectmanagement, projectbeheersing en bedrijfsvoering. Collegialiteit, bevlogenheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei kenmerken GPO.

Het team Duurzaam Inkopen is onderdeel van de afdeling Waterbouw en Ecotechniek. Het team bestaat op dit moment uit vijf adviseurs bij GPO en is dé adviseur op het gebied van duurzaam inkopen van projecten bij RWS. Het team werkt samen met andere afdleingen binnen RWS aan het RWS_brede programmam Duurzame Leefomgeving en het programma Duurzaam Aanleg en Onderhoud. . De afdeling bestaat naast het team Duurzaam Inkopen uit adviseurs en specialisten die werkzaam zijn op het gebied van waterbouw en ecotechniek. Wij werken aan duurzame infrastructuur binnen het primair proces aanleg en Onderhoud.

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

wateren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)