Helaas, deze vacature is niet actief.

Beleidsondersteuner Korps Politie Caribisch Nederland (Bonaire) in waren

Beschrijving

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

De basis op orde: dat is de doelstelling van het Korps Politie Caribisch Nederland. Als proactieve hands-on-beleidsmedewerker lever jij een belangrijke bijdrage aan de integrale (politiële) bedrijfsvoering van het korps.

Je schrijft beleidsadviezen en bereidt rapportages voor. In samenwerking met de controller voer je de planning-en-controlcyclus uit. Daarnaast ondersteun je het hoofd Bedrijfsvoering beleidsmatig en bij de planvorming en borging van het beleid. Je genereert zelf actief beleidsmatige informatie en hebt hiervoor nauw contact met de betreffende collega’s in het korps. 

  • Je hebt hbo-niveau.
  • Je hebt kennis op het gebied van bedrijfskunde of aanpalende disciplines.
  • Je hebt kennis van bestuur en beleid, en ervaring met beleidstrajecten en de implementatie van beleid.
  • Je hebt kennis van de politieorganisatie, het werkterrein, ketenpartners en bestuurders.
  • Je hebt kennis van het gevoerde personeels- en organisatiebeleid bij het politiekorps.
  • Je kunt goed overweg met Excel.
  • Je bent proactief en flexibel.
  • Je hebt een actieve beheersing van het Nederlands, Papiamento en Engels, en eventueel van het Spaans.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal $ 2.403,- en maximaal $ 3.660,- bruto per maand.

De lokale arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing. Deze functie valt qua rechtspositie onder het rechtpositiebesluit Korps Politie BES.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Houd wel rekening met de beperkte mogelijkheden op de eilanden van Caribisch Nederland.

Bijzonderheden
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
  • Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen en een medische keuring te ondergaan. Een positieve uitslag daarvan is vereist.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • We nodigen in het bijzonder kandidaten uit die in het Caribisch gebied wonen of zijn geboren en nu in Nederland wonen. Bij gelijke geschiktheid heeft deze kandidaat de voorkeur.
De organisatie - Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. Zo draagt BZK eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen, in buurten waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.

'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.'

De afdeling - Korps Politie Caribisch Nederland, afdeling Bedrijfsvoering

Het Korps Politie Caribisch Nederland is een jong, klein en dynamisch korps met als werkgebied de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Het korps draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de mensen die op een van de eilanden van Caribisch Nederland wonen, werken of als toerist verblijven. Onze medewerkers zijn waakzaam en dienstbaar, daadkrachtig en professioneel.

Hoewel het korps klein is in omvang, omvat het alle processen van een volwaardig korps. Na een fase van pionieren werkt het korps nu aan verdergaande professionalisering. Doelstelling voor de komende jaren is; de basis op orde. Dat betekent dat we kwantitatief én kwalitatief werken aan de verdere ontwikkeling van het korps. In deze context zijn we op zoek naar enthousiaste, breed inzetbare en flexibele medewerkers die samen met ons aan de toekomst van het korps willen bouwen.

Afdeling Bedrijfsvoering
De afdeling Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de integrale (politiële) bedrijfsvoering van het politiekorps, onder meer voor de processen ICT, financiën, beleid en control, (rooster)planning en post en archief.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Beleidsondersteuner. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ondersteunt en doet voorbereidende en uitvoerende werkzaamheden op onderdelen van het beleidsproces.

Wil je meer over de functiegroep Beleidsondersteuner en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
waren
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.