Juridisch medewerker Civiel Recht in Eindhoven

Beschrijving

Rechtbank Oost-Brabant

Je werkt op onze locatie in het Paleis van Justitie in ’s-Hertogenbosch (direct naast het centraal station) of op onze locatie in het gerechtsgebouw in het centrum van Eindhoven. Voor Eindhoven zoeken wij één en voor ’s-Hertogenbosch twee, juridisch medewerkers. Je verricht juridische werkzaamheden binnen het team Civiel Recht. Je takenpakket bestaat uit het juridisch ondersteunen van de voorbereiding van civiele zaken, de zitting en de nabewerking of afdoening van zaken. Ook stel je conceptuitspraken op. Het betreft veel voorkomende zaken die zich echter niet lenen voor standaardafdoening. Je gaat werken in een klein team waarin de medewerkers nauw samenwerken.

Je werkt klantgericht, gedisciplineerd en zorgvuldig, óók onder hoge tijdsdruk en als je veel dingen tegelijk doet. Je kunt goed samenwerken en herkent je in de rechtbankbrede competenties: omgevingsbewust, ondernemend en resultaatgericht en (professionele) integriteit.

Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

• Een afgeronde universitaire studie Nederlands recht, HBO rechten of vergelijkbare opleiding dan wel HBO of academisch werk- en denkniveau. De voorkeur gaat uit naar een universitair civielrechtelijk afgestudeerd jurist.
• Inzicht in juridisch-administratieve werkprocessen
• Kennis van/ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie

Wat we je bieden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden binnen een leergierig team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de ARAR, het algemeen Rijksambtenarenreglement:

• Een salaris in schaal 9 (maximaal € 3.647,28 op basis van 36 uur)
• Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
• Pensioenopbouw volgens het ABP.
• Je krijgt een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Een verlenging is mogelijk, afhankelijk van je functioneren en de beschikbare werkplekken in het team.

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button.

Solliciteren kan tot uiterlijk 20 april aanstaande.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Marc van Veen, plaatsvervangend teamvoorzitter Civiel Recht via 088-3621549.

Het betreft een tijdelijke functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij goed en voldoende formatieruimte behoort verlenging tot de mogelijkheden. Afhankelijk van je huidige rechtspositie wordt het type aanstelling na de selectie nader besproken. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan boven aan je brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Dit kun je sturen naar: . Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen. Let op, sollicitaties via dit e-mail adres worden niet in behandeling genomen. Heb je een voorkeur voor een van beide locaties (’s-Hertogenbosch of Eindhoven) dit dan eveneens graag vermelden in je brief.

Het bij deze functie behorende functieprofiel kun je per e-mail () opvragen bij het team HRM & Communicatie.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Eindhoven

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)