Machinist zeegaande (meet)schepen (ZD-263.02) in wateren

Beschrijving

RWS Zee en Delta

Op de Zeeuwse wateren varen diverse meetschepen. Als machinist bij de Directie Rijksrederij zorg jij ervoor dat zeegaande (meet)schepen veilig en adequaat hun werk kunnen doen.

Je hebt grote affiniteit met alle technische onderdelen van het schip. Het functioneren van de machinekamer en de technische installaties vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar op de andere schepen van de Rijksrederij. De Rijksrederij stimuleert de inzet van bemanning op meerdere schepen.

Naast je taken als machinist voer je ook werkzaamheden aan dek uit. Zo assisteer je de gezagvoerder en vervang je deze bij afwezigheid. Je werkt samen met collega’s en wisselt relevante informatie uit om de voortgang van werkzaamheden te bevorderen of om gegevens aan derden toe te lichten.

Je streeft ernaar je werk elke dag beter te doen. Daarbij ga je voor kwaliteit en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden. Je signaleert praktische problemen in je dagelijkse werkpraktijk en geeft deze door aan je leidinggevende.

Kennis en ervaring

• Je hebt mbo-niveau en beschikt over een geldig vaarbevoegdheidsbewijs matroos zeegaande schepen (II/4).
• Je hebt technische ervaring in de scheepvaart en grote affiniteit met alle technische onderdelen van schepen.
• Je hebt SMBW-vaarbevoegdheid <500GT en bij voorkeur SMBW-vaarbevoegdheid <3000 Kw of bent bereid deze te behalen.
• Je bent in bezit van rijbewijs BE of bent bereid deze te behalen.
• Je bent in bezit van diploma Schipper alle binnenwateren en het Marifooncertificaat of bent bereid deze te behalen.
• Je bent geïnteresseerd in wat er binnen de organisatie speelt en slaat de brug tussen kantoor en schip.
• Je werkt accuraat en bent stressbestendigheid en klantgericht.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Je werkt volgens een vast rooster, maar onregelmatige werktijden, meerdaagse reizen, ad-hoc-werk, consignatiediensten en werken in het weekend en op feestdagen komen ook voor.
• Je kunt een eigen dienstauto krijgen.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De nog niet-geplaatste medewerker en de medewerker die op een tijdelijke functie is geplaatst waarvoor de functie als passend is aan te merken, hebben voorrang op de medewerker die al op een toekomstvaste functie is geplaatst.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

Zee en Delta

Zee en Delta is sterk verankerd in land en water. We beheren de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maken we het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgen we het kustbeheer van Nederland. We borgen de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen. Internationaal gezien zijn we de gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar wij voor staan. En dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de provincie Zeeland, het departement Mobiliteit en Openbare Werken Vlaanderen en de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werken wij proactief aan de ontwikkeling van onze netwerken.

Kijkend naar de toekomst zetten we onder andere in op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste doen we onder meer met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. De professionele en betrokken collega’s binnen Zee en Delta zetten vol energie hun schouders onder onze ambities.

De Directie Rijksrederij beheert, bemant en onderhoudt de specialistische schepen die ter beschikking staan van de douane, kustwacht, het ministerie van Economische Zaken en Rijkswaterstaat. De vloot bestaat uit ongeveer 122 schepen; deze worden al dan niet met bemanning geleverd. Daarnaast adviseert de Directie Rijksrederij over nautische zaken en vlootmanagement.

Deze vacature valt in de functiegroep Med. Operat. Beheer en Onderhoud. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: zorgt dat de (vaar)weg voldoet aan de functionele eisen, dat wil zeggen vlot en veilig.

Wil je meer over de functiegroep Med. Operat. Beheer en Onderhoud en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

wateren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)