Information security manager in waren

Beschrijving

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Nederlands Forensisch Instituut

Bij het Nederlands Forensisch Instituut heeft IT-security hoge prioriteit. Bij jou stroomt IT-security door de aderen. Als information security manager pak jij doortastend de regie bij het verhogen van de IT-security én de bewustwording ervan in de organisatie.

Het is jouw missie om samen met de ICT-specialisten het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) weerbaarder te maken op het gebied van IT-security. Als ambassadeur vergroot je de bewustwording op dit gebied in de gehele organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor het beschermen van het NFI tegen schade als gevolg van inbreuk op de beveiliging van bedrijfsinformatie en informatie van onze ketenpartners.

Je werkt zelfstandig en breed adviserend vanuit de eenheid Bestuursondersteuning, en adviseert rechtstreeks het hoofd van de eenheid, die de formele CISO-rol heeft en lid is van de Directieraad. Je werkt nauw samen met de integrale beveiligingscoördinator en de privacyofficer.

Jouw taken

• Je functioneert namens de CISO als zelfstandig en breed opererend adviseur.
• Je werkt de strategie en het beleid van IT-security uit en onderhoudt deze op basis van evaluaties en audits.
• Je implementeert het beleid op projectmatige wijze.
• Je geeft de IT-security-organisatie binnen het NFI verder vorm als onderdeel van de integrale beveiligingsorganisatie.
• Je signaleert en analyseert ontwikkelingen, trends en dreigingen op het gebied van IT-security, en geeft gevraagd en ongevraagd advies over vraagstukken op dit gebied.
• Je stelt actuele uitvoeringsnormen en –richtlijnen (baselines) op en zorgt voor compliance op de baselines.
• Je signaleert (interne) IT-securityrisico’s en voert risicoanalyses uit binnen de gehele organisatie.
• Je initieert verbetertrajecten en ziet toe op de realisatie ervan.
• Je versterkt met voorlichtings- en bewustwordingsprogramma’s het bewustzijn binnen de organisatie.
• Je geeft functioneel leiding aan het CSIRT en participeert in de afhandeling van informatiebeveiligingsincidenten.
• Je draagt bij aan in- en externe verantwoordingsrapportages op het gebied van informatiebeveiliging.
• Je onderhoudt in- en externe functiegerelateerde kennisnetwerken en contacten met het bestuursdepartement.

• Je hebt academisch niveau en bij voorkeur een opleiding IT of informatiebeveiliging.
• Je hebt brede en diepgaande kennis van informatiebeveiliging, IT-security en IT-securitymanagement, en ruime en aantoonbare ervaring op tactisch en strategisch niveau.
• Je bent bestuurs- en organisatiesensitief.
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met multidisciplinaire adviestrajecten en -projecten.
• Je bent communicatief vaardig en gericht op samenwerking op alle niveaus in de organisatie.
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent flexibel en doortastend en hebt een pioniershouding.
• Je bent bekend met de wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging en IT-security.
• Je hebt actuele kennis van (overheids)normenkaders voor informatiebeveiliging (BIR, ISO 27001, ISO 27002).
• Je hebt bij voorkeur relevante informatiebeveiligingsopleidingen en -trainingen gevolgd, zoals CISM, MISM, CISSP, CISA of CRISC.
• Je bent lid van of neemt deel aan kennisnetwerken op het gebied van integrale en/of informatiebeveiliging.

Een extra beloning is mogelijk op basis van arbeidsmarktoverweging of bijzondere
taak-/functiekenmerken.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Mogelijk wordt de functie op termijn aangemerkt als vertrouwensfunctie. In dat geval verwachten we dat je meewerkt aan een veiligheidsonderzoek B.
• Solliciteren? Mail je motivatie en cv naar e.franke@nfi.minvenj.nl.
• De eerste selectiegesprekken vinden plaats in de laatste week van april. De afrondende gesprekken zijn in de eerste week van mei.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie in welke vorm dan ook wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Veiligheid en Justitie en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Het NFI is een informatie-intensieve organisatie, die naast eigen informatie vooral informatie van ketenpartners verwerkt, versterkt en bewaart. Het NFI bouwt aan een robuuste integrale veiligheidsorganisatie waarbinnen de informatiebeveiliging een centrale functie inneemt. Hiertoe richt het NFI een functionele informatiebeveiligingsorganisatie in. Deze organisatie bestaat uit de information security manager die nauw samenwerkt met en de coördinatie voert over twee IT-securityofficers.

De eenheid Bestuursondersteuning (BO) draagt bij aan de missie van het NFI: het bevorderen van het optimaal functioneren van de rechtshandhaving en de rechtspleging vanuit een focus op de natuurwetenschappelijke informatieposities. Dit doen we door te sturen en te coördineren op NFI-brede aangelegenheden buiten de reguliere bedrijfsvoering en primaire taken.

De eenheid bestaat uit de volgende teams: Accountmanagement, Research en Development, en Kabinet. Het team Kabinet houdt zich bezig met communicatie, juridische zaken, procesmanagement, integrale veiligheid en directiesecretariaat. In totaal werken bij deze eenheid ongeveer veertig medewerkers.

Deze vacature valt in de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt, adviseert en implementeert en/of houdt toezicht op inhoudelijk meer of minder complexe bedrijfsvoeringproducten en/of -processen.

Wil je meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

waren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)