Coördinerend beleidsmedewerker / clustercoördinator Parlementaire Zaken in handen

Beschrijving

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Bestuursdepartement

De politie staat dagelijks in de belangstelling van de media en de politiek. Als clustercoördinator Parlementaire Zaken bij het directoraat-generaal Politie vervul jij een centrale rol om het politieke proces met de Tweede Kamer goed te begeleiden.

Vind jij het leuk om je dagelijks bezig te houden met de (politieke) ontwikkelingen rondom de politie? Sta je stevig in je schoenen, geef je graag sturing en ben je organisatorisch sterk? Dan is werken bij het programma Regie en Strategie van het directoraat-generaal (DG) Politie iets voor jou.

Jij bent als clustercoördinator Parlementaire Zaken verantwoordelijk voor de coördinatie op het gehele proces van parlementaire activiteiten van het DG Politie. Jij bent hiervoor de steunpilaar voor het managementteam (MT) van het DG Politie en de minister van Veiligheid en Justitie (VenJ). Je beschikt over het talent om proces en inhoud met elkaar te verbinden.

Jij coördineert de voorbereiding van het Algemeen Overleg politie en van de Algemene Politieke Beschouwingen en begrotingsbehandeling. Daarnaast ben je de regisseur van het MT tijdens deze happenings. Je stuurt op tijdige afhandeling van Kamervragen, en het soepele verloop van het wekelijkse vragenuurtje is bij jou in goede handen. Terwijl je dit doet weet je door je sterk ontwikkelde gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, en door een brede kennis van het politieterrein, ook inhoudelijk waarde toe te voegen.

Je verbindende karakter draagt bij aan een optimale samenwerking met onze stakeholders. Om dit te bereiken investeer je in je relatie met collega’s van de politie en de andere DG’en van VenJ. Ook stimuleer je als meewerkend voorman of -vrouw je cluster in kwaliteitsverbetering, en ben je een vraagbaak en steunpilaar voor het MT.

• Je hebt academisch niveau met ruime werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijk sensitiviteit, en kennis van en ervaring met de politieorganisatie is een pre.
• Je bent sterk in netwerken en hebt goede organisatievaardigheden.
• Je kunt goed functioneren onder tijdsdruk.
• Je bent kritisch, creatief en sturend.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt uitstekend samenwerken.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Solliciteren? Mail je motivatie met cv onder vermelding van vacaturenummer BD17/DGPol/170079 naar VenJ.solliciteren@minbzk.nl.
• Ben je in dienst van het rijk en heb je een aanwijzing als verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan een kopie van de aanwijzingsbrief mee met je sollicitatie.

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding.

De minister en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze bijna 1.900 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Veiligheid en Justitie zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Het directoraat-generaal (DG) Politie is verantwoordelijk voor de inrichting, werking en ontwikkeling van het Nederlandse politiebestel. Wij organiseren de politie zo, dat de veiligheid binnen de spelregels van onze democratische rechtsstaat is gewaarborgd. Het DG zorgt bovendien voor een goed toegeruste politieorganisatie, onder meer door het stellen van wettelijke normen, het codificeren van bevoegdheden en het stellen van kaders voor een doelmatige besteding van middelen. Tot slot draagt het DG Politie bij aan de veiligheidsagenda, inclusief de verschillende (veiligheids)ketens, het multidisciplinaire domein en de landelijke meldkamerorganisatie.

Het directoraat-generaal Politie bestaat uit twee directieportefeuilles: Middelen, en Politieel Beleid en Taakuitvoering. Er is daarnaast nog een programmadirecteur Meldkamer/C2000. In die portefeuilles zitten in totaal negen programma’s. Het managementteam (MT) van het DG Politie wordt ondersteund en geadviseerd door verschillende programma’s. Een van die programma’s is het programma Regie en Strategie.

Programma Regie en Strategie
Werken bij het programma Regie en Strategie betekent werken in een dynamische en politiek interessante omgeving. Het ene moment ben je met je collega’s in de Tweede Kamer aan het werk om de minister te ondersteunen tijdens een Algemeen Overleg, het andere moment word je gevraagd ervoor te zorgen dat die ene belangrijke brief nog wordt verzonden aan de Kamer. Je bent goed op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen bij politie en in de politiek.

Je hebt dagelijks contact met politie, andere DG’en en departementen om zaken af te stemmen. Ook wordt steeds weer een beroep gedaan op je kritische blik ten aanzien van onder andere brieven en Kamervragen. Heb je gevoel voor politiek, vind je het leuk om het MT goed te adviseren en te informeren, ben je zorgvuldig en kun je goed werken onder tijdsdruk? Dan is werken bij het programma Regie en Strategie iets voor jou.

Deze vacature valt in de functiegroep Coördinerend Beleidsmedewerker. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: coördineert en verbindt meerdere complexe multidisciplinair samengestelde beleidsprocessen; is daarmee verantwoordelijk voor integrale beleidsproducten of creëert oplossingen voor maatschappelijk, urgente knelpunten met grote politieke gevoeligheid.

Wil je meer over de functiegroep Coördinerend Beleidsmedewerker en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

handen

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)