Medewerker beleidsrealisatie in AMSTERDAM

Beschrijving

Wat ga je doen?

Het team Aanpak Bijplaatsingen van de gemeente Amsterdam, onderdeel van Afval & Grondstoffen, is op zoek naar een enthousiaste collega die graag de handen uit de mouwen steekt om Amsterdam schoner te maken. In deze rol houd je je bezig met het organiseren, voorbereiden en uitvoeren van gerichte acties en interventies om afvaldumpingen en bijplaatsingen bij (container)locaties tegen te gaan. Je werkt hierbij samen met verschillende disciplines: van afvalinzameling en beheer van de openbare ruimte tot handhaving en de gebruikers zelf.
Je bent actief op diverse locaties in de stadsdelen en werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen. Samen ontwikkelen en realiseren jullie buurtgerichte aanpakken die bewoners actief betrekken bij het schoonhouden van hun leefomgeving en het verbeteren van het afvalaanbodgedrag.

Kortom: een functie waarin je echt het verschil kunt maken – zichtbaar, praktisch en samen met de stad.

In deze rol werk je niet alleen. Je maakt deel uit van een bevlogen en professioneel team dat zich dagelijks met hart en ziel inzet voor een nette stad. Samen zetten jullie stappen vooruit, steeds met hetzelfde doel voor ogen: een schoner, prettiger Amsterdam voor iedereen.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

Als medewerker aanpak bijplaatsingen(ABP) krijg je 2 a 3 stadsdelen toegewezen. Binnen deze stadsdelen ben je het gezicht, dagelijks aanspreekpunt en vertegenwoordiger van de directie A&G voor alle containerprobleemlocaties. Je organiseert maatwerk op locatieniveau. Hierbij betrek, enthousiasmeer en stimuleer je collega’s, bewoners en ondernemers om het probleem bij de containers aan te pakken. Als medewerkers ABP heb je een actieve rol bij het zoeken naar inzetbare oplossingen voor het tegengaan van bijplaatsingen en bij de doorontwikkeling van het ABP instrument. In jouw functie signaleer je vanuit de praktijk mogelijkheden en maatwerkoplossingen voor te dragen, stelt hierover rapportages en adviezen op en legt deze voor aan de Coördinator Aanpak Bijplaatsingen. Daarmee lever je een bijdragen aan de beleidsontwikkeling en de (beleids)realisatie van het instrument

Waar ga je werken?

We helpen de Amsterdammer om dat mogelijk te maken. A&G wil het scheiden van afval voor bewoners makkelijker maken. Bijvoorbeeld door extra containers bij te plaatsen waar het nodig is, te zorgen dat de containerlocaties schoon zijn en verstoringen snel op te lossen. De directie A&G bestaat uit vier afdelingen met in totaal zo’n 650 medewerkers. De afdeling Inzameling is met 350 chauffeurs de grootste. Daarnaast zijn er de afdelingen Bedrijfsbureau, Assets inzamelvoorzieningen en Strategie en Projecten. De afdeling Bedrijfsbureau speelt een centrale rol in het ontwikkelen, realiseren en beheren van de centrale kaders binnen de directie Afval & Grondstoffen voor het vastleggen van data, het genereren van informatie.
Je komt terecht in een hecht team dat bestaat uit verschillende disciplines.

Wie ben je?

Eisen:

• Ervaring als organisator van diverse acties en interventies;
• Sterk in afstemming en coördinatie;
• Ervaring met het organiseren van (gemeentelijke) initiatieven met andere stakeholders;
• Werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten, trainingen en/of evenementen.

Wensen:

• Kennis van gebiedsgericht werken.

Wat mag je verwachten?

• Een parttime/fulltime baan van 32-36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3359,- en maximaal € 4811,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
• Een uitzendcontract tot 30-09-2025 met een optie tot verlenging;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen met sjoerd.devries@olympia.nl

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

AMSTERDAM

Dienstverbanden

Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

Tussen €3.359 en €4.811 Per maand

Gepubliceerd op

23-05-2025