De medewerker Subsidies behandelt subsidiedossiers van aanvraag tot vaststelling. Je onderhoudt contact met aanvragers en interne organisatieonderdelen, bewaakt de voortgang van het proces en zorgt voor een tijdige en correcte afhandeling. Je signaleert knelpunten, bespreekt deze met betrokken partijen en stelt verbeteringen voor. Daarnaast beoordeel je de financiële en/of juridische aspecten van dossiers, signaleer je risico’s en onvolkomenheden, en draag je bij aan duidelijke communicatie over het subsidiesysteem. Je verstrekt informatie over dossiers en subsidieregelgeving via e-mail, telefoon of op afspraak.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
Wij willen een goede werkgever zijn, waar iedereen zich gezien, gewaardeerd en welkom voelt. Verschillen tussen collega’s zien wij als een kracht: diversiteit zorgt voor betere resultaten voor onze organisatie én voor de stad Amsterdam. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een goede afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking. Wie je ook bent: je bent van harte welkom bij ons.
Waar kom je te werken?Je komt terecht bij de directie Subsidies-, Inkoop en Juridisch Bureau Sociaal (SIS). Deze directie bestaat uit twee onderdelen:
Het onderdeel Subsidies en Inkoop Sociaal, waar ook het team Subsidies onder valt.
Binnen Subsidies en Inkoop Sociaal werken we multidisciplinair. We combineren expertises zoals subsidies, inkoop, juridisch advies, social return en interne beheersing om strategische doelen te vertalen naar duidelijke en doeltreffende uitvoering. Daarbij staan rechtmatigheid en kwaliteit altijd centraal.
Je werkt in het hart van het sociaal domein van Amsterdam, dat verder bestaat uit de directies Onderwijs, Jeugd, Zorg en Diversiteit (JZD), Werk, Participatie en Inkomen (WPI), Sport en Bos en de GGD. Het Subsidiebureau en Bureau Social Return ondersteunen ook andere clusters en stadsdelen binnen de gemeente Amsterdam.
Werklocatie: Jan van Galenstraat 323, 1056 CH Amsterdam.
Wensen:
Je hebt bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving rondom subsidies.
Competenties:
Analytisch vermogen: Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, vraagstukken ontleden in onderdelen en logisch verbanden leggen tussen verschillende aspecten.
Omgevingsbewustzijn: Je bent goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen op vakinhoudelijk, organisatorisch, maatschappelijk of politiek gebied en weet deze effectief in te zetten in je werk.
Klantgerichtheid: Je speelt actief in op de wensen en behoeften van de aanvrager of interne klant.
Samenwerken: Je werkt constructief samen en draagt bij aan een goede sfeer en samenwerking binnen het team.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Chris, voor vragen kun je mailen met c.bootsma@olympiagroep.nl
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.