Forensisch ICT rechercheur

Beschrijving

Belastingdienst/FIOD

Is jouw (ICT-)kennis en kunde ons wapen in de strijd tegen de georganiseerde en internationale criminaliteit? Voel jij je als een vis in het water in de digitale wereld van opsporing? En weet je zelfs het dark web te doorgronden om zo de werkwijze van criminelen te achterhalen? Ben jij de nieuwe forensisch ICT-rechercheur van het Forensisch ICT-team (FITT) van de FIOD van de Belastingdienst?

Als forensisch ICT-rechercheur heb je een uitvoerende én adviserende rol in de onderzoeken die de FIOD uitvoert, en waarbij bewijsmateriaal op forensisch juiste wijze moet worden onderzocht. Dat bewijsmateriaal bevindt zich vaak in complexe technische omgevingen. Je rapporteert aan je collega-rechercheurs die het onderzoek uitvoeren en adviseert hen over jouw bevindingen. Op deze wijze werk je samen aan de bestrijding van cybercrime en digitale criminaliteit. En om je kennis op dat gebied up-to-date te houden en ontwikkelingen op de voet te kunnen volgen, steek je veel energie in het bouwen en onderhouden van jouw netwerk.

• Je hebt een hbo-diploma informatica of elektrotechniek.
• Je beschikt aantoonbaar over up-to-date kennis van digitale technologie.
• Je beschikt over uitstekende kennis van trends en ontwikkelingen in het brede spectrum van ICT en samenleving.
• Je bent algemeen opsporingsambtenaar of bereid om die opleiding te volgen.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent bereid om buiten kantooruren en op steeds wisselende locaties te werken.

 Jouw competenties?
• analyseren
• samenwerken
• flexibiliteit
• initiatief
• zelfontwikkeling
• creativiteit

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Je handelt tactvol, bent communicatief vaardig en in staat om mensen te verbinden. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en weet verbanden te leggen tussen informatie uit verschillende bronnen. Je bent in staat om jouw (technische) analyses om te zetten in concrete oplossingen en helder en begrijpelijk te vertalen. Je laat je niet snel uit het veld slaan, je bent doortastend en werkt nauwkeurig. Ook heb je doorzettingsvermogen; je bijt je ergens in vast, net zolang tot je je doel hebt bereikt. Je toont initiatief, signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Je leert snel en vertaalt je vakkennis naar onze praktijk. En wij verwachten dat onze werknemers integer zijn. We hebben (wederzijds) vertrouwen hoog in het vaandel staan en onze basis is oprechte betrokkenheid van en naar ons personeel.

B

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Je wordt pas definitief bij de FIOD benoemd als je de relevante opleidingen, waaronder de opleiding tot opsporingsambtenaar (OA) en de rechercheopleiding van de FIOD met goed gevolg hebt afgerond en nadat er een Verklaring van Geen Bezwaar naar aanleiding van het antecedentenonderzoek is afgegeven. Als je hier niet aan voldoet, word je benoeming bij de FIOD beëindigd. Gedurende de opleiding is een arbeidsduur van 36 uur verplicht.

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Je wordt pas definitief bij de FIOD benoemd als je de relevante opleidingen, waaronder de opleiding tot opsporingsambtenaar (OA) en de rechercheopleiding van de FIOD met goed gevolg hebt afgerond en nadat er een Verklaring van Geen Bezwaar naar aanleiding van het antecedentenonderzoek is afgegeven. Als je hier niet aan voldoet, word je benoeming bij de FIOD beëindigd. Gedurende de opleiding is een arbeidsduur van 36 uur verplicht.

Deze vacature is extern opengesteld.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.  

We verwachten van kandidaten maximale flexibiliteit ten aanzien van inzetbaarheid binnen en soms ook buiten de regio.

Indien je in het bezit bent van een rijbewijs B selecteer in het sollicitatieformulier bij het veld "Rijbewijs" de optie "Ja"
 
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. 

Een (online) voorselectietest of een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Hoe was het voor jou?
De Belastingdienst wil graag weten hoe de sollicitant de verschillende stappen in het sollicitatieproces ervaart. Daarom is onafhankelijk onderzoeksbureau TNS NIPO gevraagd om hier onderzoek naar te doen: met de resultaten kan het proces worden verbeterd. De mogelijkheid bestaat dat je na het sollicitatieproces wordt benaderd voor het invullen van een vragenlijst. Het invullen daarvan is vrijwillig en anoniem en neemt ongeveer 15 minuten in beslag.

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen.

De FIOD is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. De FIOD treedt op wanneer burgers of bedrijven frauderen of belasting ontduiken. Hierbij kun je denken aan belastingfraude, toeslagenfraude of douanefraude. Als de dienst een melding van fraude ontvangt, wordt in overleg met het Openbaar Ministerie bekeken of er een strafrechtelijk opsporingsonderzoek wordt gestart.

Het werk van de FIOD heeft een financieel én een maatschappelijk belang: fraude benadeelt niet alleen de overheid, maar ook iedereen die wel de regels naleeft en correct belasting betaalt. De FIOD werkt daarnaast samen met buitenlandse organisaties tegen georganiseerde criminaliteit en terrorisme.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)