Helaas, deze vacature is niet actief.

Secretaris LOVCK&T en LOVC-hoven in handen

Beschrijving

Raad voor de rechtspraak

In verband met de detachering van één van zijn medewerkers is het Landelijk Bureau Vakinhoud rechtspraak (LBVr) op zoek naar een:
Secretaris Landelijk Overleg Vakinhoud Civiel, Kanton en Toezicht (LOVCK&T) en Landelijk Overleg Vakinhoud Civiel Hoven (LOVC-hoven).

Als secretaris bied je inhoudelijke ondersteuning aan het (dagelijks bestuur van het) LOVCK&T en het LOVC-hoven.

Kerntaak van het LOVCK&T en het LOVC-hoven is het bevorderen van de (juridische) kwaliteit en de rechtseenheid. In deze overleggen is ieder gerecht vertegenwoordigd door de verantwoordelijke teamvoorzitter of afdelingsvoorzitter. Je neemt als secretaris deel aan de vergaderingen, bereidt deze voor en draagt zorg voor een adequate verslaglegging. Je stelt actie- en besluitenlijsten op en bewaakt de voorgang van de uitvoering hiervan. Je signaleert proactief belangrijke ontwikkelingen en brengt deze onder de aandacht van de leden van het LOVCK&T en het LOVC-hoven. Je bent actief in het doorgeleiden van (beleids)informatie vanuit het Landelijke overleg naar de gerechten en het bureau van de Raad voor de rechtspraak (liaisonfunctie). Je onderhoudt een goed contact met de andere secretarissen binnen het LBVr.


Organisatie
Als secretaris kom je te werken bij het LBVr. Dit is opgericht voor ondersteuning van de Landelijke overleggen van vakinhoud op alle (deel)rechtsgebieden.

De verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke aansturing van het LBVr is in handen van de Landelijke Overleggen Vakinhoud. Het Afdelingshoofd van het LBVr is verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de medewerkers. Eén van de belangrijkste kerntaken van het LBVr is de organisatie en ondersteuning van – het dagelijks bestuur van – de landelijke overleggen, expertgroepen, werkgroepen en redactieraden. Het LBVr houdt zich daarnaast intensief bezig met kennisbevordering en -uitwisseling. Het LBVr voorziet de Landelijke Overleggen van Vakinhoud en de medewerkers van de desbetreffende rechtsgebieden van de actuele ontwikkelingen op het gebied van (nationale en internationale) wet- en regelgeving, jurisprudentie, beleid en literatuur. De medewerkers van het LBVr maken daarbij gebruik van verschillende communicatiemiddelen om kennis en deskundigheid te bevorderen bij rechters en de juridische ondersteuning in algemene zin en bij specifieke doelgroepen (zoals: afdelingsvoorzitters en/of teamvoorzitters, stafjuristen en juridische ondersteuning).

Afdeling
Het onderdeel Civiel binnen het LBVr bestaat momenteel uit acht enthousiaste medewerkers (zowel secretarissen als stafjuristen). Om de beschikbare capaciteit en kennis effectief in te zetten wordt gewerkt met een onderverdeling in een aantal aandachtsgebieden per medewerker. Ook kan (tijdelijke) overname van elkaars taakaccenten aan de orde zijn. Gelet op het vertrek van de huidige medewerker zal het zwaartepunt van de werkzaamheden van de nieuwe medewerker komen te liggen op ondersteuning van het LOVCK&T en het LOVC-hoven.

Om deze functie goed op niveau te kunnen uitoefenen heb je het volgende nodig:

  • Je bezit meerjarige, voor de functie relevante, ervaring binnen het primaire proces van de gerechten op het rechtsgebied handel en/of kanton.
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent bekend met de Landelijke Overleggen van Vakinhoud en de hieronder vallende expertgroepen, redactieraden en werkgroepen en hun activiteiten en u onderschrijft het belang van landelijke afstemming van inhoudelijke onderwerpen.
  • Je kunt snel worden ingewerkt en beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
  • Je bent een teamplayer en beschikt daarnaast over een goed analytisch- en oordeelsvermogen.
  • Je bent proactief, stressbestendig en kunt zelfstandig werken. Tot jouw competenties behoren verder: omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, samenwerking en flexibiliteit.
Overige arbeidsvoorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het ARAR, het algemeen rijksambtenaren reglement.

  • De functieschaal betreft 9/10 BBRA. Het salaris bedraagt minimaal 2581,44 euro bruto (schaal 9 BBRA) en maximaal 4049,43 euro bruto (schaal 10 BBRA) per maand bij een werkweek van 36 uur.
  • De functievervulling zal op detacheringbasis plaatsvinden vooralsnog voor een periode van 1 jaar met mogelijke verlenging. Je blijft dus in dienst bij de instantie waar je nu werkzaam bent. In dat geval zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals van toepassing in de huidige functie, onverkort van toepassing.
  • De standplaats is Den Haag. Binnen het LBVr is “Het Nieuwe Werken” ingevoerd. Dit betekent dat als bent ingewerkt, de werkzaamheden deels ook plaatsonafhankelijk (b.v. bij één van de gerechten of thuis) kunnen worden uitgevoerd.
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Reiskaart openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij het LBVr iets voor jou. olliciteer dan direct via onderstaande button.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Arzu Sinan en Richard Immers. Zij zijn te bereiken via telefoonnummer: 088-3611020 (secretariaat).

De sollicitatie moet uiterlijk 6 april 2017 binnen zijn.

De organisatie - Raad voor de rechtspraak De afdeling - Rechtspraak

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
handen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Stockholms län | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.