Onderzoeksmanager

Beschrijving

Onderzoeksraad voor Veiligheid

Ondanks al onze kennis, technologie en procedures, gebeuren ook in Nederland regelmatig grote ongevallen en soms zelfs rampen. De Onderzoeksraad voor Veiligheid zoekt precies uit waar het mis kán gaan of is gegaan, met als doel daar lessen uit te trekken. Als onderzoeksmanager vervul jij een belangrijke rol bij het vergroten van de veiligheid voor alle burgers in Nederland.

Jij bent als onderzoeksmanager verantwoordelijk voor het aansturen van onderzoeksprojecten én van hoog opgeleide professionals. Je plant, organiseert en structureert, en je motiveert, verbindt en ontwikkelt. Zo zorg je ervoor dat de teams, aangestuurd door een projectleider, hoogwaardige onderzoeksrapporten opleveren. Dat kunnen onderzoeken zijn naar een ongeval of een ramp die al heeft plaatsgevonden. Maar ook themaonderzoeken naar een mogelijk veiligheidsrisico, dat zich in onze dynamische samenleving voor kan doen.

Je onderhoudt een netwerk met externe deskundigen (wetenschappers en onderzoekers) en stakeholders (inspecties, brancheorganisaties en burgers). Je maakt als onderzoeksmanager deel uit van het managementteam dat uit zes personen bestaat. Daarnaast draag je actief bij aan strategische en organisatiebrede vraagstukken.

• Je bent een academicus en hebt minimaal vijftien jaar relevante werkervaring.
• Je bent een manager die mensen verbindt en enthousiasmeert, die professionals prikkelt en ruimte geeft, en die initieert en uitdaging biedt.
• Je hebt een relevant netwerk en een goede maatschappelijke antenne.
• Je weet wat de veiligheidsvraagstukken zijn waar mensen in Nederland wakker van (gaan) liggen.
• Je levert een actieve bijdrage aan ontwikkelingen en vernieuwingen binnen de Onderzoeksraad, ook op het gebied van onderzoeksmethoden en -technieken.
• Je bent kritisch en analytisch, en je weet waaraan een goed onderzoek moet voldoen.
• Je hebt ervaring met het werken in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je treedt op met overtuigingskracht, logica en flair, zowel binnen als buiten de Onderzoeksraad voor Veiligheid.

De Onderzoeksraad biedt een veelzijdige functie in een interessante, vaak hectische omgeving, waarin maatschappelijk relevant onderzoek wordt uitgevoerd. Het maximale jaarinkomen voor deze functie bedraagt ongeveer € 83.000,-.
Het betreft een fulltime functie met een 36-urige werkweek.
Beleidspiket maakt onderdeel uit van de functie.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Veilig wonen, veilig werken, veiligheid. Het klinkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Ook niet in Nederland. Ondanks al onze kennis, technologie en procedures, gebeuren ook in Nederland regelmatig grote ongevallen en soms zelfs rampen. Vaak is er meer aan de hand dan louter ‘pech’. Het is daarom belangrijk precies uit te zoeken waar het mis kán gaan of is gegaan, zodat dit in de toekomst niet (opnieuw) gebeurt. Het is de ambitie van de Onderzoeksraad om door het doen van onderzoek een zo effectief mogelijke bijdrage te leveren aan het vergroten van de veiligheid voor alle burgers in Nederland. Doordat de samenleving in hoog tempo verandert, krijgt het begrip veiligheid steeds andere dimensies. Dat heeft ook consequenties voor het werk van de Onderzoeksraad.

De Onderzoeksraad bestaat uit de raad en het bureau. De raad heeft een voorzitter en twee permanente raadsleden. Het bureau telt zo’n zeventig vaste medewerkers. Daarnaast werkt de Onderzoeksraad met een uitgebreide flexibele schil aan externe onderzoekers die per onderzoek worden ingehuurd.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)