Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Leden Adviescollege Toetsing Regeldruk in waren

Mecklenburg-Vorpommern | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Het Adviescollege Toetsing Regeldruk adviseert vanaf 1 juni 2017 de regering en Staten-Generaal over de regeldrukeffecten van wet- en regelgevingsvoorstellen. Als voorzitter of collegelid van het adviescollege zet u uw kennis en expertise in om zo de regeldruk voor bedrijven, burgers en professionals te beperken.

Het kabinet heeft besloten een nieuw toetsingscollege voor beperking van de regeldruk in nieuwe wet- en regelgeving in te richten. Dit college krijgt de naam Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) en neemt de toetsingstaak van het huidige Adviescollege toetsing regeldruk (Actal) over. Het college opereert daarmee in het hart van de wetgevingskolom.  

Het adviescollege gaat per 1 juni 2017 aan de slag en heeft een mandaat tot 1 juni 2021. Het college wordt ondersteund vanuit het secretariaat dat ook Actal heeft ondersteund. Naast een voorzitter met affiniteit voor regeldruk en ruime bestuurlijke ervaring, worden twee collegeleden gezocht. Eén met affiniteit voor regeldruk en bedrijfseconomische vraagstukken en één met affiniteit voor regeldruk en bestuursrechtelijke vraagstukken.

ATR brengt op basis van haar toetsing op eigen initiatief adviezen uit aan het kabinet over de regeldrukeffecten van voorstellen van wet- en regelgeving en op verzoek aan de Tweede Kamer over initiatiefwetten en amendementen. Op verzoek ondersteunt het college ook vakdepartementen bij het in kaart brengen van regeldrukeffecten van voorgestelde wettelijke maatregelen en de weging van alternatieven. Voor het gezag en de werking van het college is het van belang dat de collegeleden in staat zijn een goede invulling te geven aan zowel de ondersteunende als de toetsende rol van het college.

  • U heeft ervaring met het politiek-bestuurlijke krachtenveld.
  • U heeft affiniteit met het onderwerp regeldruk.
  • U heeft kennis van wetgevings- en beleidsprocessen in het algemeen.
  • U beschikt over overtuigingskracht.
  • Het hebben van binding met één of meerdere doelgroepen van het regeldrukbeleid is een pre.

Aanvullende functie-eisen voor de voorzitter:

  • U heeft aantoonbare ervaring met het bedrijfsleven.
  • U beschikt over samenbindend en inspirerend leiderschap en kunt vorm geven aan een adequate invulling van de taakopdracht van het adviescollege.

De vergoeding voor de werkzaamheden zal plaatsvinden op basis van het Vergoedingenbesluit adviescolleges.

Bijzonderheden
  • De functie van voorzitter is voor 1,5 tot 2 dag(en) per week. Voor de overige leden is dat 1 tot 1,5 dag per week.
  • Bij de samenstelling van het adviescollege wordt — naast de kwaliteiten van de desbetreffende kandidaat — erop gelet dat het college in zijn geheel uiteenlopende maatschappelijke ervaringen en expertise telt.
De organisatie - Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Topmanager. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: geeft hiërarchisch leiding aan en is (eind)verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het organisatieonderdeel en is aanspreekpunt voor de politieke/ambtelijke leiding.

Wil je meer over de functiegroep Topmanager en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
waren
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Leden Adviescollege Toetsing Regeldruk in waren

Het Adviescollege Toetsing Regeldruk adviseert vanaf 1 juni 2017 de regering en Staten-Generaal over de regeldrukeffecten van wet- en regelgevingsv...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN