Helaas, deze vacature is niet actief.

Regisseur assetmanagement in IJmuiden

Beschrijving

Rijkswaterstaat West-Nederland Noord

De projecten van Rijkswaterstaat West-Nederland Noord zijn complex en beïnvloeden belangrijke zaken als leefbaarheid, ecologische waterkwaliteit en economische ontwikkeling. Jouw adviezen en (bege)leiding dragen bij aan een vlotte realisatie van de projecten. Als regisseur assetmanagement help je zo onze netwerkprestaties te verbeteren.

Projecten waar je aan werkt zijn bijvoorbeeld: de zeesluis bij IJmuiden, de verbindingswegen Schiphol-Amsterdam-Almere en de Tunnel Zuidas in Amsterdam. Als regisseur assetmanagement fungeer je als de linking pin op het gebied van assetmanagement tussen de beheerorganisatie en de projecten die worden uitgevoerd op ons areaal.

Je zorgt ervoor dat de belangen van de regio West-Nederland Noord ten opzichte van veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid landen in de projecten die in onze regio worden uitgevoerd. Je herkent ontwikkelingen, kansen en risico’s op het gebied van assetmanagement. Op basis van deze kennis handel en adviseer je in het belang van Rijkswaterstaat. Je waarborgt daarbij de langetermijnkwaliteit van onze producten en diensten.

De gevolgen van je advies monitor je en je bent alert op mogelijke verbeteringen van de (werk)processen. Door de diverse partijen betrokken te houden bij het proces zorg je ervoor dat de gehele productieketen de juiste werkzaamheden op het juiste moment verricht. Ook zorg je voor tijdige aanlevering van concrete producten, zoals projectscopes, klanteisen, integrale veiligheidseisen en opleverdossiers. Je geeft actief invulling aan het professioneel opdrachtgeverschap van projecten en aan de uitvoering van beheer en onderhoud.

  • Je hebt een wo-master of –doctoraal en actuele kennis van assetmanagement en informatievoorziening.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met systems engineering.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het plannen, organiseren, coördineren en realiseren van projecten.
  • Je bent analytisch, flexibel en creatief.
  • Je bent bestuurlijk sensitief, netwerkvaardig en initiatiefrijk.
  • Je kunt uitstekend adviseren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt overtuigingskracht en kunt prioriteiten stellen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, ondernemend en verbindend.
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

De organisatie - Rijkswaterstaat West-Nederland Noord

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

West-Nederland Noord
West-Nederland Noord opereert in een sterke politiek-bestuurlijke omgeving die ook landelijk actief en invloedrijk is. West-Nederland Noord dient de mobiliteit en bereikbaarheid in de Randstad, waaronder de hoofdstad Amsterdam en Schiphol. Niet alleen op het hoofdwegennet, maar ook voor de grote natte transportas (tevens zeetoegang) Noordzeekanaal met een primaire waterkering: het sluizencomplex en het gemaal bij IJmuiden. Noord-Holland is een van de grote economische motoren van Nederland en huisvest een aantal belangrijke (zakelijke) spelers zoals Schiphol, Greenport, Tata Steel, het zakendistrict op de Amsterdamse Zuidas en Haven Amsterdam. 

De regionale onderdelen van Rijkswaterstaat zijn integraal verantwoordelijk voor het optimaal beheer, gebruik en de ontwikkeling van de netwerken die Rijkswaterstaat in beheer heeft. Hier moet ook het spanningsveld gemanaged worden tussen enerzijds regionaal maatwerk en anderzijds landelijke prestaties en uniformiteit.

De afdeling - Afdeling Samenwerking Landelijke Uitvoering

Bij het realiseren van de regionale (netwerk)productie verbindt de afdeling Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) de regio met de landelijke uitvoering of externe partners, vaak medeoverheden. Bijvoorbeeld door eisen en assets vast te stellen, gebaseerd op het gebruik en de omgeving. SLU is de (gedelegeerde) opdrachtgever van de interne opdrachtnemer. De afdeling beheert het portfolio van opdrachten en levert input.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
IJmuiden
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.