Communicatieadviseur in waren

Beschrijving

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie

Veilige, stabiele en soepel draaiende bedrijfsprocessen van het Openbaar Ministerie; dat is de verantwoordelijkheid van de Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie. Als communicatieadviseur zorg jij voor heldere communicatie bij interne communicatie- en verandertrajecten.

Je levert een bijdrage aan het vergroten van de zichtbaarheid van de Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie als excellente dienstverlener bij stakeholders. Ook ondersteun je bij de communicatie over (nieuwe) dienstverlening, onder meer via intranet. Het accent van je werk ligt op de uitvoering van interne communicatie- en verandertrajecten, met name binnen het domein IT. 

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding communicatie.
• Jij bent een enthousiaste professional met een aantal jaren ervaring als (interne) communicatieadviseur.
• Je bent creatief én een doener in de ontwikkeling en uitvoering van communicatiemiddelen.
• Je schrijfvaardigheid is uitstekend en je maakt heldere (web)teksten en verhalen.
• Je bent proactief, flexibel, organisatiesensitief en een teamspeler.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• De functie is voor 24 uur per week.
• Het gaat om een tijdelijke aanstelling tot 1 januari 2018.
• Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. Onze ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

De Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie (DVOM) is verantwoordelijk voor veilige, stabiele en soepel draaiende bedrijfsprocessen van het OM. Dit gebeurt op vier domeinen: HR, Financiën, ICT en Facilitair Beheer, aangevuld met ondersteuning van de sectie Bedrijfsvoering. Deze organisatie verricht de uitvoerende bedrijfsvoeringstaken voor alle OM-onderdelen en is hiermee ondersteunend aan het primaire proces van het OM.  De producten die worden geleverd zijn transparant, duurzaam en voorspelbaar. Daarbij is de DVOM primair gericht op samenwerking met de OM-onderdelen. De DVOM streeft hierbij naar excellente uitvoering en vanzelfsprekend speelt de sectie Bedrijfsvoering hierin een cruciale rol.

Deze vacature valt in de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ondersteunt, bereidt voor en/of adviseert op onderdelen van het bedrijfsvoeringproces.

Wil je meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

waren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)