Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Senior beleidsmedewerker visum- en reisdocumenten in buitenland

Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Ministerie van Buitenlandse Zaken

De hoge instroom van asielzoekers vraagt een helder en concreet visum- en reisdocumentenbeleid. Jij houdt je hier als senior beleidsmedewerker op het ministerie van Buitenlandse Zaken mee bezig. Zo draag je actief bij aan een rechtvaardig vreemdelingenverkeer.

Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van visum- en vreemdelingenbeleid en levert zo een belangrijke bijdrage aan de vraagstukken waar het ministerie van Buitenlandse Zaken en ketenpartners voor staan. Dat doe je in nauwe samenwerking met de Immigratie- en Naturalisatiedienst en het ministerie van Veiligheid en Justitie. Vanwege de hoge asielinstroom is dit thema volop in beweging. Jij bent een pionier en bruggenbouwer die de dynamiek van de samenleving vertaalt naar processen en vice versa.

Je bent ook verantwoordelijk voor het moderniseren van het reisdocumentenproces, en je ontwikkelt een visie over de rol van het ministerie hierin. Daarnaast ontwikkel je beleid voor de verdere afbouw van legalisatie op de posten. Je draagt de consulaire visie uit en zoekt actief samenwerking met in- en externe partijen, zoals ministeries, de Regionale Service Organisaties en het postennetwerk in het buitenland. Jij weet de slag- en daadkracht van het werkveld stevig neer te zetten voor een solide relatie met de klant.

  • Je hebt academisch niveau.
  • Je hebt beleidservaring binnen de overheid en affiniteit met het consulaire werk.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de vreemdelingenketen.
  • Je kunt het interdepartementale krachtenveld doorgronden.
  • Je kunt breder denken dan je eigen aandachtsgebied en makkelijk opereren en participeren in ministeriebrede processen.
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en je vertaalt deze naar (de regie en uitvoering van) beleid.
  • Je kunt snel grondige dossierkennis opbouwen.
  • Je hebt een goede politieke antenne en een sterk analytisch vermogen.
  • Je bent in staat snel een functioneel netwerk op te bouwen.
  • Je kunt snel schakelen en je bent goed in het halen van (vaak) krappe deadlines.
  • Je kunt je goed uitdrukken en je beschikt over een vlotte pen.
  • Je bent zelfstandig, creatief en flexibel en een teamplayer.

  • Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Detachering behoort tot de mogelijkheden.
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden
  • De selectieprocedure bestaat uit de briefselectie, een selectiegesprek en een assessment. Na iedere fase bepalen we welke kandidaten we toelaten tot de volgende fase van de selectieprocedure.
  • De selectiegesprekken vinden plaats in april 2017. 
De organisatie - Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

De afdeling - Directie Consulaire Zaken en Visumbeleid

De directie Consulaire Zaken en Visumbeleid (DCV) verleent consulaire dienstverlening aan Nederlanders in het buitenland en draagt bij aan de regulering van het vreemdelingenverkeer naar Nederland. DCV is een beleids- en regievoerende directie met domeinsturingsbevoegdheid om modernisering en veranderingen in het consulaire werkveld verder vorm te geven. De directie DCV valt onder de directeur-generaal Europese Samenwerking. Het ministerie van Buitenlandse Zaken is 24 uur overal dichtbij; om dit waar te maken is DCV een directie waar vlug schakelen noodzakelijk is. Snel inspelen op veranderingen en durven pionieren voor vernieuwing hoort daarbij. De lijnen bij DCV zijn kort en werkinhoudelijk direct.

DCV bestaat uit de volgende afdelingen:

  • Consulair Maatschappelijke Aangelegenheden;
  • Vreemdelingen- en Visumbeleid;
  • Reisdocumenten, Legalisatie en Fraudebestrijding;
  • 24/7 Buitenlandse Zaken Contactcenter;
  • Managementbureau;
  • Control Unit.
Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: zorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
buitenland
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Helaas, deze vacature is niet langer actief. Je kunt daarom niet meer solliciteren.

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Senior beleidsmedewerker visum- en reisdocumenten in buitenland

Ministerie van Buitenlandse ZakenDe hoge instroom van asielzoekers vraagt een helder en concreet visum- en reisdocumentenbeleid. Jij houdt je hier ...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.