Ervaren technische ICT Specialist (CIV-165) in wateren

Beschrijving

Rijkswaterstaat, Centrale Informatievoorziening

De ontwikkelingen binnen Rijkswaterstaat volgen elkaar steeds sneller op. Daarbij gaat het niet alleen om de het onderhoud en de aanleg van rijkswegen, -vaarwegen en –wateren, maar ook op het gebied van ICT zit de organisatie niet stil. Als Ervaren technische ICT Specialist geef jij de veranderingen vorm.

Jij draagt actief bij aan een aantal grote ICT-veranderingen zoals de transformatie van traditionele datacenterdiensten naar software defined datacenters, het ontwikkelen van IaaS en PaaS en het verder vormgeven van de rijkscloud. Je neemt een leidende rol in technisch inhoudelijke discussies en neemt het initiatief bij het initiëren en realiseren van verbeteringen.

Samen met beheerders en productspecialisten zorg jij voor een goed werkende, stabiele oplossing die voldoet aan de wensen van de diverse stakeholders. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan diverse interne partijen. Bijvoorbeeld aan productmanagement en infra-adviseurs op het gebied van stabiliteit van de omgeving, proactief beheer, lifecyclemanagement en projectvoorstellen.

Verder coördineer je de uitvoering van projectvoorstellen binnen jouw team en ondersteun je bij de implementatie van wijzigingsverzoeken. Incidenteel word je ingezet om derdelijns-, prio1-incidenten en andere problemen op te lossen. Dit geldt ook voor het bewaken van en rapporteren over de prestatiekenmerken van de infrastructuur.

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding of vergelijkbaar niveau op het gebied van informatica of informatiekunde.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een enterprise-omgeving.
• Je hebt ervaring met Microsoft, Cisco en Red Hat en bent bij voorkeur gecertificeerd.
• Je hebt aantoonbare kennis van een of meerdere aandachtsgebieden: beheer van Microsoft SQL Server, AD-management, Internet Information Services 6.0, 7.5 en 8, DNS, DHCP en algemene netwerkkennis, .NET Applicatie Hosting, Windows Clustering, DFS-N, DFS-R, Windows Recoverytechnieken, Red Hat Linux, Apache, MySQL, loadbalancing, firewalling, reverse proxy, private key infrastructure, certificaatstructuren en -omgevingen en troubleshooting in een enterprise-omgeving.
• Je hebt kennis  en ervaring met de Agile- en Scrum-methodiek.
• Je bent in staat om complexe (technische) zaken eenvoudig te presenteren en hebt overtuigingskracht.
• Je stelt je flexibel op en bent bereid om incidenteel (on)geplande werkzaamheden buiten kantoortijden uit te voeren.
• Je bent een kei  in je vak, hebt een hands-on-mentaliteit en houdt van een technische uitdaging. 
• Je kunt goed samenwerken.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De dienstverlening van de afdeling Infrastructuur is 24/7.

Rijkswaterstaat (RWS) is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

Centrale Informatievoorziening
De Centrale Informatievoorziening (CIV) vormt een grote, complexe en uitdagende IV-wereld. Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan genereren. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten. En waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is.

Informatievoorziening is van grote invloed op de Nederlandse infrastructuur. Voor bijvoorbeeld het tijdig sluiten van waterkeringen, het in alle vroegte openen van spitsstroken en het plannen van onderhoud om files bij een kapotte brug te voorkomen. De afdeling Infrastructuur verzorgt het fundament waarop alle informatievoorzieningen van RWS kunnen draaien. Van hosting en housing, storage en back-up tot servers, applicaties, kantoorautomatisering, databases en netwerken.

Infrastructuur is onderdeel van de CIV. Onze focus ligt op een altijd actuele informatievoorziening, een betrouwbare en landelijke dekking van netwerken en het verbeteren van onze leversnelheid. Daarbij implementeren we technische vernieuwingen en voeren we verregaande standaardisaties uit. We zijn bijvoorbeeld bezig met de doorontwikkeling van Infrastructure as a Service (IaaS) en Platform as a Service (PaaS), zoals gebruikt voor de matrixborden langs de weg. Daarnaast werken wij in toenemende mate met grote hoeveelheden complexe sensordata.

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

wateren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)