Executive director Netherlands Foreign Investment Agency in China in Den Haag

Beschrijving

Ministerie van Economische Zaken, Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

Buitenlandse bedrijven interesseren voor vestiging in Nederland, hen begeleiden bij het vestigingsproces en Nederland als vestigingslocatie aantrekkelijk houden; dat is het doel van de Netherlands Foreign Investment Agency. Als executive director zet jij Nederland bij het Chinese bedrijfsleven op de kaart.

Je bent, samen met je team in China, verantwoordelijk voor het realiseren van geslaagde locatiebeslissingen voor Nederland door Chinese bedrijven. Daarvoor worden jaarlijks targets vastgesteld. De Netherlands Foreign Investment Agency (NFIA) in China spoort  Chinese bedrijven op met interesse voor vestiging in Noordwest-Europa. Het team brengt Nederland als potentiële vestigingslocatie op de shortlist van deze bedrijven.

Medewerkers van NFIA China organiseren en nemen deel aan allerlei activiteiten zoals seminars (als spreker, in het Chinees), handelsbeurzen en op investeringen gerichte missies van zowel bewindspersonen als lokale en regionale overheden. Het team ontwikkelt en onderhoudt een promotiestrategie, met producten als een website, nieuwsbrieven, media-uitingen en advertenties. Ook onderhoudt het team contacten met Chinese bedrijven die al in Nederland gevestigd zijn.

Jij bent als executive director eindverantwoordelijk voor de resultaten en samenwerking van het bovengenoemde team. In afstemming met NFIA-hoofdkantoor in Den Haag en de chef de poste ter plaatse, stel jij het jaarlijkse NFIA-werkplan China op en ontwikkel je daarvoor acquisitiestrategieën. Je bent verantwoordelijk voor het bereiken van de jaartargets en het bereiken van R&D-banen of –investeringen.

Je stelt strategische doelen en ontwikkelt deze, vertaalt ze naar concrete doelen, prioriteiten en acties en stemt dit af met de je leidinggevende en de omgeving. Je beïnvloedt richtinggevend de ontwikkeling en uitvoering van de strategische doelen. Daarbij houd je rekening met de regels en procedures. Je zorgt er tot slot ook voor dat de projectadministratie van NFIA China in de daarvoor gekozen systemen op orde is, en dat dit ook door de medewerkers wordt geraadpleegd en bijhouden.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur Chinees met economisch component, economie of bedrijfskunde.
• Goede beheersing van de Chinese taal is een absolute vereiste.
• Je beschikt over ruime commerciële internationale ervaring (promotie, sales of acquisitie) en hebt ervaring in de omgang met Chinese bedrijven.
• Je beschikt over managementervaring, bij voorkeur binnen de Chinese bedrijfscultuur.
• Je hebt bij voorkeur kennis van bepaalde sectoren en thema’s als technologie, financiële dienstverlening, automotive, logistiek, chemie, duurzame energie, visa en belastingen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het postennetwerk of werken op een post.
• Je hebt een stijl van leidinggeven waarbij draagvlak, verbinden en samenwerking in het team, sleutelwoorden zijn.
• Je bent diplomatiek en hebt gevoel voor zowel het vertegenwoordigen van als het omgaan met (topmensen) uit overheid en bedrijfsleven.
• Je Nederlandse en Engelse spreek- en schrijfvaardigheid zijn prima.
• Je hebt ervaring met omgang met (Chinese) media.
• Je bent een verbinder en bruggenbouwer en beschikt over soepele sociale en communicatieve eigenschappen met een zakelijke en zorgvuldige inslag.
• Je hebt een flexibele instelling en bent een organisatietalent.
• Je bent bereid om regelmatig tot vaak te reizen binnen China, en op onregelmatige tijden te werken.
• Je bent resultaatgericht, integer en omgevingsbewust.
• Je beschikt over overtuigingskracht, kunt goed samenwerken en toont initiatief.
• Je beschikt over bestuurssensitiviteit en interpersoonlijke sensitiviteit en kunt je goed een oordeel vormen.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Ben je rijksambtenaar? Dan kun je maximaal vier jaar worden uitgezonden. Voor een externe kandidaat geldt een maximale periode van vijf jaar.
• Tijdens de plaatsing is bevordering niet mogelijk, maar kan bij goed bij functioneren een tijdelijke toelage toegekend worden indien de persoonlijke schaal lager is dan de functieschaal. Deze toelage wordt na de uitzending beëindigd.
• Tijdens de plaatsing zijn de afspraken tussen het ministerie van Economische Zaken (EZ) en het ministerie van Buitenlandse Zaken zoals vastgelegd in de Attachénotitie van toepassing.
• Gedurende de uitzending is het Dienst Buitenlandse Zaken Voorzieningenstelsel (DBZV) van toepassing. Zoals vastgelegd in de Attachénotitie zijn voor EZ-plaatsingen uitzonderingen (beperkingen) op de DBZV van toepassing, zoals voor de vergoeding na terugkeer van internationaal onderwijs en voor woonlasten en opslagkosten van huisraad.
• Nadere informatie met betrekking tot de uitzending kun je terugvinden op het Rijksportaal bij 3W. 3W is de shared service organisatie die producten en diensten levert ter ondersteuning van diegenen die voor de Nederlandse overheid in het buitenland werken, reizen en verblijven.

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Met subsidies, het vinden van zakenpartners, kennis en het voldoen aan wet- en regelgeving. Het doel is om kansen van ondernemers te vergroten en hun positie te versterken.

RVO.nl werkt in opdracht van ministeries en de Europese Unie en is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken. De organisatie bestaat sinds 2014 en is ontstaan uit een fusie van Agentschap NL en Dienst Regelingen.

Dienstverlening aan de ondernemer staat centraal bij RVO.nl. Door slimme organisatie en digitale communicatie zorgt de rijksdienst voor een soepele en optimale dienstverlening. RVO.nl werkt in binnen- en buitenland samen met overheden, kennisinstellingen, internationale organisaties en tal van andere partnerorganisaties.

Binnen RVO.nl, Internationale Programma’s, Handel en Acquisitie heeft de Netherlands Foreign Investment Agency (NFIA) als opdracht buitenlandse bedrijven te interesseren voor vestiging in Nederland, hen te begeleiden bij het vestigingsproces en Nederland als vestigingslocatie aantrekkelijk te helpen houden. Daartoe onderhouden we een uitgebreid acquisitienetwerk in zowel Nederland als in het buitenland, voornamelijk in Azië en de Verenigde Staten. Het NFIA benadert in het buitenland actief individuele bedrijven en organiseert investeringsseminars gericht op bepaalde sectoren en bedrijfsactiviteiten.

De NFIA draagt daarmee bij aan het scheppen van werkgelegenheid, versterking van de concurrentiekracht van Nederland en de overdracht van kennis. We monitoren en interveniëren op het Nederlandse vestigingsklimaat en organiseren een breed scala aan promotionele activiteiten in met name Azië en de VS. Ook zet NFIA in op verankering van huidige investeerders in Nederland.

Het NFIA-team in China bestaat uit elf personen, inclusief de executive director, met kantoren in Shanghai, Beijing, Guangzhou en Chongqing. De kantoren maken deel uit van de ambassade en de respectievelijke consulaten-generaal, en werken samen met het gehele Nederlandse postennetwerk in China.

Deze vacature valt in de functiegroep Sr. Med. Behandelen en Ontwikkelen. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: behandelt en ontwikkelt complexe producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit.

Wil je meer over de functiegroep Sr. Med. Behandelen en Ontwikkelen en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Den Haag

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)