Assetmanager kantoren in handen

Beschrijving

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

De grootste kantoorportefeuille van Nederland is in handen van het Rijksvastgoedbedrijf. Als assetmanager zorg jij voor het tactisch vastgoedmanagement voor de kantoren in een bepaalde regio of van een klantengroep. Bovendien treed je op als eigenaar van deze portefeuille.

Vanuit de sectie Assetmanagement Kantoren adviseer je klanten over huisvestingsoplossingen. Ook draag je bij aan het tactisch en operationeel relatiemanagement. Dat doe je bijvoorbeeld door het intakeproces met de klanten te doorlopen en de vraagbaakfunctie rondom de dienstverlening van het Rijksvastgoedbedrijf te vervullen.

Jij speelt een cruciale rol tijdens de initiatieffase van het project, voordat je het overdraagt aan een projectmanager. Na de overdracht neem je — als eigenaar van het vastgoedobject — deel aan het projectteam.

Jouw taken

• Je vervult de eigenaarsrol.
• Je brengt de klantvragen en –wensen in kaart tijdens de intake.
• Je hebt eerstelijnsklantcontact.
• Je bent verantwoordelijk voor inhuur- en verhuurcontracten.
• Je bereidt afstoot en wederoplevering voor.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting vastgoed, bijvoorbeeld bouwkunde, bestuurskunde of bedrijfskunde met een specialisatie in vastgoed.
• Je hebt een aanvullende vastgoedopleiding afgerond, zoals de Nederlandse opleiding voor vastgoedmanagement (NOVAM) of de master of real estate (MRE).
• Je hebt affiniteit met en kennis van de vastgoedmarkt en vastgoedfinanciën.
• Je hebt affiniteit met en kennis van concernhuisvesting in het algemeen (corporate real estate management) en/of rijkshuisvesting in het bijzonder.
• Je hebt affiniteit met en kennis van ontwikkelingen op de kantorenmarkt, de bedrijfsprocessen bij de klanten (rijksdiensten) en lokale overheden.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht en goede netwerkvaardigheden.
• Je bent klant- en resultaatgericht, integer en organisatiesensitief.
• Je kunt uitstekend plannen en organiseren.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Detachering is mogelijk. Ben je medewerker van het rijk? Dan krijg je een tijdelijke detachering van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met een jaar. Je blijft dan in dienst van je eigen organisatie.
• Voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf is in de toekomst mogelijk een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Deze functie wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. Zo draagt BZK eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen, in buurten waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.

'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.'

Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) is verantwoordelijk voor de grootste vastgoedportefeuille van Nederland: 81.000 hectare en 13,3 miljoen m² bruto vloeroppervlak. De medewerkers ontwikkelen en beheren een unieke vastgoedportefeuille met onder andere rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Het Rijksvastgoedbedrijf is op 1 juli 2014 ontstaan uit de fusie van vastgoedonderdelen van het ministerie van Defensie, de Dienst Vastgoed Defensie, de Rijksgebouwendienst, het Rijksvastgoed en -ontwikkelingsbedrijf en de directie Rijksvastgoed van het ministerie van BZK.

De directie Vastgoedbeheer (VB) is verantwoordelijk voor het beheer van de gebouwen, gebouwgebonden (technische) installaties en terreinen en gronden van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), zowel in de fase van (tijdelijk) gebruik als leegstand. Het betreft panden, terreinen en gronden die onlosmakelijk verbonden zijn met het primaire proces. Bij kantoren betreft dit panden waar het primaire proces in kan worden uitgevoerd. Daarnaast realiseert de directie de kleinere projecten die het gevolg zijn van (her)ontwikkeling, transformatie of transacties.

De directie is de schakel naar de gebruikers. Vanuit beheerperspectief hebben we contact met klanten. De directie is verantwoordelijk voor de integraliteit vanuit het RVB en daarmee houden we ons bezig met het hoogste niveau van de klantcoördinatie. Onder de verantwoordelijkheid van de directie valt de huuradministratie.

Sectie Assetmanagement Kantoren
De sectie Assetmanagement Kantoren is verantwoordelijk voor de kantoorportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf. We zorgen voor de in- en verhuurcontracten, de verdere intake van klantvragen en we vertalen deze in in projectbrieven en -opdrachten binnen de kaders van het integraal plan. Ook geven we invulling aan de eigenaarsrol.

Vanuit deze eigenaarsrol vertalen we de afgesproken kaders uit het integraal plan en brengen we de behoeften van de gebruikers in kaart bij het opstarten van concrete projecten. Daarnaast zetten we ons in voor het op orde houden van de objecten. Denk hierbij aan vergunningen of in- en verhuurcontracten. Gezien de ‘span of control’ is ook een aantal (kleinere) specialties van grotendeels kantoorhoudende departementen in deze sectie ondergebracht, zoals de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit, de Douane en het KNMI.

Deze vacature valt in de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt, levert en implementeert producten en diensten op tactisch/strategisch niveau ten behoeve van verwerving, (her)ontwikkeling, realisatie, beheer, onderhoud, instandhouding en afstoting van (rijks)vastgoed en (rijks)infrastructuur.

Wil je meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

handen

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)