Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk.
Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties en recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners. Er wordt nog volop gebouwd. De gemeenteraad van Lansingerland heeft de ambitie om samenlevingsgericht te besturen en van buiten naar binnen te werken.
Voor de griffie van de gemeenteraad zoeken wij een
Raadsadviseur/Commissiegriffier
Flexibele professional met hart voor de raad
(36 uur)
Waar kom je te werken?
De gemeenteraad heeft een eigen ondersteunende afdeling: de griffie. Kerntaken van de griffie zijn advies en bijstand, procesmanagement, het ontwikkelen, innoveren en bewaken van procedures en de logistieke ondersteuning van de raad. De griffie is een hardwerkend en enthousiast team dat bestaat uit de griffier, twee raadsadviseurs/commissiegriffiers (die tevens plaatsvervangend griffier zijn), een raadsadviseur communicatie en twee griffiemedewerksters. De griffie staat los van de gemeentelijke organisatie, maar werkt daar wel mee samen en is de schakel tussen de gemeenteraad en het college respectievelijk de organisatie. De gemeenteraad bestaat uit 31 raadsleden verdeeld over 9 fracties.
Wat ga je doen?
Wie ben je?
Wat kan je van ons verwachten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin bij de griffie het samen werken aan het optimaal kunnen functioneren van de raad(s) leden en -fracties centraal staat.
Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 18,5% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.
Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst. Je wordt aangesteld bij wijze van proef voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd. De generieke functienaam is raadsadviseur en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (max. € 4.740,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Wil je meer weten?
Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland? Kijk dan op . Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite .
Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Marijke Walhout, griffier, op 06-25070860. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Astrid Kremer, P&O adviseur, via telefoonnummer 14010.
Enthousiast geworden?
Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum Vitae. Je kunt tot en met 19 maart a.s. via onze jobsite rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. De vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. De eerste gespreksronde met geselecteerde kandidaten is gepland op donderdag 23 en/of vrijdag 24 maart 2017, de tweede gespreksronde op een nader te bepalen datum in week 13.
Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties en recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners. Er wordt nog volop gebouwd. De gemeenteraad van Lansingerland heeft de ambitie om samenlevingsgericht te besturen en van buiten naar binnen te werken.
Voor de griffie van de gemeenteraad zoeken wij een
Raadsadviseur/Commissiegriffier
Flexibele professional met hart voor de raad
(36 uur)
Waar kom je te werken?
De gemeenteraad heeft een eigen ondersteunende afdeling: de griffie. Kerntaken van de griffie zijn advies en bijstand, procesmanagement, het ontwikkelen, innoveren en bewaken van procedures en de logistieke ondersteuning van de raad. De griffie is een hardwerkend en enthousiast team dat bestaat uit de griffier, twee raadsadviseurs/commissiegriffiers (die tevens plaatsvervangend griffier zijn), een raadsadviseur communicatie en twee griffiemedewerksters. De griffie staat los van de gemeentelijke organisatie, maar werkt daar wel mee samen en is de schakel tussen de gemeenteraad en het college respectievelijk de organisatie. De gemeenteraad bestaat uit 31 raadsleden verdeeld over 9 fracties.
Wat ga je doen?
Wie ben je?
Wat kan je van ons verwachten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin bij de griffie het samen werken aan het optimaal kunnen functioneren van de raad(s) leden en -fracties centraal staat.
Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 18,5% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.
Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst. Je wordt aangesteld bij wijze van proef voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd. De generieke functienaam is raadsadviseur en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (max. € 4.740,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
Wil je meer weten?
Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland? Kijk dan op . Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite .
Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Marijke Walhout, griffier, op 06-25070860. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Astrid Kremer, P&O adviseur, via telefoonnummer 14010.
Enthousiast geworden?
Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum Vitae. Je kunt tot en met 19 maart a.s. via onze jobsite rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. De vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. De eerste gespreksronde met geselecteerde kandidaten is gepland op donderdag 23 en/of vrijdag 24 maart 2017, de tweede gespreksronde op een nader te bepalen datum in week 13.
Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.