Personeelsconsulent in Nijkerk

Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk, een dynamische gemeente met 40.000 inwoners. Als gemeentelijke organisatie faciliteren we initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. In deze teams zijn een aantal standaardrollen verdeeld: zorgdrager, controller, netwerker en ontwikkelaar, waarbij de zorgdrager de eerste zorg voor de teamleden op zich neemt. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Voor ons zelfsturende team P&O zijn we op zoek naar een:

Personeelsconsulent m/v

(20 uur per week, 0,56 fte)

De functie

• Als personeelsconsulent ben je een echte alleskunner met al jouw collega’s als klant;
• Je biedt operationele ondersteuning aan de zorgdragers van de zelfsturende teams. Hieronder wordt onder andere verstaan:

  - helpen opstellen van vacatures;

  - toepassing van rechtspositie en interne arbeidsvoorwaarden;

  - helpen bij vragen rond formatie en inhuur

  - beantwoorden van vragen m.b.t. ziekteverzuim, vormen van verlof, vragen over Youforce, IKB etc.;

  - adviseren bij primaire problemen van medewerkers in de werksituatie;

• Binnen het team fungeer je als ‘werkverdeler’. Vragen die je zelf kan beantwoorden beantwoord je zelf, de meer complexe vragen draag je over aan jouw collega P&O adviseurs. De puur administratieve werkzaamheden draag je over aan jouw collega medewerkers PSA.

Functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbaar ervaring en affiniteit met het P&O werkveld in de breedste zin;
• Je beschikt over een degelijke kennis van de CAR-UWO;
• Je kunt goed overweg met de programma’s Word en Excel;
• Je bent goed bekend met de systemen Beaufort en Youforce.

Competenties

Je komt niet in een gespreid bedje terecht, dus deze functie is alleen leuk voor mensen die écht in staat zijn om overzicht te bewaren in hectiek en er genoegen in scheppen als de spin in het web te fungeren. Je bent collegiaal, klantgericht, oplossingsgericht, flexibel, integer, samenwerkingsgericht en een dappere doorzetter. Je moet veranderingsgezind en bereid zijn om met andere gemeenten samen te werken, want de omgeving is veranderlijk en de samenwerking met andere gemeenten wordt steeds intensiever. Dit alles in combinatie met een positieve instelling en werkhouding maakt je tot een waardevolle aanvulling op een leuk team.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal € 3.712,- bij 36 uur per week (schaal 9, salarispeil 1 januari 2017).

Informatie

Wil je meer weten over deze functie neem dan contact op met Chantal Jansen of Karin Vos,

telefoon: 14 033.

Sollicitatie

Voel je je uitgedaagd? Dan kan je tot en met 20 maart 2017 je sollicitatie sturen naar onder vermelding van vacaturenummer 201708. De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 28 maart 2017.