Observant FIOD in leiden

Beschrijving

Belastingdienst/FIOD

Heb je een échte drive om fiscale en financieel-economische delicten aan te pakken? Mogen we je midden in de nacht wakker maken als actie nodig is? Ben je goed in waarnemen en waarnemingen vastleggen? Dan is deze baan als observant bij de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst (FIOD) écht iets voor jou!

Je gaat als observant aan de slag bij het team Opsporingsondersteuning van de FIOD. Het observatieteam maakt hier onderdeel van uit en wordt ingezet om personen of zaken te observeren om zo aan de benodigde informatie te komen. Daarmee sta je als observant aan de basis van onze onderzoeken. Je verricht zowel dynamische – bijvoorbeeld rijdend in een auto – als statische observaties.

In jouw rol als observant bij de FIOD is het noodzakelijk om ongezien personen of handelingen te volgen. Je kunt soms in risicovolle situaties terecht komen, waardoor het belangrijk is dat jij altijd bij de les blijft. Je laat je niet leiden door stress en kan goed omgaan met (psychische) druk. Ook dán weet je de juiste beslissingen te nemen. Je legt je bevindingen schriftelijk vast, zodat onze rechercheurs er verder mee aan de slag kunnen. Dankzij jouw inspanningen kunnen zij de nodige vervolgacties starten en waar mogelijk jouw bevindingen opvoeren als bewijs bij het opmaken van een proces- verbaal.

• Je bent minimaal in het bezit van een mbo 3-diploma óf je bent werkzaam als observant bij een andere opsporingsdienst.
• Je hebt werkervaring binnen een soortgelijke werkomgeving, bijvoorbeeld bij de politie, douane, justitie of defensie.
• Je hebt ten minste 5 jaar je rijbewijs B en beschikt over een zeer goede voertuigbeheersing.
• Ook ben je opsporingsbevoegd (of bent in staat om die bevoegdheid te halen).
• Het is een sterke pre als je ervaring hebt met het uitvoeren van observatiewerkzaamheden.
• Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met innovatie en meedenken over vernieuwingen.
• Om deze functie uit te kunnen voeren is het van belang dat je functiegerelateerde opleidingen en tests met goed gevolg weet te doorstaan. Zie ook de overige arbeidsvoorwaarden voor meer informatie hierover.

Jouw competenties?
• samenwerken
• flexibiliteit
• inzet
• stressbestendigheid
• productgerichtheid (kwalitatief)

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Als echte teamspeler denk je samen met collega’s na over de juiste inzet tijdens observaties. Je bent gedreven en kunt gemakkelijk schakelen tussen opdrachten om het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. Je toont veel flexibiliteit door je zo breed mogelijk beschikbaar te stellen. En je blijft presteren, ook wanneer de druk hoog is. Daarnaast ben je stressbestendig en ben je slim in het zoeken naar praktische oplossingen. 

De plaatsing is gebonden aan een termijn van 8 jaar met een maximale verlenging van 4 jaar. Na deze termijn word je geplaatst in een team binnen de FIOD.

B

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Je wordt pas definitief bij de FIOD benoemd als je de relevante opleidingen, waaronder de opleiding tot opsporingsambtenaar (OA), de specialistische rijopleiding (SRO), opleiding heimelijk gadeslaan (HG) en de opleiding tot wapendrager met goed gevolg hebt afgerond en nadat er een Verklaring van Geen Bezwaar naar aanleiding van het antecedentenonderzoek is afgegeven. Als je hier niet aan voldoet, word je benoeming bij de FIOD beëindigd. Gedurende de opleiding is een arbeidsduur van 36 uur verplicht.

Deze vacature is extern opengesteld.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.  

We verwachten van kandidaten maximale flexibiliteit ten aanzien van inzetbaarheid binnen en soms ook buiten de regio.

Indien je in het bezit bent van een rijbewijs B selecteer in het sollicitatieformulier bij het veld "Rijbewijs" de optie "Ja"
 
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. 

Een (online) voorselectietest maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Ook zijn een medische keuring en stabiliteitstest verplichte onderdelen in de sollicitatieprocedure.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Hoe was het voor jou?
De Belastingdienst wil graag weten hoe de sollicitant de verschillende stappen in het sollicitatieproces ervaart. Daarom is onafhankelijk onderzoeksbureau TNS NIPO gevraagd om hier onderzoek naar te doen: met de resultaten kan het proces worden verbeterd. De mogelijkheid bestaat dat je na het sollicitatieproces wordt benaderd voor het invullen van een vragenlijst. Het invullen daarvan is vrijwillig en anoniem en neemt ongeveer 15 minuten in beslag.

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen.

FIOD
De FIOD is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. De FIOD treedt op wanneer burgers of bedrijven frauderen of belasting ontduiken. Hierbij kun je denken aan belastingfraude, toeslagenfraude of douanefraude. Als de dienst een melding van fraude ontvangt, wordt in overleg met het Openbaar Ministerie bekeken of er een strafrechtelijk opsporingsonderzoek wordt gestart.

Het werk van de FIOD heeft een financieel én een maatschappelijk belang: fraude benadeelt niet alleen de overheid, maar ook iedereen die wel de regels naleeft en correct belasting betaalt. De FIOD werkt daarnaast samen met buitenlandse organisaties tegen georganiseerde criminaliteit en terrorisme.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

leiden

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)