Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen
Je bent verantwoordelijk voor reguliere verpleegkundige taken ten behoeve van gedetineerden die geplaatst zijn binnen de inrichting. Je verleent eerstelijns gezondheidszorg vanuit de visie van de Dienst Justitiële Inrichtingen en draagt bij aan de humane uitvoering van detentie, een beperking van detentieschade en voorkoming van recidive.
Als justitieel verpleegkundige stel je verpleegkundige diagnoses, coördineer je de zorg in het kader van het verpleegproces, verleen je zorg en draag je bij aan het verpleegkundig deel van het gezondheidsbeleid. Daarnaast verzorg je de toegeleiding naar medische zorg en draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de zorgverlening binnen 1 van de volgende 3 aandachtsgebieden: verslaving, psychiatrie of infectieziekten.
Tot slot ben je gericht op de professionalisering van het verpleegkundig beroep.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Sollicitanten in dienst van het Rijk met een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat verzoeken wij een voordracht van leidinggevende of mobiliteitsadviseur aan te leveren en tevens een kopie van de aanwijzingsbrief.
De organisatie - Ministerie van Veiligheid en Justitie, Dienst Justitiële InrichtingenWerken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde, van beleid tot uitvoering.
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die deze ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 72.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch-psychiatrische centra en detentiecentra. Het is zowel veelzijdig als boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder, want recht raakt mensen.
De afdeling - Penitentiaire Inrichtingen Vught, afdeling Zorg en BehandelingDe Penitentiaire Inrichtingen Vught bestaat uit meerdere inrichtingen. Samen bieden zij plaats aan ruim 600 gedetineerden en patiënten. De P.I. Vught is altijd volop in beweging. De inrichting biedt onder meer capaciteit aan nagenoeg alle bijzondere categorieën gedetineerden en TBS-patiënten en is 1 van de 4 zorglocaties in Nederland met een psychiatrisch penitentiair centrum.
De afdeling Zorg en Behandeling staat voor de kwaliteit en professionalisering van het zorgaanbod voor de in de inrichting geplaatste gedetineerden en patiënten. Je legt verantwoording af aan het Hoofd Zorg. De afdeling bestaat verder uit een inrichtingsarts en administratief medewerkers zorg.
FunctiegroepDeze vacature valt in de functiegroep Zorgprofessional. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: beperkt detentieschade, onderhoudt en bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid van justitiabelen.
Wil je meer over de functiegroep Zorgprofessional en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .
Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.
De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.
De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.
Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.