Securityspecialist in buitenland

Beschrijving

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid

Het Nationaal Cyber Security Centrum staat voor een digitaal veilig Nederland. Digitale veiligheid – of cybersecurity – is van levensbelang en raakt alle sectoren van de samenleving. Jij werkt als securityspecialist bij de afdeling Monitoring en Respons mee aan de verbetering van de digitale veiligheid van Nederland en de bestrijding van cybercrime.

Met jouw kennis, kunde en ervaring creëer je inzicht en overzicht in actuele ICT-dreigingen en kwetsbaarheden. Je pakt incidenten aan en levert een bijdrage aan de (door)ontwikkeling van Computer Emergency Response Team-systemen (CERT) en het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC).

Ook onderzoek je, zelfstandig of in teamverband, de security-impact van nieuwe ICT-ontwikkelingen en beschrijf je de lessons learned van ICT-veiligheidsincidenten. Samenwerking met (inter)nationale CERT’s, partners, leveranciers en experts vormt hierbij een onmisbare schakel.

De afdeling Monitoring en Respons vormt de technische kern van het NCSC. Dit team is verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze doelgroepen bij incidentafhandeling, het creëren van een situationeel beeld, het schrijven van technische adviezen en het (door)ontwikkelen van technische instrumenten. De afdeling is 24/7, 365 dagen per jaar actief en beschikbaar voor doelgroepen en partners.

Jij ondersteunt je partners uit het (inter)nationale netwerk van CERT’s, internetserviceproviders, politieorganisaties en andere organisaties die actief zijn op het gebied van ICT- en informatiebeveiliging. Het vakgebied en de producten en diensten van het NCSC blijven in ontwikkeling, en daarom blijf jij je ook ontwikkelen en een bijdrage leveren aan deze ontwikkelingen. Ook deel je als expert regelmatig jouw kennis met onze (inter)nationale partners.

• Je hebt een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding of vergelijkbaar niveau.
• Je hebt gedegen kennis van de werking van het internet en computernetwerken in zijn algemeenheid en uitgebreide ervaring met ICT-veiligheid.
• Je hebt kennis van actuele dreigingen en daarmee samenhangende risico’s met betrekking tot computernetwerken, en van maatregelen die je daartegen kunt nemen.
• Je hebt meer diepgaande kennis van een of meer van de volgende gebieden: internettechnieken en -protocollen, de structuur van webapplicaties, UNIX-/Linux-systemen, Windows-omgevingen en procesautomatisering (ICS/SCADA).
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen.
• Je kunt informatie structureren en hebt goede schrijfvaardigheden.
• Je bent bereid om in ploegendiensten (24/7) en piketdiensten te werken.
• Je bent goed in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je bent creatief, resultaat- en klantgericht, stressbestendig en discreet.
• Je hebt gevoel voor de bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Een veiligheidsonderzoek op niveau A maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. ()

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Solliciteren? Mail je motivatie en cv onder vermelding van vacaturenummer BD17/NCSC170007 naar .
• Ook met een afgeronde hbo-opleiding ben je van harte uitgenodigd om te reageren.
• Voor deze functie is een verklaring van geen bezwaar als resultaat van een veiligheidsonderzoek door de AIVD noodzakelijk.
• Op roulatiebasis maak je deel uit van de 24/7-ploegendiensten en werk je ook in de avond of nacht op kantoor. Ook word je periodiek ingeroosterd om na kantoortijden ondersteuning te bieden bij incidenten bij onze doelgroepen. In geval van calamiteiten kun je binnen twee uur op kantoor zijn.
• Vanwege het (inter)nationale karakter van onze organisatie is het noodzakelijk dat je regelmatig voor enkele dagen naar het buitenland reist om contacten te onderhouden met collega-organisaties en kennis op te doen.

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde.

De Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) – onderdeel van het ministerie van Veiligheid en Justitie – is verantwoordelijk voor contraterrorisme, cybersecurity en crisisbeheersing. De combinatie van deze beleidsterreinen in één organisatie, zorgt voor een domein dat zich mag verheugen in levendige belangstelling van de politiek, media, bedrijfsleven, overheidsdiensten en samenleving. De organisatie bestaat uit een aantal (beleids)directies, het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) en het Nationaal Crisiscentrum (NCC). De NCTV is er voor het identificeren en verminderen van dreigingen, voor een optimale cyber security en voor het bewaken en beveiligen van personen en objecten. Ook versterkt de NCTV de weerbaarheid tegen dreigingen. En als het dan toch mis mocht gaan, dan is de NCTV verantwoordelijk voor optimale crisisbeheersing en crisiscommunicatie. Interessant en bijzonder werk dat altijd van grote invloed is op ons dagelijks leven. Want recht raakt mensen.

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) staat voor een digitaal veilig Nederland. Bij het NCSC komen kennis, detectie, incident response, crisisbeheersing, actie, innovatie en wetenschap samen. Het NCSC bouwt 24 uur per dag aan een veilig Nederland en aan een organisatie die het hoofd kan bieden aan de digitale uitdagingen die ons te wachten staan. Digitale veiligheid – of cybersecurity – is van levensbelang en raakt alle sectoren van de samenleving. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NCSC zo bijzonder.

Afdeling Monitoring en Respons
De afdeling Monitoring en Respons is naast beveiliger ook de redder in nood bij incidenten of ICT-crises. De afdeling draagt bij aan de kerntaken van het NCSC met operationele expertise, tools en contacten op het gebied van informatiebeveiliging, incidentafhandeling, crisiscoördinatie en cybersecurity. Daarvoor werken we 24/7 samen met andere publieke en (inter)nationale partners.

De afdeling bestaat uit drie clusters met ieder een clusterleider. Allen onder leiding van een M&R-manager en zijn of haar plaatsvervanger. De drie clusters werken zeer sterk samen, maar bezitten eigen taken. De medewerkers zijn multidisciplinair en maken deel uit van een klein team met ervaren en minder ervaren medewerkers. Deze teams rouleren binnen de clusters. Zo is een team soms verantwoordelijk voor de bezetting van de 24/7-dienst en op andere momenten verantwoordelijk voor de incidentafhandeling, of werkt deze mee aan de (door)ontwikkeling van onze technische tools.

Deze vacature valt in de functiegroep Sr. Med. Behandelen en Ontwikkelen. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: behandelt en ontwikkelt complexe producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit.

Wil je meer over de functiegroep Sr. Med. Behandelen en Ontwikkelen en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

buitenland

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)