Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior informatieanalist Leefomgeving in leiden

Beschrijving

Rijkswaterstaat, Centrale Informatievoorziening

De nieuwe Omgevingswet dient het gebruiksgemak van burgers, bedrijven en overheid.  Immers: de publieke besluitvoering over projecten in de leefomgeving versnelt en is inzichtelijker. Een goede digitale ondersteuning is daarbij onontbeerlijk. Als senior informatieanalist ben jij de verbindende schakel op het gebied van informatievoorziening binnen Rijkswaterstaat.

Hoe verbinden we de informatievoorzienings (IV-)behoeften van de klant op het gebied van leefomgeving met het (bestaande) aanbod? In jouw adviezen geef je niet alleen antwoord op deze vraag, maar adviseer je ook over integratie en interfaces met én binnen systemen, processen, datastructuur en besturingsvraagstukken. Je focus ligt op het analyseren van de IV-behoeften vanuit de bedrijfsprocessen, zowel aan de vraag- als de aanbodzijde. Jij richt je daarbij op de samengestelde en meer ingewikkelde bedrijfsprocessen.

Je analyseert en modelleert de bedrijfsprocessen, waarbij je gebruikmaakt van je kennis van de business. Besturingsvraagstukken vertaal je naar hoogwaardige (IV-)oplossingen, die passen binnen de IV-architectuur. Bijvoorbeeld in projecten, waarmee ingewonnen data vanuit verschillende bronnen, zoals milieuwet- en regelgeving, asbest en asbestsanering, afvalstromen en bodem, worden gereedgemaakt om te ontsluiten voor meerdere toepassingen en gebruikers.

Een belangrijke ontwikkeling binnen het vakgebied is de nieuwe Omgevingswet die alle bestaande wetgeving op het gebied van de fysieke omgeving vervangt. Het nieuwe Digitaal Stelsel Omgevingswet optimaliseert het gebruikersgemak van burger, bedrijf en overheid, (private) initiatieven krijgen maximaal de ruimte en de publieke besluitvorming in de leefomgeving versnelt. De nadruk ligt hier op het genereren van alternatieve en innovatieve oplossingen. Jij zorgt voor de koppeling naar het primaire proces. Ook het doen van (realistische) haalbaarheidsstudies behoort tot jouw werkzaamheden.

Je werkt volgens de plan-do-check-actcyclus en coördineert het gebruik hiervan binnen Rijkswaterstaat. Je draagt bij aan innovaties op het vakgebied. Verder ken je ‘best practises’ en past deze, waar mogelijk, toe binnen Rijkswaterstaat.  

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica.
  • Je hebt drie tot vijf jaar aantoonbaar relevante ervaring op het gebied van informatieanalyse en verdiepte kennis van het vakgebied.
  • Je hebt ervaring met het succesvol leiden van projecten, en bij voorkeur ervaring met het coördineren van projecten.
  • Je hebt aantoonbare kennis van informatievoorziening en innovatiemanagement.
  • Je hebt verdiepte kennis van het leefomgeving domein, en kennis van BiSL en COBIT.
  • Je bent flexibel, beschikt over overtuigingskracht en hebt een goed analyserend vermogen.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De organisatie - Rijkswaterstaat, Centrale Informatievoorziening

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

Centrale Informatievoorziening
De Centrale Informatievoorziening (CIV) vormt een grote, complexe en uitdagende IV-wereld. Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan genereren. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten. En waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is.

De afdeling - Afdeling Watermanagement Ontwikkeling

De afdeling Watermanagement Ontwikkeling levert IV-services in het domein Watermanagement en Leefomgeving. Ook zorgen we voor systemen van watermanagement en leefomgeving die aansluiten op korte- en langetermijnbehoeften van Rijkswaterstaat en haar partners. Hierbij ligt het accent op het innoveren en wijzigen van IV-services (fit for purpose).

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
leiden
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Zuid-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.