Financieel rechercheur anti corruptie center FIOD (hbo) in leiden

Beschrijving

Belastingdienst

Beschik jij over de échte drive om financieel-economische delicten te willen bestrijden? Kunnen we jou midden in de nacht wakker maken als actie nodig is? Ben je nieuwsgierig en flexibel? En kun je ook onder spanning goed samenwerken? Ben jij de nieuwe financieel rechercheur in het anti corruptie center van de FIOD van de Belastingdienst?

Het anti corruptie center (ACC) van de FIOD zorgt voor detectie van corruptiesignalen en is verantwoordelijk voor corruptiebestrijding. Het center voert (middel)grote en (inter)nationale opsporingsonderzoeken uit en zorgt voor kennisopbouw om de awareness op het gebied van corruptie te vergroten. Hiervoor werkt het ACC nauw samen met andere partijen, zoals de Belastingdienst, de Rijksrecherche en andere buitengewone opsporingsdiensten én wordt de samenwerking gezocht met partijen zoals Transparency International, banken en accountantskantoren.

Aan elk opsporingsonderzoek gaat een proces van analyses, overleg en vooronderzoek vooraf. Als een zaak wordt doorgezet, wordt een opsporingsteam samengesteld en begint het ‘echte’ werk. In jouw rol van financieel rechercheur verzamel je samen met jouw collega’s bewijsmateriaal, onder andere door deskresearch. Je bevindingen leg je zorgvuldig en feitelijk vast in een proces-verbaal.

In het onderzoek gebruik je zowel financiële als digitale recherchetechnieken. Financieel rechercheren betekent ‘follow the money’. Daarbij volg je de geldstromen die naar de mogelijke fraudeur leiden. Bij het digitaal rechercheren ga je de digitale snelweg op om verdachte zaken op te sporen. De plegers van de delicten gebruiken de meest moderne methoden en geavanceerde technieken. Van jou wordt verwacht dat je midden in het leven staat zodat je deze methoden en technieken doorziet en die kennis en bevindingen deelt met collega’s.
In onderzoeken moet je soms gebruikmaken van dwangmiddelen zoals telefoontaps en het aanhouden of meenemen van personen voor verhoor: dwangmiddelen met grote impact voor betrokkenen waar jij uiterst zorgvuldig en verantwoord mee om weet te gaan.

Als financieel rechercheur op hbo-niveau speel je met jouw opsporingservaring ook een belangrijke rol in de intake van onderzoeken. Je bent in staat om zelfstandig inhoudelijk complexere zaken te onderzoekt en aan te sturen. Naast een duidelijke en planmatige aanpak zorg je dan ook voor een efficiënte en goede samenwerking binnen je onderzoeksteam. Je houdt briefings, stelt het (eind)proces verbaal op en zorgt voor de evaluatie van (deel)onderzoeken.

• Je hebt een hbo-diploma in een - voor het bestrijden van corruptie - relevante richting. Denk aan criminologie, sociologie, psychologie of gedragswetenschappen of in een financieel-economische richting.
• Je hebt minimaal drie jaar actuele en relevante werkervaring op fiscaal of financieel-economisch gebied.
• Je hebt kennis van en ervaring met boekhouden en de controle van financiële administraties.
• Je hebt een sterke affiniteit met internet, computers en techniek en je bent bekend met het bevragen van diverse geautomatiseerde systemen.
• Je bent in staat medewerkers projectmatig aan te sturen.
• Je hebt de opsporingsbevoegdheid of bent in staat om de opleiding hiertoe met goed gevolg af te ronden
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent bereid om in voorkomende gevallen over of buiten kantooruren te werken.
• En het is een pre als je beschikt over kennis van en ervaring hebt met de opsporing en rechercheren.

Jouw competenties?
• samenwerken
• flexibiliteit
• oordeelsvorming
• analyseren
• stressbestendigheid

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Je bent enthousiast en leergierig en je hebt geen van-negen-tot-vijf-mentaliteit. En omdat onderzoeken soms zeer complex en tijdrovend kunnen zijn, beschik je over een bovengemiddelde dosis speurzin en doorzettingsvermogen: je bijt je ergens net zo lang in vast tot je je doel hebt bereikt. Je staat stevig in je schoenen, je bent onafhankelijk en proactief en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden

B

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Je wordt pas definitief bij de FIOD benoemd als je de relevante opleidingen, waaronder de opleiding tot opsporingsambtenaar (OA) en de rechercheopleiding van de FIOD met goed gevolg hebt afgerond en nadat er een Verklaring van Geen Bezwaar naar aanleiding van het antecedentenonderzoek is afgegeven. Als je hier niet aan voldoet, word je benoeming bij de FIOD beëindigd. Gedurende de opleiding is een arbeidsduur van 36 uur verplicht.

Deze vacature is extern opengesteld.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.  

Als in de vacature meerdere standplaatsen zijn aangegeven, geef dan in je sollicitatiebrief duidelijk aan voor welke standplaats jij opteert. Wanneer je opteert voor meerdere standplaatsen geef dan duidelijk aan welke standplaats jouw eerste, tweede en eventueel derde voorkeur heeft. Je wordt niet meerdere malen uitgenodigd voor een selectiegesprek als je opteert voor meer dan één standplaats. Het is mogelijk dat je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek en geplaatst in de standplaats van jouw tweede of derde voorkeur.

We verwachten van kandidaten maximale flexibiliteit ten aanzien van inzetbaarheid binnen en soms ook buiten de regio.

Indien je in het bezit bent van een rijbewijs B selecteer in het sollicitatieformulier bij het veld "Rijbewijs" de optie "Ja"
 
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. 

Een (online) voorselectietest of een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Hoe was het voor jou?
De Belastingdienst wil graag weten hoe de sollicitant de verschillende stappen in het sollicitatieproces ervaart. Daarom is onafhankelijk onderzoeksbureau TNS NIPO gevraagd om hier onderzoek naar te doen: met de resultaten kan het proces worden verbeterd. De mogelijkheid bestaat dat je na het sollicitatieproces wordt benaderd voor het invullen van een vragenlijst. Het invullen daarvan is vrijwillig en anoniem en neemt ongeveer 15 minuten in beslag.

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen.

De FIOD is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. De FIOD treedt op wanneer burgers of bedrijven frauderen of belasting ontduiken. Hierbij kun je denken aan belastingfraude, toeslagenfraude of douanefraude. Als de dienst een melding van fraude ontvangt, wordt in overleg met het Openbaar Ministerie bekeken of er een strafrechtelijk opsporingsonderzoek wordt gestart.

Het werk van de FIOD heeft een financieel én een maatschappelijk belang: fraude benadeelt niet alleen de overheid, maar ook iedereen die wel de regels naleeft en correct belasting betaalt. De FIOD werkt daarnaast samen met buitenlandse organisaties tegen georganiseerde criminaliteit en terrorisme.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

leiden

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)