Adviseur civiele techniek Zeeland

Beschrijving

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud

Verspreid over ons hele land vind je vaste en beweegbare bruggen, aquaducten, sluizen, gemalen, stuwen en stormvloedkeringen zoals de Oosterscheldekering . Deze civiele kunstwerken zijn een belangrijk onderdeel van onze infrastructuur. Met jouw advies over de inrichting en het onderhoud ervan zorgen we samen voor een optimaal bereikbaar en veilig Nederland.

Je werkt binnen  een technisch team aan het onderhoud en de renovatie van één of meerdere civiele kunstwerken. Je werk is technisch uitdagend en bestrijkt het gehele vakgebied van civiele techniek. Je adviseert op basis van je inhoudelijke kennis en ziet bij al je projecten toe op de toepassing van de gestelde eisen op het gebied van ontwerp, effecten en techniek.

Als technisch adviseur stel je ook kostenramingen, systeem- en vraagspecificaties op. Je beoordeelt onderhouds- en renovatievoorstellen van aannemers op kwaliteit en maakbaarheid en toetst de uitgevoerde werkzaamheden aan de contracteisen. Je legt resultaten vast in rapportages en beoordeelt oplever- en afleverdossiers. Wanneer je technische risico’s en afwijkingen signaleert, draag je passende oplossingen aan. Uiteraard zorg je voor goede afstemming met onder meer de projectteamleden, de interne opdrachtgever en de markt.

Je hebt oog voor innovatie en draagt bij aan de verbetering van landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technisch werkprocessen. Je houdt samen met collega’s de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil. Ook ben je alert op nieuwe ontwikkelingen, draag je bij aan beleidsontwikkeling en zet je je netwerk actief in om kennis te delen en te verbreden.

• Je hebt een wo-opleiding op het gebied van civiele techniek in de richting constructie, of een aantoonbaar gelijkwaardig niveau.
• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met advisering in het kennisveld.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen, bouwen en onderhouden van civiele delen van infrastructurele werken,  in het bijzonder op het gebied van staal- en betonconstructies.
• Je hebt affiniteit met systems engineering (SE) en risicogestuurd onderhoud.
• Je hebt basiskennis van relevante contractvormen en systeemgerichte contractbeheersing.
• Je bent creatief, pragmatisch ingesteld, sociaal vaardig en communicatief sterk.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. PPO werkt aan het onderhoud en de renovatie van rijkswegen, vaarwegen, bruggen, waterkeringen en sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Dit doen we met uitdrukkelijke aandacht voor duurzaamheid, een veilige en gezonde leefomgeving en innovatie. Zo dragen we actief bij aan de waterveiligheid van Nederland, doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen uit ons areaal. Samen met marktpartijen werken we innovatieve ideeën uit en passen die toe in onze projecten.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

Je werkt vanuit de afdeling Techniek en Technisch Management (T&TM) van PPO. Je werkt voornamelijk in de regio Zeeland (Oosterscheldekering, Goes, Terneuzen en Middelburg). In deze afdeling werken circa 30 mensen in verschillende technische disciplines aan een verscheidenheid aan projecten. Daarnaast ben je ook landelijk inzetbaar.

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Zeeland

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)