Helaas, deze vacature is niet langer actief

Teammanager directie Mededinging in Den Haag

Zuid-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Autoriteit Consument & Markt

Hebben grote farmaceutische bedrijven teveel macht en maken zij daar misbruik van? Valt er voor de consument nog wel wat te kiezen als Ziggo en Vodafone fuseren? Mag Booking hotels verbieden om op concurrerende platforms met lagere prijzen te adverteren? We zoeken een manager die aan de slag wil met dit soort complexe toezichtsvraagstukken. Een manager met passie voor de doelen waar ACM voor staat en met enthousiasme om professionals aan te sturen.

Samen met de directeur en vijf andere managers stuur je een directie van ongeveer 120 medewerkers aan. Je bepaalt samen de koers en zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen van de club. De rol van teammanager heeft daarnaast twee kanten:

  • Als teammanager begeleid je de professionele ontwikkeling van ongeveer 20 medewerkers en ben je aanspreekpunt en luisterend oor. Je geeft medewerkers de ruimte en het vertrouwen om resultaten te boeken, en om het beste uit zichzelf te halen. Je legt de lat hoog, met oog voor de menselijke maat.
  • Als zaakmanager houd je de regie  over een aantal projecten. Dit kunnen onderzoeken naar kartels en machtsmisbruik zijn, beoordelingen van fusies en overnames of bijvoorbeeld een marktverkenning gericht op het in kaart brengen van mededingingsrisico’s. Samen met de projectleider en het team bepaal je de aanpak in een zaak, en bewaak je de koers en de kwaliteit van genomen besluiten. Je gaat met ondernemingen om tafel en – waar nodig –zorg je dat ongewenst gedrag wordt aangepast.

Je hebt een afgeronde academische opleiding en brengt daarnaast het volgende mee:

  • Je hebt praktijkervaring met toezicht. Deze ervaring heb je bijvoorbeeld opgedaan binnen het bedrijfsleven, de advocatuur of bij een andere toezichthouder of opsporingsdienst.
  • Je hebt affiniteit met mededingingsvraagstukken.
  • Je hebt ervaring met het coachend of functioneel leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
  • Je bent iemand die graag ergens induikt om te begrijpen hoe het precies zit.
  • Je hebt een eigen mening en zit stevig aan tafel.
  • Je hebt humor en relativeringsvermogen en dat straal je uit.

Belangrijke competenties zijn:

  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht/knopen doorhakken
  • Het aansturen van een groep
  • Bestuurs- en organisatiesensitiviteit
  • Mensgericht leidinggeven

Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

We zijn een energieke organisatie met flinke dynamiek. We gaan graag tot het gaatje als de situatie daar om vraagt, maar laten ook ruimte voor de privé-agenda. Je werkt aan inhoudelijk interessante en actuele zaken, die vaak grote impact hebben. Toezichthouders staan in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en het publiek volgen ons werk kritisch, vaak met tegengestelde opvattingen. Dat maakt dit werk niet makkelijker, maar wel uitdagender.

Verder kun je rekenen op:

  • Gedreven, slimme collega’s.
  • Ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie.
  • Een werkplek in hartje Den Haag (vlakbij het CS).
  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.

Is je interesse gewekt, solliciteer dan via onderstaande button met je cv en motivatiebrief.

Wil je eerst meer weten, neem dan contact op met Michiel Denkers, Directeur Mededinging, via 070-7222897 /  of met Martijn Meijers, Teammanager Mededinging, via 06-27339000 / .

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

De organisatie - Autoriteit Consument & Markt

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) bevordert kansen en keuzes voor bedrijven en consumenten.

De Minister van Economische Zaken is politiek verantwoordelijk voor het beleid en de wetgeving. Binnen de kaders die de wetgever stelt, komt ACM onafhankelijk en zelfstandig tot besluiten.

Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Daarbij is handhaving de hoeksteen. Dit doen we door toezicht te houden op:

  • De mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames).
  • Een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post,).
  • De rechten van consumenten.

Wij werken vanuit Den Haag met ruim 550 professionals, grotendeels op academisch niveau. We opereren in en werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De afdeling - Directie Mededinging

De directie Mededinging houdt toezicht op de concurrentie tussen ondernemingen in alle sectoren van de Nederlandse economie. De directie richt zich op het beëindigen en voorkomen van marktproblemen, onder meer door het opsporen en bestraffen van ondernemingen die een kartel vormen of misbruik maken van hun economische machtspositie. Daarnaast beoordeelt de directie of als gevolg van een voorgenomen fusie of overname wel voldoende concurrentie overblijft.

Functiegroep

Deze vacature valt in de functiegroep Middenmanager. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: geeft (hiërarchisch) leiding aan en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het organisatieonderdeel.

Wil je meer over de functiegroep Middenmanager en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Plaats
Den Haag
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Teammanager directie Mededinging in Den Haag

Autoriteit Consument & MarktHebben grote farmaceutische bedrijven teveel macht en maken zij daar misbruik van? Valt er voor de consument nog wel wa...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.