Juridisch medewerkers strafrecht in Limburg

Beschrijving

Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch

Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch is een klantgerichte organisatie die groot belang hecht aan kwaliteit. De organisatie, met 245 medewerkers, bestaat uit de afdelingen civiel recht en strafrecht en de teams belastingrecht en bedrijfsvoering. Het gerechtshof behandelt rechtszaken in hoger beroep uit de arrondissementen Limburg, Zeeland-West-Brabant en Oost-Brabant. Het gerechtshof is gehuisvest in het Paleis van Justitie, gelegen pal achter het centraal station van ‘s-Hertogenbosch.

Functie

Als juridisch medewerker bereid je voor de meervoudige kamers zelfstandig zaken voor en werk je cassaties uit. Het gaat om eenvoudige zaken, zaken die feitelijk wat ingewikkelder zijn en/of zaken met enige juridische vraag- en beslispunten die nog tot de normale standaard kunnen worden gerekend. Je fungeert als griffier ter zitting en in raadkamer. Zo nodig stel je processen verbaal ter terechtzitting op. Na de zitting concipieer je op aanwijzing van de leden van de kamer arresten.

Kennis en vaardigheden

Je hebt een universitaire masteropleiding Nederlands recht - met afstudeerrichting strafrecht - afgerond of zult deze op zeer korte termijn afronden. Ervaring met het concipiëren van uitspraken of arresten is een pré.

Je beschikt over een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, een helder analytisch

vermogen en een evenwichtige oordeelsvorming. Je bent in staat ook bij een groot aantal gegevens snel tot de kern van de zaak te komen en de juiste verbanden te leggen. Daarbij ben je in staat zelfstandig te werken en kun je goed plannen en prioriteren. Je hebt een flexibele werkinstelling en bent in staat onder tijdsdruk met behoud van kwaliteit de gevraagde productie te leveren.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt minimaal € 2.581,44 en maximaal € 3.647,28 (schaal 9 BBRA) bij een fulltime werkweek (36 uur), exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Een schrijftest kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Het gaat vooralsnog om een tijdelijke functie van 36 uur voor de periode van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Voor externe kandidaten geldt dat een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag voorwaarde is voor aanstelling.

Let op: als je verplichte Van-Werk-Naar-Werk kandidaat bent, verzoeken wij je dit uitdrukkelijk bovenaan je brief én cv te vermelden zodat we je sollicitatie met voorrang kunnen behandelen.

Inlichtingen

Meer informatie over de functie is terug te vinden in het functieprofiel van juridisch medewerker. Meer informatie over het gerechtshof ‘s-Hertogenbosch vind je op .

Informatie over de functie-inhoud kan uitsluitend per e-mail worden ingewonnen bij mw. mr. R. Dieleman, via .

Je kunt tot uiterlijk woensdag 1 maart 2017 jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae aanleveren via deze site.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Limburg

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)