Applicatiemanager Aanleg, Onderhoud en Assetmanagement in wateren

Beschrijving

Rijkswaterstaat, Centrale Informatievoorziening

Hoe hoog staat het water? Wat is de waterkwaliteit? En zijn er calamiteiten op de belangrijkste wegen? Rijkswaterstaat gebruikt de modernste applicaties voor het verkrijgen van informatie om het beheer van (vaar)wegen en watersystemen efficiënt te kunnen uitvoeren. Als applicatiemanager bij de Centrale Informatievoorziening ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van deze applicaties.

Jij bent verantwoordelijk voor het naar volle tevredenheid werken van nieuwe en bestaande standaardapplicaties, infrastructurele componenten en gegevens binnen Rijkswaterstaat. Het gaat om generieke applicaties in geo-informatie voor meerdere toepassingen.

Om aan afgesproken prestatiekenmerken en wensen van de gebruiker te voldoen, realiseer en evalueer jij de continue performance. Je stelt het (jaar)plan op voor de ontwikkeling en het beheer van applicaties en gegevens voor de Ontwikkelingsstimuleringsregeling Aanleg, Onderhoud en Assetmanagement.

Het is ook jouw taak om wijzigingsverzoeken af te handelen. Je zorgt op basis van een informatieanalyse voor een goedgekeurd technisch en functioneel ontwerp en je regisseert de realisatie van nieuwe releases. Je maakt operationele afspraken met functioneel beheer, andere applicatiemanagers en leveranciers, en houdt in de gaten of deze worden nagekomen. Verder onderhoud je de documentatie en beheer je de licenties.

• Je hebt minimaal een hbo-diploma informatica, informatieanalyse, bedrijfskundige informatica, business IT en management of ICT.
• Je hebt ruime ervaring met het beheren van applicaties en kennis van applicatiemanagement, bij voorkeur in een regiefunctie.
• Je hebt ervaring met geo-ICT-applicaties, waaronder Esri- en FME-producten.
• Je bent bekend met moderne (spatiale) databasetechnieken zoals Oracle en Postgres, en met moderne talen en omgevingen, zoals dotNet, Java en C++).
• Je hebt bij voorkeur kennis van of ervaring met ASL en ITIL, BiSL, Scrum, Agile en PRINCE2.
• Je bent klantgericht, pragmatisch, secuur en leergierig, en wilt je nieuwe materie zo snel mogelijk eigen maken.
• Je bent analytisch, overtuigend, proactief en een teamplayer, en kunt goed plannen en organiseren.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

Centrale Informatievoorziening
De Centrale Informatievoorziening (CIV) vormt een grote, complexe en uitdagende IV-wereld. Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan genereren. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten. En waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is.

Deze vacature valt in de functiegroep (Senior) Adviseur. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen.

Wil je meer over de functiegroep (Senior) Adviseur en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

wateren

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)