Projectmanager ICT in leiden

Beschrijving

Rijkswaterstaat, Centrale Informatievoorziening

Rijkswaterstaat werkt aan grote, multidisciplinaire en beeldbepalende projecten. Als projectmanager ICT bij de Centrale Informatievoorziening garandeer jij een excellente uitvoering van ICT-processen. Zo werk jij mee aan een veilig, leefbaar en goed bereikbaar Nederland.  

Jij bent verantwoordelijk voor de planning, voorbereiding, realisatie, implementatie en nazorg van projecten. Je zorgt voor de budgetten en projectkwaliteit en –voortgang, en voor een efficiënte inzet van mensen, processen en middelen. Daarbij verlies je de technische, veiligheidskritische en politiek-bestuurlijke complexiteit, en belangen niet uit het oog.

Je kijkt buiten de grenzen van je project en hebt een goed oog voor samenhang en afstemming. Daarnaast zorg je ervoor dat je project bijdraagt aan de programmadoelstellingen, en benoem en beheers je de programma- en projectrisico’s. Je houdt zoveel mogelijk rekening met de (veranderende) omgeving en wensen van de opdrachtgever en stuurt op kaders en resultaten. Ook zorg je voor afstemming met belanghebbenden en betrokken marktpartijen. Je ondersteunt en motiveert het projectteam en stuurt, begeleidt en controleert het werk van derden.

Jij bent een goede gesprekspartner van de inhoudelijke specialisten en hebt voldoende kennis van de informatiesystemen van het betreffende domein. De inhoudelijke advisering wordt ingevuld door specialisten van de Centrale Informatievoorziening of door gecontracteerde derde partijen. Je rapporteert aan de stuurgroep en informeert de lijn binnen het betreffende domein en je eigen afdeling. Formeel word je aangestuurd door het afdelingshoofd Projectmanagement.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma.
• Je hebt vijf jaar ervaring in een ICT-omgeving en drie jaar ervaring in het succesvol leiden van complexe projecten.
• Je bent gewend te werken onder architectuurprincipes.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager en in het effectief en organisatiegericht aansturen van een technisch team.
• Je hebt ervaring met technische en industriële automatisering.
• Je hebt kennis van referentiekaders en/of procesraamwerken als ITIL, ASL, BiSL en Information Security Foundation. Certificering is een pré.
• Je hebt een certificaat PRINCE2 Practitioner of gelijkwaardig, en je hebt basiskennis van softwareontwikkelingstechnieken als Waterval / SE of Agile / Scrum.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met dynamisch verkeersmanagement.
• Je hebt ervaring met en inzicht in verhoudingen binnen een politiek-complexe omgeving en ervaring met effectief aansturen in een organisatorisch spanningsveld.
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed netwerken en anticiperen.
• Je hebt een ontwikkelde bestuursensitiviteit.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

Centrale Informatievoorziening
De Centrale Informatievoorziening (CIV) vormt een grote, complexe en uitdagende IV-wereld. Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan genereren. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten. En waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is.

De directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat (OSR) is verantwoordelijk voor de IV-dienstverlening aan Rijkswaterstaat en externe partners. De directie ontwikkelt, beheert en levert geautomatiseerde gegevens- en informatiediensten. Zij zorgt voor de integratie van data en ICT tot integrale IV voor Rijkswaterstaat.

De serviceafdelingen van de directie zijn de ingang voor de vraagzijde, zowel wat betreft productie als programmering. Als de serviceafdelingen niet aan de vraag kunnen voldoen, dan wordt de ontwikkelafdeling ingeschakeld. Die doorloopt samen met de opdrachtgever en collega-directies het hele proces van vraag tot ontwikkeling en beheer van de nieuwe service. Dit gebeurt binnen de vastgestelde kaders en door gebruik te maken van generieke bouwstenen.

De directie OSR coördineert en draagt inhoudelijk bij aan de ontwikkeling van IV-kaders die nodig zijn om te komen tot informatiesystemen die effectief, flexibel, betrouwbaar en efficiënt zijn. OSR is ook verantwoordelijk voor de vertaling van de ‘technology push’ in het CIV-vakgebied voor de eigen directie en collega-CIV-directies naar innovatieve toepassingen voor opdrachtgevers.

Afdeling Projectmanagement
De afdeling Projectmanagement kent projectmanagers toe aan de projecten voor de ontwikkeling van IV-producten en -diensten. Onze projectmanagers beschikken over expertise in complexe, uitdagende projecten op het gebied van ICT en data. Zij creëren de condities en leveren bijdragen aan een succesvolle uitvoering en realisatie van projecten en programma’s. Ons doel: het behalen van de beoogde baten voor de opdrachtgevende onderdelen van Rijkswaterstaat.

Deze vacature valt in de functiegroep Project- / Programmamanager. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: leidt en is verantwoordelijk voor de realisatie van omvangrijke projecten / programma’s en stuurt project-/ programmateam of -eenheid aan.

Wil je meer over de functiegroep Project- / Programmamanager en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .

Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.

De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.

De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.

Heb je een vraag of een suggestie om WerkenvoorNederland te verbeteren, neem dan met ons op.

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

leiden

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)