stageplaats, voor de periode van 6-8 maanden, 24-32 uur per week.
Vacaturenummer: S1720
Geplaatst op: 22-02-2017
Je komt te werken in het gebiedsteam ArenAPoort en Amstel III. Het gebiedsteam is een klein en slagvaardig team, dat samenwerkt met een breed netwerk van bewoners, ondernemers en professionals in het gebied.
Ben jij een hbo’er met ambitie en heb jij affiniteit met het werken in een gebiedsteam? Gebiedsteam ArenaAPoort en Amstel III is op zoek naar een stagiair die mee wil denken over verschillende onderwerpen.
Als stagiair binnen het programma geef je brede ondersteuning aan het gebiedsteam. Hieronder valt het voorbereiden (agendavoering) en verslaglegging van de vergaderingen. Het opstellen en bewaken van planningen, het ondersteunen van het bestuurlijke besluitvormingsproces en het leveren van een inhoudelijke bijdrage op diverse andere terreinen. Verder:
We zoeken een dynamisch persoon die in staat is zelfstandig te werken en de kans wil pakken om deze functie samen met het team vorm te geven.
Verder:
Stadsdeel Zuidoost vindt het belangrijk om studenten de mogelijkheid te bieden om werkervaring op te doen door middel van stages. We bieden je een leuke dynamische werkplek, waar een proactieve werkhouding en eigen inbreng bijzonder gewaardeerd wordt. De stagevergoeding is conform NRGA, de regelgeving die geldt voor de gemeente Amsterdam.
Amsterdam heeft zeven stadsdelen die samenwerken om zich te ontwikkelen tot herkenbare en, zoveel mogelijk, uniform ingerichte organisaties. De zeven gekozen bestuurscommissies functioneren als verlengd bestuur (vanuit het college van burgemeester en wethouders) en onderhouden intensieve contacten met bewoners, ondernemers en samenwerkingspartners in de wijken.
De stadsdeelorganisaties werken vooral aan de uitvoering van beleid. Ze leveren daarbij maatwerk door een gebiedsgerichte aanpak te hanteren. Vanuit de “ogen en oren”-functie van bestuurscommissie en ambtelijke organisatie wordt input voor geleverd voor stedelijk beleid.
Het stadsdeel Zuidoost is een dynamisch en vitaal stadsdeel met een internationale uitstraling en zijn rond de 83.000 inwoners, meer dan 100 culturen en circa 50.000 arbeidsplaatsen. Het is een gebied waar het goed wonen en plezierig recreëren is. Met succes zijn in samenwerking met bewoners en bedrijfsleven grote vernieuwingsprojecten in gang gezet op het gebied van ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte.
Stadsdeel Zuidoost heeft een divers samengesteld personeelsbestand. Goed voor de dienstverlening aan de bewoners en ondernemers, die zich herkennen in de organisatie.
Het gebiedsteam ArenAPoort en Amstel III is verantwoordelijk voor het werkgebied en vormt samen met het woongebied Bijlmer Cetrum een van de drie gebieden waarin stadsdeel Zuidoost is opgedeeld. Het gebiedsteam signaleert ontwikkelingen, kansen en problemen, stimuleert participatie, zorgt voor het gezamenlijk opstellen van gebiedsanalyse, gebiedsagenda, gebieds- en wijkplannen. Het gebiedsteam kent naast de rol van gebiedsmanager, de rol van gebiedscoördinator, gebiedsmakelaar /accountmanager en een gebiedsteam stagiair.
ArenAPoort/Amstel III is qua bedrijvigheid en werkgelegenheid de derde werklocatie van Amsterdam en een belangrijke economische motor van de stad. Het gebied is door het aantrekken van de markt zeer in trek als vestigingslocatie voor kantoren en bedrijven. Daarnaast is de ArenABoulevard het grootste entertainmentgebied van Nederland. Er komen maar liefst 16 miljoen bezoekers per jaar waarvan er 9 miljoen uitgaan en winkelen. Voor de bewoners van stadsdeel Zuidoost biedt het gebied winkel- en uitgaansvoorzieningen, maar ook kansen in de zin van werkgelegenheid, stages, opleidingen en spin-off van de aanwezige functies en bedrijvigheid. De komende jaren verandert vooral de buurt Zuidoost–Zuid (rond het AMC en de Paasheuvelweg) in een levendige stadswijk.
Wil je meer informatie over deze functie, dan kun je via email contact opnemen met Collin ter Horst (c.ter.horst@amsterdam.nl).
Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan uiterlijk 7 maart a.s. jouw CV en motivatie naar Collin ter Horst, c.ter.horst@amsterdam.nl, onder vermelding van “Vacature stagiair gebiedsteam”.
De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.