Adviseur Veiligheid en Ondermijning in Amsterdam

Beschrijving

Gemeente Amsterdam is voor stadsdeel Centrum op zoek naar een

vaste baan, voor 32-36 uur per week

Vacaturenummer: 16120407

Geplaatst op: 21-02-2017

Criminele praktijken druisen in tegen de regels, wetten en beleid die binnen de gemeente gelden en ondermijnen het lokale gezag. Daar waar criminele praktijken de kop opsteken in de bovenwereld, is het mogelijk en gewenst om het probleem via bestuurlijke weg te bestrijden. Voor het gros van criminele praktijken geldt dat de betrokkenen afhankelijk zijn van de beschikking over panden en/of bedrijven om de illegale activiteiten te kunnen exploiteren. Voor de benodigde bezittingen en betrekkingen van panden en bedrijven is men aangewezen op toewijzing van vergunningen en aanbestedingen door de gemeente. Dit biedt het lokale bestuur mogelijkheden om er wat aan te doen. Binnen stadsdeel Centrum is het Coördinatieteam Wallen ingesteld om via bestuurlijke weg – bij voorkeur samen met externe partners als Politie en Belastingdienst- criminaliteit te bestrijden met de nadruk op het postcodegebied 1012 maar steeds meer ook in andere delen van Centrum en andere stadsdelen.

De werkzaamheden van de Adviseur Veiligheid en Ondermijning bestaan onder meer uit:

• Een bijdrage leveren aan de bestuurlijke aanpak georganiseerde criminaliteit in het samenwerkingsverband RIEC van Justitie, Belastingdienst, Politie, Openbaar Ministerie, Inspectie Sociale zaken en werkgelegenheid en gemeente Amsterdam;
• Initiëren en behandelen van handhavings-en vergunningszaken;
• Advisering afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving bij o.a. bibobzaken;
• Screening bij vastgoedtransacties in stadsdeel Centrum;
• Adviseren gemeentebestuur in vastgoedzaken.

• WO- werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur ervaring met de bestuurlijke aanpak georganiseerde criminaliteit of criminaliteitsbestrijding;
• Aantoonbare ervaring in een complexe adviesfunctie met een hoog politiek afbreukrisico;
• Kennis van of affiniteit met het gebruik van vastgoed.

Competenties

• Krachtige persoonlijkheid;
• Zeer goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Inventief, weet snel te handelen en vindt niet alledaagse oplossingen;
• Sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn en hoge politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Besluitvaardig;
• Is communicatief zeer vaardig, weet te overtuigen en draagvlak te creëren;
• Samenwerkingsgericht en sterk in het ontwikkelen en onderhouden van netwerken.

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.923,- en maximaal € 5.384,- bruto per maand (salarisschaal 12) op basis van 36 uren per week;
• Een vast dienstverband volgt, nadat een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef (1 jaar) succesvol is doorlopen;
• De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en per 1 januari 2017 het Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.

Amsterdam heeft zeven stadsdelen die samenwerken om zich te ontwikkelen tot herkenbare en, zoveel mogelijk, uniform ingerichte organisaties. De zeven gekozen bestuurscommissies functioneren als verlengd bestuur (vanuit het college van burgemeester en wethouders) en onderhouden intensieve contacten met bewoners, ondernemers en samenwerkingspartners in de wijken.
De stadsdeelorganisaties werken vooral aan de uitvoering van beleid. Ze leveren daarbij maatwerk door een gebiedsgerichte aanpak te hanteren. Vanuit de “ogen en oren”-functie van bestuurscommissie en ambtelijke organisatie wordt input voor geleverd voor stedelijk beleid.

Het stadsdeel Centrum vormt met meer dan 86.000 bewoners, zo'n 87.000 arbeidsplaatsen en ongeveer 5 miljoen toeristen per jaar  de economische en culturele motor van de stad. Sinds 2010 is de 17e eeuwse grachtengordel UNESCO werelderfgoed. De openbare ruimte wordt zeer intensief gebruikt door de vele grootschalige evenementen, zoals Koningsdag en Gay Pride.
De uitdaging voor Centrum is om aan de wensen van bewoners, ondernemers en bezoekers tegemoet te komen en tegelijk het evenwicht te behouden tussen wonen, werken en recreëren. Meer informatie: .

De opgave in het centrum wordt gekenmerkt door veel tegengestelde belangen. Het is de kunst om met de kracht van de lokale samenleving (bewoners, ondernemers en maatschappelijke instellingen) alle initiatieven en belangen tegen elkaar af te wegen en zo tot een juiste richting te komen. De komende tijd staat sterk in het teken van gebiedsgericht werken en een sterke integrale lokale uitvoering, waarin effectiviteit het criterium is. Dit geldt ook voor de bestrijding van de georganiseerde misdaad. Stadsdeel Centrum sluit in haar beleid en uitvoering aan bij de stedelijke ontwikkelingen. De ambtelijke organisatie van het stadsdeel omvat 600 formatieplaatsen.

De afdeling Bestuur & Organisatie bestaat uit de subafdelingen Bestuursondersteuning, Directieondersteuning, Informatie, Advies en Verbinden (IAV) en de afdeling Veiligheid, in totaal ruim 32 fte . Het Coördinatieteam Wallen (CTW) is een hecht team dat bestaat uit 3 medewerkers die nauw met elkaar samenwerken om de gewenste resultaten te behalen.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met de manager Bestuur & Organisatie, Wolfgang Hövelmann, te bereiken onder tel.nr 0610885129.

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 06 maart 2017 via onderstaande link onder vermelding van Adviseur Veiligheid en Ondermijning - 16120407.

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)