Wachtcoördinator Bouw & Facilitair in Groningen

Bouw & Facilitair

Binnen de afdeling Bouw & Facilitair van het UMCG zijn alle algemeen ondersteunende werkzaamheden ondergebracht in één organisatie. Wij zorgen voor ondersteuning van de kerntaken van het UMCG door het integraal aanbieden en leveren van duurzame producten en diensten op het gebied van huisvesting, gebouwen & infrastructuur en facilitaire services.

Vakmanschap, collegialiteit en klantgerichtheid zijn de begrippen die de verschillende relaties met onze belanghebbenden kenmerken. Wij reageren adequaat op ontwikkelingen in onze omgeving en nemen initiatief. Wij ontwikkelen onze organisatie door onze mensen te ontwikkelen.

Waarden van Bouw & Facilitair
De waarden van het UMCG zijn onze waarden. Eén van de drijfveren in de visie van het UMCG is:
`Van mens tot mens, in alles wat we doen, oftewel Zie de Mens!.
Wij geven mensen het gevoel dat ze welkom zijn en doen dat met zorg en aandacht.
Wij behandelen de ander zoals de ander behandeld wil worden, alles wat wij doen, doen wij met zorg en aandacht.
Daarnaast zijn specifiek de volgende waarden voor ons belangrijk:
Integraal, Transparant, Gastvrij en Initiatief.

Afdeling
De afdeling Bouw & Facilitair bestaat uit de afdelingen Beleid, Projecten, Beheer en een Bedrijfsbureau.

Binnen de afdeling Beheer zijn drie samenwerkende afdelingen: Technisch Beheer, Monitoring en Onderhoud, en Technisch Advies en Ondersteuning.

De afdeling Beheer is verantwoordelijk voor:
1: De bedrijfszekerheid van de infrastructurele voorzieningen inclusief de gebouwen van het totale ziekenhuis.
2: Het uitvoeren van taken betreffende de Bedrijfshulpverlening.
3: De instandhouding van bestaande huisvesting, de (technische) infrastructuur en bijbehorende activiteiten, waaronder beheer over:
- Elektrotechniek, Transport en technische Netwerken
- Gassen en Energie
- Klimaat en Water
- Koude techniek
- Gebouwen en terreinen
- Gebouwbewakingssystemen/Meet en regelinstallaties

Storingen aan infrastructurele voorzieningen binnen het ziekenhuis worden in eerste instantie door eigen onderhoudstechnici verholpen. De aansturing van deze werkzaamheden is centraal georganiseerd.

- U bent samen met uw collega’s verantwoordelijk voor een ongestoorde technische bedrijfscontinuïteit binnen het UMCG.
- U bewaakt op afstand de diverse installaties, waaronder een energiecentrale met warmtekrachteenheden.
- U houdt toezicht op onderhoudsactiviteiten, signaleert en coördineert het verhelpen van storingen aan installaties en apparatuur.
- U treedt actief op bij verstoringen en draagt zorg voor ondersteuning van het primaire (zorg)proces.
- U werkt in een 24-uurs dienst en bent een essentiële schakel in de Bedrijfshulpverlening.
- U heeft als aandachtsgebied de sturing van en de controle over de technische infrastructuur van het UMCG.
- U geeft advies en informatie over de technische infrastructuur aan diverse belanghebbenden.

- U beschikt over een technisch HBO werk- en denkniveau.
- U heeft bij voorkeur ervaring met diverse installaties op het gebied van elektrotechniek en werktuigbouwkunde met bijbehorende besturingen (meet en regeltechniek).
- U speelt een actieve rol in de Bedrijfshulpverlening (BHV) en bent verplicht hiervoor opleidingen, bijscholingen en oefeningen te volgen.
- U bent bereid 24-uursdiensten te draaien.
- U bent bij voorkeur in het bezit van een VCA-1 certificaat.
- U bent sterk gericht op samenwerken.
- U bent flexibel, klantgericht en u heeft gevoel voor een ziekenhuisorganisatie.
- U bent stressbestendig.
- U toont inzet en u beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- U wilt zich graag verder ontwikkelen.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat u voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat u kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.

Het betreft een fulltime aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Uw salaris bedraagt maximaal € 3.339,- (schaal 8) bruto per maand, met daarnaast een onregelmatigheidstoelage. Verder biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitaire Medische Centra (CAO-UMC).

Neem voor meer informatie contact op met:

dhr. L. van der Heide, coördinator Monitoring en Onderhoud telefoonnummer (050) 361 1367

Extra informatie kan worden verkregen via een van de volgende links:

U kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Solliciteren kan tot en met 2 maart 2017. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.