IT-auditor Douane in Nijmegen

Belastingdienst/Douane

Wil jij werken op het snijpunt van automatisering en toezicht? Beschik jij over voldoende creativiteit om praktische oplossingen te bedenken om het toezicht van de Douane te versterken? Ben je graag breed betrokken binnen een organisatie en wil je graag een maatschappelijk belang dienen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe IT-auditor van Douane Nederland!

Als IT-auditor breng je de geautomatiseerde gegevensverwerkende systemen bij verschillende ondernemingen in beeld. Op die manier krijg je helder wat het verband is tussen deze systemen met het toezicht van de Douane op de aangiften en de voorwaarden van verleende douanevergunningen. Met jouw audits ondersteun je de medewerkers administratief toezicht bij hun onderzoeken en help je om het toezicht concreter te maken. Daarnaast voer je als IT-auditor IT-onderzoeken uit bij softwarebedrijven en servicebureaus. Je zorgt voor een duidelijke en planmatige aanpak waardoor de samenwerking binnen je team zo efficiënt mogelijk is ingericht.

Je wilt jezelf voortdurend blijven ontwikkelen. Het op peil houden van je vakkennis is daar enorm belangrijk in. Je zorgt voor kwaliteit en draagt jouw kennis als IT-auditor graag over op anderen. Je speelt bovendien een rol van betekenis in het coachen en begeleiden van collega’s; je bent hun vraagbaak op IT-gebied. Je krijgt de mogelijkheid om samen met hen na te denken over – én het ontwikkelen van – nieuwe controletechnieken die op termijn breed inzetbaar zijn binnen Douane Nederland. En wie weet zelfs daarbuiten!

Bekijk het veelzijdige werkveld van een collega IT-auditor bij de Douane!

• Je hebt een succesvol afgeronde wo-masteropleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, accountancy, bestuurskunde, informatica en/of bestuurlijke informatiekunde.
• Je staat ingeschreven als register IT-auditor in het register van de Nederlandse Orde van Register IT-Auditors (NOREA).
• We geven de voorkeur aan kandidaten die ervaring als IT-auditor en als controle medewerker hebben, maar ook kandidaten die onlangs zijn afgestudeerd kunnen reageren.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, in het bijzonder het Engels dat gebruikt wordt binnen het vakgebied.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B.
• Integriteit is een belangrijke waarde voor de Douane en dit zal dan ook in al jouw handelen zichtbaar moeten zijn.

Jouw competenties?

• analyseren
• klantgerichtheid
• oordeelsvorming
• Plannen en organiseren
• creativiteit
• visie

Wat vinden we nog meer belangrijk?

Je bent iemand die recht op het doel af gaat. Dankzij jouw creatieve geest en vakkennis weet je je werkzaamheden effectief uit te voeren. Je werkt gestructureerd en laat je niet verrassen door onvoorziene zaken. Ook werk je graag samen met collega’s en stem je werkzaamheden met elkaar af. Je bent een prettige collega die met verstand van zaken een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van Douane Nederland.

B

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer (o.a. jaarkaart openbaar vervoer tweede klas). Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Bij deze functie behoort een (mogelijk) maatwerk opleidingstraject. Na het behalen van het maatwerk opleidingstraject, het afronden van het inwerkprogramma en bij goed functioneren (volledig geschikt en bekwaam), word je benoemd in de salarislijn voor deze functie. Mocht je hier niet aan voldoen, dan wordt je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd of ga je, indien van toepassing, terug naar je oorspronkelijke functie. Voor medewerkers die zijn aangesteld in deze functie bestaat vanaf 2017 de mogelijkheid om de master Customs and Supply Chain Compliance aan de Erasmus School of Management te volgen. Douane wil medewerkers inzetten daar waar het werk is en op de manier die het werk van medewerkers vraagt. Wij vragen dus van medewerkers dat zij flexibel inzetbaar zijn, waarbij werken op verschillende locaties tot de mogelijkheden kan behoren. Ook vinden we mobiliteit belangrijk. We gaan actief in overleg met medewerkers om te werken aan functiewisseling en/of geografische verplaatsing na een verblijfsduur van 5 tot 7 jaar in een functie. Dit met als doel om het vakmanschap en de inzetbaarheid van de individuele medewerker (en daarmee de organisatie) zo groot mogelijk te maken en de risico's op het gebied van integriteit zo klein mogelijk.

Deze vacature staat extern open.

Deze vacature is beschikbaar bij de volgende Douane kantoren: Nijmegen en Roosendaal.
Geef in je brief en in het sollicitatieformulier duidelijk aan naar welk Douane kantoor je voorkeur uitgaat. 

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Kandidaten die ten tijde van hun sollicitatie bezig zijn met een (start)opleiding binnen de Belastingdienst, worden om bedrijfseconomische redenen niet als eerste in beschouwing genomen.

Een (online) voorselectietest of een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Hoe was het voor jou?
De Belastingdienst wil graag weten hoe de sollicitant de verschillende stappen in het sollicitatieproces ervaart. Daarom is onafhankelijk onderzoeksbureau TNS NIPO gevraagd om hier onderzoek naar te doen: met de resultaten kan het proces worden verbeterd. De mogelijkheid bestaat dat je na het sollicitatieproces wordt benaderd voor het invullen van een vragenlijst. Het invullen daarvan is vrijwillig en anoniem en neemt ongeveer 15 minuten in beslag.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Douane Nederland zet zich in om medewerkers in te laten stromen met een arbeidsbeperking. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroepenregister en een arbeidsbeperking hebben, worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring van inschrijving in het doelgroepenregister bij te voegen.

Voor meer informatie over de Belastingdienst en Douane Nederland kun je terecht op www.belastingdienst.nl en