Senior strateeg crisismanagement in buitenland

Rijkswaterstaat, Water, Verkeer en Leefomgeving

In geval van een crisis is het belangrijk dat Rijkswaterstaat slagvaardig en adequaat optreedt. Als senior strateeg crisismanagement zorg je voor een cultuuromslag richting een proactieve crisisorganisatie en ben je het gezicht van het ‘nieuwe denken’ over crisismanagement.

Je zorgt voor een hoogwaardige kennisimpuls door actuele ontwikkelingen op het gebied van crisismanagement in het binnen- en buitenland door te vertalen naar de Rijkswaterstaatcrisisorganisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de recent vastgestelde visie op crisismanagement en voor het borgen daarvan.

Samen met andere specialisten en adviseurs houd je de kennisagenda actueel zodat je kunt inspelen op toekomstige ontwikkelingen. In dit kader ben je aanspreekpunt voor het Rijkswaterstaatbrede hoofdkennisveld Crisismanagement. Je zorgt ervoor dat de relatie wordt gelegd tussen wetenschap, beleid, marktpartijen, crisispartners en de uitvoering, en adviseert daarbij alle relevante partijen binnen en buiten Rijkswaterstaat. Je levert een actieve bijdrage aan innovatie en werkt intensief samen met de crisispartners in Nederland, zoals de veiligheidsregio’s, waterschappen en het Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing van het ministerie van Infrastructuur en Milieu.

Je verbindt alle betrokken partijen en smeedt allianties met onze crisispartners en weg- en waterbeheerders om een gezamenlijk doel op het gebied van crisismanagement te bereiken. Ook stel je bij belangentegenstellingen oplossingen voor waar iedereen zich in kan vinden. Je verbindt crisismanagement met andere werkvelden binnen Rijkswaterstaat, waar vandaan de verstoringen kunnen ontstaan, zoals waterveiligheid en cybersecurity. Tot slot draag je actief bij aan vlotte besluitvorming.

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding en ruime ervaring in het werkveld van veiligheid, openbare orde en crisisbeheersing.
• Je hebt (inter)nationale ervaring in crisismanagement en hebt een duidelijke visie met betrekking tot crisismanagement (bij Rijkswaterstaat), mede gebaseerd op (internationale) ontwikkelingen in de kenniswereld, marktpartijen en crisispartners.
• Je kunt inhoudelijk adviseren en buiten het eigen vakgebied kijken om te bezien wat er bij Rijkswaterstaat nodig is.
• Je kunt strategisch, tactisch en operationeel niveau verbinden over de verschillende netwerken heen.
• Je bent in staat strategische resultaten en doelen oplossingsgericht te vertalen.
• Je bent in staat vanuit een brede scoop naar kennisvragen van Rijkswaterstaat te kijken en hierin samen te werken met andere strategische adviseurs.
• Je bent in staat leiding te geven aan het hoofd kennisveld Crisismanagement. 
• Je bent in staat om bij te dragen aan de ontwikkeling van de kennis- en innovatieopgave.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat je omgeving te motiveren en enthousiasmeren.
• Je beschikt over goede politiek-bestuurlijke vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Je hebt een nationaal en internationaal netwerk op het gebied van crisismanagement.
• Je hebt oog voor situaties die een risico of kans zijn voor de organisatie, ambtelijke top of bewindspersonen.
• Je signaleert knelpunten en komt met inhoudelijke en/of procesmatige voorstellen.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.