Senior cyber investigation specialist in leiden

Belastingdienst

Wil jij op operationeel en tactisch niveau bijdragen aan de nationale én internationale veiligheid van onze maatschappij? Beschik jij over een helicopterview en ben je in staat om (financieel) overzicht te behouden, ook als je meerdere onderzoeken tegelijkertijd onder je hoede hebt? Wil jij jezelf altijd verdiepen in nieuwe technieken en methoden om cybercriminaliteit en criminelen te slim af te zijn? Ben jij de nieuwe senior cyber investigation specialist van het financial advanced cybercrime team van de FIOD van de Belastingdienst?

Het financial advanced cybercrime team (FACT) van de FIOD wil financieel-economische en fiscale criminaliteit met een cybercomponent  bestrijden. State-of-the-art!
Het FACT is daarom gestoeld op drie pijlers: opsporing, kennis en expertise én (inter)nationale samenwerking, waardoor het FACT zowel opsporingsteam als kenniscentrum is en invulling geeft aan het zien, verwerven en opsporen van zogenaamde ‘black swan-signalen’. Het FACT zoekt hiervoor actief de samenwerking met (opsporing)teams binnen de FIOD en met ketenpartners, zoals de Belastingdienst, de Nationale Politie, het Openbaar Ministerie en Europol.

In jouw rol van senior cyber investigation specialist ben jij verantwoordelijk voor het organiseren van een onderzoek. Ook draag jij bij aan en bewaak je de voortgang van grootschalige onderzoeken naar cybercrime en hightechgerelateerde fraude en strafbare feiten.  

Ook wordt er onder jouw verantwoordelijkheid ad-hoc - tooling, methoden en technieken ontwikkeld om financieel economische cybercrime doel- en resultaatgericht te bestrijden.

Je geeft leiding en richting aan die onderzoeken, waarin nieuwe technische en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van fiscaal-financiële cybercrime worden gesignaleerd en beschreven.

Je maakt de planning voor de technische en cybercrime onderzoeken, waarvoor je een financiële begroting opstelt en bewaakt. Je stelt een projectteam samen en in verschillende overlegvormen stem je voortdurend af met in- en externe belanghebbenden, zoals politie, Europol of banken. Jij bent degene die de operationele en tactische beslissingen neemt en de keuzes maakt in de prioritering van de uit te voeren werkzaamheden. Je bewaakt de voortgang van de onderzoeken en signaleert problemen, waarover je afstemt met ons management en het Openbaar Ministerie.

Als senior cyber investigation specialist heb je bovendien een duidelijke voortrekkersrol in de voortdurende verbetering van onze digitale recherchetechnieken en systemen en je hebt een natuurlijke drang om ook anderen daarin mee te nemen en op te leiden: gevraagd en ongevraagd informeer en adviseer je jouw collega’s én de FIOD. En omdat criminaliteit digitaliseert en globaliseert, omring jij je met allerlei (externe) netwerken met wie je jouw én hun kennis en expertise deelt.

Het FACT bevindt zich in een zeer dynamische en innovatieve omgeving die nog volop in ontwikkeling is en vorm moet krijgen. Samen met jouw collega’s speel jij een rol van betekenis in de opbouw en professionalisering ervan én in de aanpak van opsporingsonderzoek en de ontwikkeling van een visie op onze modus operandi!

• Je hebt een wo-diploma, liefst in een ICT- óf beta-opleidingsrichting.
• J hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in het leiden van grootschalige (opsporing)onderzoeken of ICT-projecten.
• Je hebt uitstekende kennis van computer- en  netwerkarchitectuur, netwerk- en internetsecurity en protocollen en analyses.
• J bent bevoegd opsporingsambtenaar of bereid de opleiding hiervoor succesvol af te ronden.
  

Jouw competenties?

• analyseren
• besluitvaardigheid
• flexibiliteit
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk én ook in het Engels. Je bent in staat technologische ontwikkelingen te vertalen naar de opsporingspraktijk van de FIOD. Je durft buiten gebaande paden te treden en je gaat altijd uit van mogelijkheden in plaats van moeilijkheden. Je houdt altijd rekening met het perspectief op lange termijn. Én je bent integer. De FIOD heeft (wederzijds) vertrouwen hoog in het vaandel staan en onze basis is oprechte betrokkenheid van en naar ons personeel.

B

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Je wordt pas definitief bij de FIOD benoemd als je de relevante opleidingen, waaronder de opleiding tot opsporingsambtenaar (OA) en de rechercheopleiding van de FIOD met goed gevolg hebt afgerond en nadat er een Verklaring van Geen Bezwaar naar aanleiding van het antecedentenonderzoek is afgegeven. Als je hier niet aan voldoet, word je benoeming bij de FIOD beëindigd. Gedurende de opleiding is een arbeidsduur van 36 uur verplicht.

Deze vacature is extern opengesteld.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand, waarna jouw sollicitatie conform geldende afspraken in beschouwing wordt genomen. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.  

We verwachten van kandidaten maximale flexibiliteit ten aanzien van inzetbaarheid binnen en soms ook buiten de regio.

Indien je in het bezit bent van een rijbewijs B selecteer in het sollicitatieformulier bij het veld "Rijbewijs" de optie "Ja"
 
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. 

Een (online) voorselectietest of een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Hoe was het voor jou?
De Belastingdienst wil graag weten hoe de sollicitant de verschillende stappen in het sollicitatieproces ervaart. Daarom is onafhankelijk onderzoeksbureau TNS NIPO gevraagd om hier onderzoek naar te doen: met de resultaten kan het proces worden verbeterd. De mogelijkheid bestaat dat je na het sollicitatieproces wordt benaderd voor het invullen van een vragenlijst. Het invullen daarvan is vrijwillig en anoniem en neemt ongeveer 15 minuten in beslag.