Contentbeheerder/functioneel beheerder DVR in los

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Je bent verantwoordelijk voor het contentbeheer van Debat Direct en Debat Gemist. Je bewaakt, controleert en redigeert waar nodig de informatie die op deze applicaties getoond wordt. Je hebt oog voor detail, want je zorgt ervoor dat alles op Debat Direct en Debat Gemist foutloos weergegeven wordt. Als hierbij iets misgaat, los je dit (zelfstandig) op. Je bent het eerste aanspreekpunt bij functionele en technische vragen. Je staat in nauw contact met eindgebruikers en bent tussenpersoon voor verslagleggers, partners in de keten en het technische ontwikkelteam.

Daarnaast zorg je, met twee collega's, voor het functioneel beheer van DVR-applicaties in algemene zin. Je bent het eerste aanspreekpunt bij foutmeldingen en vragen van DVR-medewerkers. Je beschikt daarom over een klantgerichte en flexibele instelling. Daarnaast ben je communicatief zeer vaardig en kun je je inleven in anderen. Je maakt je nieuwe systemen en toepassingen snel eigen. Je houdt van presteren onder tijdsdruk en schakelt snel: je weet altijd welk probleem prioriteit heeft. Bovendien denk je actief mee over hoe de DVR zijn dienstverlening en producten kan verbeteren en scherp je de processen aan waar je daar kans toe ziet.

Je bent fulltime beschikbaar. Ook werken buiten kantooruren en op onregelmatige tijden is voor jou geen probleem. Omdat ook in de avonduren wordt vergaderd, draai je ten minste één avond per week een middag-/avonddienst tot einde vergadering, soms tot in de nacht. Daar staat een vaste inconveniëntentoeslag tegenover.

Competenties
Kerncompetenties:
- klantgericht handelen;
- flexibel handelen;
- plannen en organiseren.

Functiegebonden competenties:
- procesmatig benaderen;
- samenwerken;
- analyseren;
- voortgangscontrole;
- communiceren;
- pro-actief handelen;
- zorgvuldig handelen.

- Minimaal HBO denk- en werkniveau (niveau HBO+);
- kennis van de Tweede Kamerorganisatie;
- kennis van en ervaring met de primaire politieke processen;
- kennis van en ervaring met het beheer van informatiesystemen en de onderlinge
  samenhang/verbondenheid van systemen;
- kennis van en ervaring met het ontwikkelen van applicaties;
- goede communicatieve en redactionele vaardigheden;
- vaardigheid in het adviseren van gebruikers en dienstleiding.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Het betreft een aanstelling voor een periode van 5 jaar.

De contentbeheerder/functioneel beheerder DVR wordt aangesteld voor een periode van vijf jaar. Het betreft een zogenaamd 34/38-uurscontract. Dit betekent dat de medewerker 38 uur per week in roosterverband werkt en in de recesperiodes, naast het overgrote deel van het reguliere verlof, de opgebouwde compensatie-uren (4 uur per week) opneemt.

Aan de functie is een inconveniëntentoeslag verbonden.

De Tweede Kamer wil de positie van vrouwen, etnische minderheden en gehandicapten verbeteren. Daarom zal bij gelijke geschiktheid van kandidaten aan personen uit deze categorieën de voorkeur worden gegeven.