Teamleider sectie Executie en Specialistische... Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar...... Het...
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie
Het arrondissementsparket Den Haag levert een bijdrage aan een veiligere samenleving in de politieregio Den Haag. Het parket is toonaangevend en innovatief als het gaat om het verbeteren van kwaliteit en snelheid van het strafrechtelijke proces. Als vernieuwende en proactieve teamleider bij de afdeling Administratie, sectie Executie en Specialistische Taken, geef je leiding aan ongeveer dertig medewerkers.
Je bent verantwoordelijk voor het personeelsmanagement en de taken die daarbij horen, zoals verzuimbegeleiding, het voeren van functioneringsgesprekken en de ontwikkeling en groei van de individuele medewerkers. Daarnaast ben je lid van het managementteam van de afdeling Administratie. Je levert een actieve bijdrage aan de visievorming en de beleidsplannen van de eigen afdeling, en van het parket als geheel.
Je hebt affiniteit met resultaten en processen, en het werken met ketenpartners is voor jou vanzelfsprekend. Daartoe zoek je nadrukkelijk de samenwerking en afstemming met collega-leidinggevenden. Je zorgt voor een prettig samenwerkingsklimaat in het team, waarbij coaching en begeleiding van medewerkers op de voorgrond staat. Je hebt daarbij oog voor resultaten, vaardigheden en gedrag van de medewerkers, en je spreekt ze daar ook op aan. Ook werk je mee in landelijke of regionale projecten en overleggen die verband houden met werkprocessen en het functioneren van de afdeling en de sectie in het bijzonder.
Functie-eisen| Salarisniveau | schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €2996 - Max €4605 bruto per maand |
| Dienstverband | Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd) |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
BijzonderhedenEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectie.
Wil jij weten waar je eventueel komt te werken? .
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde.
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. Onze ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Het arrondissementsparket Den Haag levert een bijdrage aan een veiligere samenleving in de politieregio Den Haag. Onze circa 380 medewerkers zetten zich met elkaar in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de regio. De organisatie van het parket is procesgeoriënteerd en bestaat uit vijf afdelingen:
Het parket is toonaangevend en innovatief als het gaat om het verbeteren van kwaliteit en snelheid van het strafrechtelijke proces. Binnen het parket Den Haag neemt resultaatssturing, vakmanschap en eigenaarschap een belangrijke plaats in, van zelfsprekend met oog voor de mens en de zaak. We besteden veel aandacht aan meer oog voor slachtoffers, snelheid in afhandeling van zaken, ontnemen van crimineel vermogen, daadwerkelijke, snelle en volledige executie en een efficiënte proceslogistiek.
Het parket is verder een van de opleidingsparketten waar nieuwe officieren van justitie (oio, adjunct, assistent) worden opgeleid.
Sectie Executie en Specialistische Taken
Voor de sectie Executie en Specialistische Taken zijn wij op zoek naar een vernieuwende en proactieve teamleider. Je geeft leiding aan circa dertig medewerkers. Binnen de sectie ligt de aandacht onder andere op de processen van DNA, beslag en ontnemen, rijbewijzen, TBS-PIJ, appellen en gratieverzoeken.
Deze vacature valt in de functiegroep Operationeel Manager. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: geeft (hiërarchisch) leiding aan en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het organisatieonderdeel.
Wil je meer over de functiegroep Operationeel Manager en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .
Wil je meer weten over het Functiegebouw Rijk? .
Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.
De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.
De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
