Wetenschappelijk... Inspectie van het...... Voor goed onderwijs is het belangrijk dat we weten wat kinderen...
Inspectie van het Onderwijs
Voor goed onderwijs is het belangrijk dat we weten wat kinderen leren op school. De Inspectie van het Onderwijs brengt dat in kaart met peilingsonderzoeken. In deze en andere projecten speel jij een cruciale rol als onderzoeker én als gesprekspartner van inspecteurs en directeuren.
Als wetenschappelijk medewerker werk je zelfstandig aan de taken van de directie Kennis, onder verantwoordelijkheid van een afdelingshoofd. Je neemt deel aan projectgroepen. Hierin neem je het voortouw in de ontwikkeling van de onderzoeksopzet en in de onderzoeksmatige uitvoering, inclusief de rapportages. Je doet dat in de rol van projectteamlid of projectleider.
In veel projecten voer je analyses uit op grote databestanden. Bijvoorbeeld op data uit peilingsonderzoek naar de kerndoelen in het basisonderwijs. Je beschrijft de resultaten in de vorm van technische rapportages en meer beschouwelijke teksten. Hierbij houd je rekening met de politiek-bestuurlijke en onderwijskundige context van het probleem.
Op korte termijn ga je bovendien aan de slag als eigenaar van een belangrijk inhoudelijk thema of programma. Hierop ontwikkel je je eigen visie. Je zorgt voor een goede in- en externe afstemming van je werkzaamheden, onder meer binnen het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.
Functie-eisen
Salarisniveau | schaal 10, schaal 11 |
---|---|
Salaris | Min €2519 - Max €4605 bruto per maand |
Salarisomschrijving | Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. |
Dienstverband | Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.
BijzonderhedenSolliciteren? Mail je motivatie en cv uiterlijk 6 februari 2017 in één bestand naar sollicitaties@rijksoverheid.nl, onder vermelding van functiecode 2017-15.
Wil jij weten waar je eventueel komt te werken? .
Elk kind heeft recht op goed onderwijs. Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. De Inspectie van het Onderwijs beoordeelt de kwaliteit van het onderwijs en rapporteert daarover aan de onderwijsinstellingen, de minister en de Staten-Generaal, ouders en andere betrokkenen. Bij onvoldoende kwaliteit kijken we op basis van een risicoanalyse en eventueel aanvullend onderzoek of een school extra toezicht nodig heeft. Daarnaast houdt de inspectie de (financiële) gezondheid van besturen in de gaten en houden we toezicht op het (accreditatie)stelsel van hoger onderwijs. Actuele ontwikkelingen in het onderwijs vertalen we naar verbetervoorstellen en beleidsadviezen aan de minister.
De afdeling - Directie KennisDe directie Kennis verzamelt, verwerkt, ontsluit en analyseert gegevens voor de uitvoering van het instellings- en stelseltoezicht. Ze verzorgt jaarlijkse stelselrapportages voor de Staat van het Onderwijs en over de uitkomsten van peilingen in verschillende vakgebieden in het primair onderwijs. Samen met de toezichtdirecties ontwikkelt en onderhoudt Kennis een monitor van relevante onderwerpen voor het stelseltoezicht. De directie heeft ook een actieve rol bij de onderzoeksprogrammering van de Inspectie van het Onderwijs. Er wordt gewerkt in interdisciplinaire teams van vooral kwantitatieve onderzoekers.
FunctiegroepDeze vacature valt in de functiegroep Wetenschappelijk Medewerker. Binnen het Functiegebouw Rijk staat deze functiegroep omschreven als: uitvoeren en inhoudelijk verantwoordelijk zijn voor (complexere) wetenschappelijke onderzoeken.
Wil je meer over de functiegroep Wetenschappelijk Medewerker en de betreffende doorgroeimogelijkheden te weten komen, ga dan naar het .
Wil je meer weten over het Functiegebouw Rijk? .
Om functies van medewerkers te beschrijven, werkt het Rijk met functiegroepen. Bijvoorbeeld de functiegroep beleidsmedewerker. Voorheen hadden ministeries en grote diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat, hun eigen functiebeschrijvingen. Hierdoor waren functies moeilijk vergelijkbaar en hadden medewerkers weinig inzicht in welk soortgelijk werk binnen het Rijk aanwezig is en wat alternatieve loopbaanmogelijkheden zijn.
De ruim 30.000 functiebeschrijvingen zijn nu ingewisseld voor slechts 52 functiegroepen. Er is één gemeenschappelijk taal ontstaan waardoor vergelijkbaarheid tussen functies nu wel mogelijk is en de verschillende loopbaanmogelijkheden binnen het Rijk zichtbaar worden. Met de nieuwe resultaat- en ontwikkelgerichte functieprofielen worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van concrete werk- en ontwikkelafspraken.
De 52 functieprofielen staan beschreven in de website Functiegebouw Rijk. De website laat ook passende vacatures zien en de stappen die medewerkers in hun loopbaan kunnen maken.
Je kunt nog tot 7 februari 2017 solliciteren.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.