Juridisch medewerker telecommunicatie- en bestuursrecht in Groningen

Ministerie van Economische Zaken, Agentschap Telecom

Radio, televisie, mobiele telefoon; deze en vele andere toepassingen gebruiken radiogolven die zich verplaatsen binnen de ether. Agentschap Telecom functioneert daarbij als havenmeester. Met jouw kennis van het telecommunicatie- en bestuursrecht voorzie jij als juridisch medewerker de organisatie en het management van waardevolle adviezen.

Je bent verantwoordelijk voor uiteenlopende juridische en juridisch-bestuurlijke zaken op het gebied van telecommunicatie- en bestuursrecht. Indien nodig behandel je ook juridische zaken met betrekking tot de Wet informatie ondergrondse netten, de Waarborgwet, de Metrologiewet en de Wet op de ruimtevaartactiviteiten.

Je adviseert verschillende organisatieonderdelen en het management, en je vertegenwoordigt de afdeling Juridische Zaken in intra- en interdepartementaal verband. Ook beoordeel en behandel je juridische bezwaar- en beroepsprocedures van gemiddeld gewicht op het werkterrein van Agentschap Telecom. Je beoordeelt (beleids)producten op haalbaarheid en juridische consequenties. Tot slot zet je je in voor het (mede)ontwikkelen en uitvoeren van juridische kwaliteitszorgtrajecten.

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
• Je hebt ervaring met complexe juridische dossiers waar tegengestelde belangen spelen, zowel bij organisaties binnen als buiten de (Rijks)overheid.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de Algemene wet bestuursrecht, de Telecommunicatiewet, de Wet informatie ondergrondse netten, de Waarborgwet, de Metrologiewet, de Wet op de ruimtevaartactiviteiten of Europees recht.
• Je hebt ervaring op het gebied van handhaving en toezicht en bij voorkeur met het voeren van gerechtelijke procedures. 
• Je bent bestuurssensitief en creatief in het bedenken van juridische oplossingen.
• Je kunt goed samenwerken, bent overtuigend en kunt effectief beïnvloeden.
• Je bent analytisch sterk en klantgericht.
• Je bent goed in staat om mensen te motiveren.
• Je kunt goed plannen en organiseren.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

• Wanneer je solliciteert bij Agentschap Telecom is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en) zoals omschreven in de functie-eisen. Geef dit duidelijk aan in je cv.
• Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.
• We nemen je sollicitatie alleen in behandeling wanneer je op de juiste manier reageert via de sollicitatiebutton, en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
• Een case, competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De selectiecommissie behoudt zich het recht voor om referenties in te winnen, als de commissie dat voor de selectie nodig acht. Je wordt dan hiervan op de hoogte gesteld.
• In principe gaat het om een tijdelijke aanstelling. In bijzondere gevallen behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden. Dit wordt besproken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.