Senior basisconsultant SAP in waren

SSC-ICT

Wil jij werken met de nieuwste technologie zoals HANA en Fiori? SSC-ICT groeit! Wij zoeken vier SAP Basis Consultants die gaan werken in een van de grootste SAP-landschappen van Europa.

Jouw baan bestaat uit twee delen. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor migratie- en transitietrajecten, en daarnaast voer je beheertaken uit.

Je bent een substantieel deel van je tijd betrokken bij diverse projecten. Projecten als migraties naar ons hypermodern nieuw overheidsdatacenter (ODC) of het optuigen van een mobiel SAP platform. Ook wordt een start gemaakt met de transitie naar In-memory technologie (HANA). Complexe SAP-gerelateerde security vraagstukken komen aan bod en wij vragen jouw expertise bij het oplossen hiervan.

Wat betreft het beheer: je voert dagelijkse controles, performance checks en benchmarks uit. Je bepaalt hierbij belangrijke indicatoren en trends. Je bent verantwoordelijk voor test- en aansluittrajecten en zorgt voor een optimale doorloop van jobs en batches. Zelfstandig of in teamverband voer je nieuwe installaties en upgrades uit en voer je transportopdrachten door. Daarnaast analyseer en verhelp je incidenten. Je stelt risico- en impactanalyses op voor wijzigingen, deze voer je door en je test het resultaat.

Het nieuwe werken is volledig geïntegreerd in ons team.

• een afgeronde HBO- of universitaire opleiding met een technische- of ICT- achtergrond;
• minimaal vijf jaar ervaring als senior SAP Basis Consultant;
• in staat om breed over het product en de onderliggende laag verbanden te leggen en vraagstukken van klanten te doorgronden;
• gedegen kennis van minimaal één OS-platform (Windows/Unix/Linux);
• gedegen kennis van in ieder geval Oracle-databases;
• Je bent resultaat- en klantgericht, analytisch ingesteld, stressbestendig, communicatief sterk en een goede organisator.

Pré:

• Ervaring met het migreren van SAP-landschappen naar HANA;
• HANA gecertificeerd;
• SAP netweaver gecertificeerd

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Een veiligheidsonderzoek B maakt deel uit van de sollicitatie.