Helaas, deze vacature is niet actief.

Verpleegkundigen voor de vervolgopleiding Kinderverpleegkunde (32 uur) in Groningen

... ... ... Het Beatrix Kinderziekenhuis (BKZ) is de universitaire kinderafdeling van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en oefent de algemene kindergeneeskunde en alle...

Beschrijving

Afdeling

Kindergeneeskunde

Werkomgeving

Het Beatrix Kinderziekenhuis (BKZ) is de universitaire kinderafdeling van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en oefent de algemene kindergeneeskunde en alle kindergeneeskundige deelspecialismen uit. Er werken ongeveer 700 medewerkers, van wie ruim zestig medische stafleden en meer dan 400 verpleegkundigen. Het ziekenhuis telt 150 klinische bedden en heeft de beschikking over een kinder-IC, een neonatale-IC, een polikliniek, vier verpleegafdelingen, een dagbehandelingsunit en een functiecentrum. Per jaar worden gemiddeld 3.700 kinderen opgenomen en bezoeken ruim 22.000 kinderen de polikliniek.
Het Beatrix Kinderziekenhuis en de disciplinegroep Kindergeneeskunde omvatten de klinische zorg, het onderwijs en het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de kindergeneeskunde. Het Beatrix Kinderziekenhuis heeft een bijzondere betekenis als topreferentiecentrum, onder andere voor kinderoncologie, congenitale hartafwijkingen en long-, lever- en darmtransplantaties.

De verpleegafdelingen
We hebben vier verpleegafdelingen met elk 24 bedden, die zorg bieden aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. De verschillende afdelingen kenmerken zich door de diversiteit aan patiëntengroepen:
- M1, waaronder o.a. de kinderchirurgie, -orthopedie, -urologie en MDL.
- M2, kinderoncologie en -cardiologie.
- M4, waaronder o.a. kinderneurochirurgie, -neurologie,- longziekten, de zieke zuigeling, algemene kindergeneeskunde en sociale pediatrie.
- L1, kort verblijf, herbergt in principe alle specialismen.
Binnen het BKZ is een nauwe samenwerking tussen de afdelingen.


Functiebeschrijving

Als leerling kinderverpleegkundige krijg je een leer-werktraject aangeboden. Binnen dit leer-werktraject kom je op verschillende afdelingen van het BKZ. Zo werken we ernaar toe dat je uiteindelijk als kinderverpleegkundige verantwoordelijk bent voor het totale verpleegkundige proces, in alle vormen van de patiëntenzorg, waarbij het kind en zijn gezinssysteem centraal staan in de zorg.
Dagelijks hebben we te maken met een grote veelzijdigheid in leeftijd, ontwikkelingsfases en ziektebeelden. Dit vergt flexibiliteit en een groot analytisch- en probleemoplossend denkvermogen. Je bent in staat in een multidisciplinair team te werken en bereid te werken volgens rooster in alle diensten. Het afronden van de vervolgopleiding kinderverpleegkunde is een minimale vereiste om binnen het BKZ op een van de afdelingen te werken.

Wat vragen wij

- Je bent als verpleegkundige ingeschreven in het BIG-register.
- Je hebt affiniteit met het verplegen van kinderen.
- Je kunt op een professionele en creatieve manier goede ondersteuning bieden aan kwetsbare sociale systemen rondom een kind.
- Je hebt oog voor de rol van de ouders bij de verpleging van hun kind.
- Je kunt goed samenwerken met collega’s en andere disciplines.
- Je bent stressbestendig en bezit een grote mate van flexibiliteit.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je bent voortdurend gericht op het verbeteren van zorgprocessen.
- Je hebt relevante werkervaring in een algemeen ziekenhuis.
- Je bent eventueel bereid om na de vervolgopleiding kinderverpleegkunde door te stromen naar onze Kinder IC of onze Neonatale IC.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat je kan worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.

Medewerkers werkzaam in de directe patiëntenzorg worden gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Wat bieden wij

We bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, door middel van het volgen van de vervolgopleiding kinderverpleegkundige.
Je salaris bedraagt maximaal € 2.950,- bruto per maand (schaal 7) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze vacature, wil je meer weten over de verschillende afdelingen, of wil je kennis maken met een afdeling en de collega’s? Stuur dan gerust een mail naar:
Jan Kwint (hoofdverpleegkundige L1) j.kwint@umcg.nl
Clariska Bijlsma (hoofdverpleegkundige M1) c.van.der.wal@umcg.nl of
Esther Montfroy opleidingscoordinator BKZ e.montfroy@umcg.nl / tel. (050) 361 4512
(e-mailadressen niet gebruiken voor sollicitaties).

Meer informatie over de vervolgopleiding kinderverpleegkunde vind je via www.wenckebachinstituut.nl (zie gerelateerde informatie rechtsboven) of bij het secretariaat vervolgopleidingen van het Wenckebach Instituut UMCG, (050) 361 0126.

Meer informatie


Extra informatie kan worden verkregen via een van de volgende links:

Solliciteren

Je kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Meteen na het verzenden wordt een standaard ontvangstbevestiging gemaild met informatie die niet relevant is voor deze vacature. De genoemde uiterste reactiedatum is namelijk niet van toepassing op deze vacature, want dit is een doorlopende vacature. De reacties worden aan het eind van elke maand gelezen en daarna ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd of afgewezen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Groningen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.