stageplaats, voor de periode van 15 februari tot 31 juli, 8 tot maximaal 32 uur per week
Vacaturenummer: S1713
Geplaatst op: 31-01-2017
Ben jij die enthousiaste en vrolijke student? AmsterdamWerkt in Noord is op zoek naar een stagiair voor het horecatraject in de bedrijfskantine van het Stadsloket Noord.
Tijdens deze stage maak je onderdeel uit van het horecatraject Noord. De werkzaamheden die je gaat leren zijn onder andere, het bereiden van de lunch, spoelkeuken, kassawerkzaamheden, banqueting en enkele facilitaire werkzaamheden. Tevens wordt er van je verwacht dat je een bijdrage levert aan de totstandkoming van het week menu.
Je bent niet bang om initiatieven te nemen en mensen aan te spreken. Je bent leergierig, sociaal, enthousiast en houdt van aanpakken. Je beheerst de Nederlandse taal. Verder:
Wij bieden een stage in een dynamische omgeving, waarbij initiatief nemen en samenwerken een belangrijke competentie is. Daarnaast kun je rekenen op een prettige werksfeer, collegialiteit en ruimte voor eigen inbreng.
De gemeente Amsterdam heeft grote verantwoordelijkheden op het terrein van onder andere zorg, jeugd en werk. Zoals onderwijs, gezondheid, diversiteit, anti-discriminatie, jeugdwerkloosheid, sport, de Sporthallen Zuid, het Amsterdamse Bos, armoedebestrijding, schuldhulpverlening en nog veel meer.
Cluster Sociaal is zo ingericht dat het daarnaast optimaal de wetten op die terreinen kan uitvoeren. De gemeente streeft daarbij naar een excellente en eenduidige dienstverlening aan alle Amsterdammers, waaronder ook de kwetsbare Amsterdammers, in verschillende fasen en facetten van hun leven. Het cluster Sociaal is een complex domein met een grote diversiteit aan onderwerpen en aan maatschappelijke partners. Om succesvol te kunnen zijn in haar taakuitvoering en haar maatschappelijke opgave, is nauwkeurige samenwerking en betrokkenheid noodzakelijk.
Het cluster Sociaal bestaat uit.
De afdeling Werk
Werken is goed voor mens en samenleving. De gemeente Amsterdam wil iedere bijstandsgerechtigde zo mogelijk binnen het bereik van werk brengen. Vanuit deze overtuiging werkt het onderdeel Werk aan de Re-integratie van Amsterdammers. Daarbij is werken het doel en participeren de norm. De groep mensen die niet op eigen kracht aan het werk of uit de uitkering komt kan rekenen op ondersteuning. Het doel hiervan is de uitstroom naar zo regulier mogelijk werk op de arbeidsmarkt, zonder inkomensondersteuning.
Team
Je komt te werken in een team met twee werkmeesters en een aantal (gemiddeld 6 per werkmeester) deelnemers van het re-integratie traject. Dat kunnen mensen zijn met een afstand tot de arbeidsmarkt, om welke reden dan ook.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjolein Tiebesl, 06-57876529.
Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur dan je motivatie en cv naar: Marjolein T iebesl , M.Tiebesl@amsterdam.nl onder vermelding van: ‘stage horeca’’.
De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.