Medewerker Heffen in Amsterdam

Beschrijving

Amsterdam zoekt voor Belastingen, Team Waardering, Heffing en Toezicht een

tijdelijke baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 16120363

Geplaatst op: 23-01-2017

Als medewerker Heffen kom je te werken bij de afdeling Waardering, Heffing en Toezicht (WHT) en maak je onderdeel uit gaan van een multidisciplinair team (MDT). Je zult als medewerker Heffen op verschillende werkzaamheden worden ingezet, wat de functie dynamisch maakt. In deze functie ben je belast met de uitvoering van de wet WOZ, het heffen van lokale belasting en je houdt hier toezicht op.

Als medewerker Heffen voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Registreren ingekomen bezwaarschriften en de daarbij behorende correspondentie;
• Afhandelen niet-waarde bezwaarschriften (gebruiks- en plichtbezwaren diverse middelen);
• Registreren persoonsgegevens en aanpassen van gegevens;
• Beantwoorden van telefonische vragen over aanslagen, verzoeken om duplicaten en het verstrekken van algemene informatie;
• Het opstellen van standaardbeschikkingen en onderzoeken of iemand een belanghebbende is met behulp van systemen, aangeleverde informatie van burgers, notarissen of bedrijven;
• Het verwerken van aanmeldingen toeristenbelasting en aangiften toeristenbelasting en rioolheffing gebruik;
• Het uitvoeren van controle werkzaamheden;
• Berekenen en beoordelen van kostenvergoedingen bij bezwaar en afhandelen van verzoeken voor dwangsommen;
• Ter toetsing voorleggen van afgehandelde bezwaarschriften aan collega's;
• Notuleren van het werkoverleg.

• MBO opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van en ervaring met aangifte belastingen;
• Kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen;
• Gewend om multidisciplinair te werken.

Competenties
Oordeelsvorming, snelheid van begrip, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, stressbestendig.

• Een interessante en afwisselende functie. Het salaris bedraagt maximaal € 2913,- (schaal 7) per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• Voralsnog een tijdelijk dienstverband voor de duur van 12 maanden.
• De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en per 1 januari 2017 het Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.

De gemeentelijke Belastingdienst van Amsterdam ontvangt iedere werkdag twee miljoen, iedere week tien miljoen en jaarlijks ca. 500 miljoen euro. Dat is geld van Amsterdammers. Dat is geld voor de stad. Belastingdienst Amsterdam draagt er zorg voor dat Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor de voorzieningen in de stad. Denk bijvoorbeeld aan het wegennet, het onderhoud van de grachten, de sociale voorzieningen en de leefbaarheid van de stad. Dit gebeurt door het heffen van belastingen zoals de afvalstoffenheffing, onroerendzaakbelasting, toeristenbelasting etc.
De burgers moeten er op kunnen vertrouwen dat de gemeentelijke Belastingdienst op een goede manier met hun gegevens en hun geld omgaat.

Belastingen is als organisatie volop in ontwikkeling. Belastingen Amsterdam streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten.
Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken! Maar wij hebben versterking nodig voor de noodzakelijke borging voor wat we in gang hebben gezet. Durf jij het aan om te laten zien wat jij in huis hebt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Bij de afdeling Waardering, Heffing en Toezicht (WHT) wordt gewerkt in multi-disciplinaire teams (MDT's). Voor de waardering van individuele woningen en andere vastgoedobjecten, zijn drie MDT's gevormd. Het vierde multi-disciplinaire team houdt zich voornamelijk bezig met aangifte belastingen. Deze MDT's zijn verantwoordelijk voor de permanente marktanalyse, de waardering van de woningen die niet modelmatig gewaardeerd kunnen worden, afhandeling van bezwaren en controles en werkzaamheden rondom aangifte belastingen. Om de slagkracht van de afdeling verder op te voeren, worden enkele medewerkers heffen aangetrokken.

Inhoudelijke informatie kun je verkrijgen bij Raymond Nihot 06-82011536 of 06- 82011536.

Heb je als kandidaat belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 6 februari 2017 via email: , t.a.v. Raymond Nihot ovv Medewerker Heffen - 1612 0363.

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)