Technisch adviseur inzamelmiddelen en materieel afvalinzameling in Amsterdam

Beschrijving

Gemeente Amsterdam is voor Ruimte & Economie, Programma Optimaliseren Afvalketen, op zoek naar een

tijdelijke baan, voor 16-24 uur uur per week

Vacaturenummer: 16110253

Geplaatst op: 09-01-2017

Als technisch adviseur van de afvalketen Amsterdam adviseer je het assetmanagement en projectleiders op technische en bedrijfseconomische aspecten van de toepassing en gebruik van inzamelmiddelen en inzamelmaterieel (zoals ondergrondse containers en inzamelvoertuigen). Je bent gesprekspartner voor leveranciers en partners (zoals AEB Amsterdam). Je zorgt ervoor dat de juiste afspraken gemaakt worden met leveranciers en partners, op technisch en bedrijfseconomisch vlak, zodat de inzamel infrastructuur efficiënt en doelmatig kan functioneren.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Advisering op gebied van techniek, kwaliteit, veiligheid en periodieke productkeuring m.b.t. inkoop en levering van inzamelmiddelen en inzamelmaterieel;
• Advisering m.b.t. bedrijfseconomische aspecten van de afvalinzameling in brede zin;
• Deelnemer aan het contractbeheerdersoverleg;
• Contractbeheeroverleg met de leveranciers van inzamelmiddelen en inzamelmaterieel;
• Bijdrage leveren aan aanbestedingen van inzamelmiddelen en inzamelautomatisering (zoals just in time ledigen);
• Begeleiden (technisch) van proeven en pilots m.b.t. inzamelmiddelen en materieel.

Een adviseur met ruime kennis van techniek op HBO niveau, die kan schakelen met externe leveranciers en interne gebruikers. Gevoel voor communicatie en efficiency . Kennis van en/of affiniteit met de uitvoeringspraktijk van de afvalinzameling. Kennis van logistieke processen is een pré.

Verder zijn wij op zoek naar een adviseur die initiatief neemt en resultaatgericht, omgevingsbewust en pragmatisch is.

Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.412,- bruto per maand (salarisschaal 10a) op basis van 36 uren per week.

Naast salaris en voorwaarden: prettige, energieke en collegiale werksfeer, goede mogelijkheden om te klankborden, goede bereidheid om te faciliteren.

Het cluster Ruimte en Economie staat voor het creëren van de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam tot een sterke metropool uit te laten groeien. Dit doet het cluster vanuit opgaven in de ruimtelijke economische sector van zowel het college als ook de bestuurscommissies van de stadsdelen en met en voor de huidige en toekomstige bewoners, bedrijven en bezoekers. Zo is en blijft de stad goed bereikbaar, is Amsterdam duurzaam en biedt het alle mogelijkheden voor goede leefmilieus en optimale ontwikkeling van de economie. Het cluster gaat voor ontkokering en het verhogen van de handelingssnelheid. Belangrijk is dat er aandacht is voor alle schaalniveaus, van portiek tot de gehele metropool.
Het cluster bevat ook een afdeling informatievoorziening. Die zorgt ervoor dat de informatievoorziening en het informatiebeheer zo zijn ingericht, dat het zo goed mogelijk bijdraagt aan de doelstellingen van het cluster en van de gemeente Amsterdam.
Het Cluster Ruimte en Economie omvat 13 afdelingen met een grote diversiteit aan onderwerpen.

Het programmateam Optimaliseren AfvalKeten Amsterdam is onderdeel van het cluster Ruimte en Economie. Het programmateam zorgt, samen met de afdelingen Inzamelen van de stadsdelen, voor strategie, beleid en uitvoering rondom het inzamelen, verwerken van huishoudelijk afval. Dit domein is volop in beweging, waarbij de gemeenteraad de strategie heeft vastgesteld om te komen tot 1 organisatie met 1 aansturing, 1 informatie en 1 administratie.

Voor vragen neem contact op met Michel Huijgen of Stef le Fevre. Dat kan via email: m.huijgen@amsterdam.nl / s.le.fevre@amsterdam.nl of bel 0653439603.

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 22 januari 2017 via onderstaande link onder vermelding van Technisch adviseur inzamelmiddelen en materieel afvalinzameling - 16110253.

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)