Helaas, deze vacature is niet langer actief

Afdelingshoofd Bedrijfsvoering asd in MOOK

Gelderland | Commercieel / Verkoop / Inkoop | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

De gemeente Mook en Middelaar is een kleine en dynamische gemeente waar hard gewerkt wordt aan een gezamenlijk doel: een prettige woonomgeving voor de inwoners van deze mooie gemeente (met ongeveer 8.000 inwoners). Durf jij het aan om een stukje van die verantwoordelijkheid op je te nemen en pas jij binnen een organisatie waar integraal en flexibel werken vanzelfsprekend zijn? Onze organisatie wordt gekenmerkt door een informele en open sfeer waar resultaatgericht wordt gewerkt. Trots, open, verantwoordelijk en collectief zijn onze kernwaarden. Bovendien brengt de bijzondere ligging van onze gemeente, in het noordelijkste puntje van Limburg op de grens met Gelderland, een dubbele oriëntatie met zich mee, wat voor een ieder van ons een extra uitdaging vormt. Passen de genoemde kenmerken bij je en voel jij je aangetrokken tot onze organisatie, dan nodigen wij jou uit om te solliciteren op de functie van:

                                    Afdelingshoofd Bedrijfsvoering

                                                       (36 uur per week)

De organisatie van de gemeente bestaat, naast de staf, uit twee afdelingen: Samenleving en Bedrijfsvoering. Tot de afdeling Bedrijfsvoering behoren de volgende teams: Financiën, Juridische Zaken, Informatie en Ondersteuning en Documentaire Informatievoorziening (afgerond 26 fte).

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd van de afdeling Bedrijfsvoering geef je direct leiding aan de medewerkers van de afdeling. Je bent eindverantwoordelijk voor de doelstellingen en de resultaten van de afdeling. Je maakt deel uit van het MT en bent daarmee medeverantwoordelijk voor de integrale beleidsontwikkeling en -uitvoering en het functioneren van de organisatie als geheel. Daarnaast breng je jouw expertise op pro-actieve wijze in bij het MT. Ook zorg je voor verbinding tussen de afdelingen Bedrijfsvoering en Samenleving. Je weet de digitalisering nader vorm te geven vanuit een heldere visie. Tot slot neem je initiatief in regionale samenwerkingsverbanden en vervul jij een onafhankelijke, regierol in de functie van controller.

Hoe ga je dat doen?

Dit doe je door op een enthousiaste, overtuigende manier leiding te geven aan de afdeling. Je stuurt, coacht en spreekt medewerkers aan op hun eigen verantwoordelijkheden. Je stelt de kaders waarbinnen de medewerkers hun taken zelfstandig kunnen uitvoeren, je bevordert eigen verantwoordelijkheid en je zorgt voor de benodigde middelen. Hierbij heb je oog voor balans tussen de medewerker en het resultaat. Daarnaast ben je in staat en bereid om waar nodig inhoudelijk bij te springen (‘hands-on-mentaliteit’) om daarna vanuit jouw helicopterview de medewerker(s) weer aan te sturen.

Wat breng je mee?

Je staat als afdelingshoofd stevig in je schoenen en hebt ervaring met integraal managen. Je bent een ‘peoplemanager’ met visie en bent in staat anderen door heldere communicatie en met enthousiasme aan te sturen. Je bent een verbinder van wie de politieke antenne altijd aan staat. Je bent gewend om met veel en zeer diverse onderwerpen tegelijkertijd bezig te zijn. Je functioneert op academisch werk- en denkniveau en je hebt een bedrijfskundige, financiële of bestuurskundige achtergrond. Ook heb je affiniteit met de functie van controller.

Voor deze vacature gelden de competenties van het functieprofiel afdelingsmanager. Nadere toelichting hierop is te vinden bij de betreffende vacaturetekst op onze website .

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een informele organisatie. Onze organisatie heeft aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele invulling van werk op basis van resultaatafspraken. Bij deze functie hoort een salaris in schaal 12, maximaal € 5.363,= bruto per maand, bij een fulltime functie. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Een toelage kan in bepaalde gevallen tot de mogelijkheden behoren.

Wil je meer weten en/of solliciteren?

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je bellen met Anita Smits-de Kinkelder (gemeentesecretaris) op tel. 024-6969130. Voor informatie over de procedure kun je bellen met Meike Pennings (P&O-adviseur) op tel. 024-6969163.

Je kunt tot 8 december a.s. solliciteren per e-mail: . De selectiegesprekken worden gehouden vanaf week 50. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

         Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Extra informatie

Plaats
MOOK
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
18-10-2017

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Afdelingshoofd Bedrijfsvoering asd in MOOK

De gemeente Mook en Middelaar is een kleine en dynamische gemeente waar hard gewerkt wordt aan een gezamenlijk doel: een prettige woonomgeving voor...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.