P&O-adviseur in Den Haag

Daadkrachtige, verbindende en oplossingsgerichte managementadviseur op operationeel en tactisch niveau die constructief bijdraagt aan de verdere professionalisering van de dienstverlening van het Adviesteam.

Dienst: Stadsbeheer
Vacaturecode: DSB-2016-0389
Publicatiedatum: 15 november 2016
Sluitingsdatum: 28 november 2016
Aantal uur: 32

In je functie als P&O-adviseur bij dienst Stadsbeheer lever je een gerichte bijdrage aan de implementatie van onze P&O-speerpunten: personeelsadvies, organisatieontwikkeling en control & beheer. Je adviseert en begeleidt het management van de bedrijfsonderdelen op operationeel en tactisch niveau. P&O-onderwerpen die hierin terugkomen zijn onder andere werving en selectie, beloning, verzuim, disciplinaire maatregelen, functioneren, personeelsplanning en inzetbaarheid en ontwikkeling. Ook lever je een bijdrage aan het actueel houden van onze producten en vervul je voor de directie een control-rol om de gemeente- en dienstbrede kaders te bewaken.

Als P&O-adviseur treed je toe tot een dienst in ontwikkeling. Binnen de context van de veranderingen ontwikkelt het Adviesteam zich voort. Van jou wordt verwacht dat je constructief bijdraagt aan de verdere professionalisering van de dienstverlening van het Adviesteam met de daarbij behorende projecten, processen en procedures.

Jouw advieswerk richt zich hoofdzakelijk op het bedrijfsonderdeel Veeg- en Straatbedrijf. Dagelijks zorgen de medewerkers van het Veeg- en Straatbedrijf er – direct en indirect – voor dat Den Haag schoon en heel is en blijft. Je neemt deel in het operationeel overleg met belangrijke partners van het Veeg- en Straatbedrijf. Ook faciliteer je de managers om (beter) in positie te komen om het beste uit medewerkers te halen en zo betere resultaten voor de openbare ruimte in de stad te behalen.

Daarnaast wordt van je verwacht dat je een bijdrage levert aan het creëren van die omstandigheden en het inzetten van die middelen die ervoor zorgen dat DSB een organisatie is waarbinnen je eigen verantwoordelijkheid kan nemen en dat ook doet.

Je adviseert en ondersteunt het management op het gebied van ontwikkeling, planning, uitvoering en toetsing van het P&O-beleid. Daarbij treed je daadkrachtig, verbindend en betrouwbaar op. Van jou wordt verwacht dat je de samenwerking met senior hrm-adviseurs en andere stafafdelingen opzoekt. Vanzelfsprekend houd je je vakinhoudelijke kennis up-to-date en blijf je op de hoogte van relevante concern- en dienstontwikkelingen.

De dienst Stadsbeheer (DSB) is een flexibele en professionele organisatie met ruim 1.500 collega’s, die van buiten naar binnen denkt en actief samenwerkt aan de mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad Den Haag. Vanuit vakmanschap en passie voor de stad krijgen en pakken de medewerkers de ruimte om te doen waar ze goed in zijn en wat nodig is voor de stad. Stadsbeheer gaat voor het optimale resultaat. Ontwikkeling en innovatie staan voorop, want onze omgeving en ons vakgebied zijn constant in beweging. Dit vraagt ook om ‘anders denken en doen’ van onze mensen. Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners en bezoekers, want daar doen we het voor. Samen maken we het verschil in de openbare ruimte.

P&O is als stafafdeling partner van de directie en de bedrijfsonderdelen op het gebied van personele en organisatievraagstukken. Dat doen wij door excellente dienstverlening met professionele medewerkers die beschikken over vakkennis en strategisch inzicht in organisatieontwikkeling. De afdeling kent twee disciplines: het P&O Adviesteam adviseert de bedrijfsonderdelen op P&O-gebied en daarnaast is er een team Ondersteuning.

Je bent een enthousiaste, hands-on en oplossingsgerichte collega met minimaal een afgeronde hbo-opleiding op P&O- of verwant gebied. Je beschikt over minimaal twee jaar relevante werkervaring als P&O-adviseur binnen een uitvoerende afdeling of team, waar het accent ligt op operationele advisering van het management. Je hebt kennis van en ervaring met rechtspositionele aangelegenheden (ARG) en individuele casuïstieken. Bovendien kun je goed doorvragen om de vraag en de context van de vraag scherp en specifiek te krijgen. Door je te focussen op wat belangrijk is en je niet te laten meeslepen door de waan van de dag of vaste patronen houd je de regie over het eigen werk en de omgeving.

Je bent een stevig adviseur voor het management, met lef en handigheid om te interveniëren in een gesprek, situatie of bijeenkomst, om iets beter en effectiever te maken, ongeacht of het hun ‘formele’ rol is. Daarnaast werk je opgavegericht en integraal, met zicht op de eigen rol in het geheel en in een goede samenwerkingsrelatie met het primaire proces. Ervaring met specifieke doelgroepen is een pre.

• Assertiviteit;
• Drukbestendigheid;
• Klantgerichtheid;
• Omgevingsbewustzijn;
• Overwicht;
• Samenwerken;
• Adviesvaardigheden.

Salaris: Schaal 10 (max. € 4.105,- op basis van een volledige werkweek)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling tot 1 oktober 2017.

Contactpersoon m.b.t. sollicitatieprocedure: Sahida Ozir, (070) 353 65 58.
Contactpersoon m.b.t. inhoudelijke informatie: Evelien Noordanus, 06 13 00 19 05.

In het collegeakkoord zijn afspraken gemaakt over de bundeling van de bedrijfsvoering, waartoe ook de afdelingen P&O behoren. In het kader van deze bundeling wordt deze vacature tijdelijk opengesteld tot 1 oktober 2017.

Je kunt op deze vacature reageren tot en met 28 november 2016. Na deze datum ontvang je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Deze vacature maakt deel uit van een proef met anoniem solliciteren. Voor u verandert er niets aan het sollicitatieproces.

Je kunt op deze vacature solliciteren.