Toezichthouder Inspectie Kinderopvang in Utrecht

Samen met collega’s toezien op de kwaliteit van kinderopvang in Utrecht!

Dit is het werk
Als toezichthouder bij de Inspectie Kinderopvang houd je toezicht op en handhaaf je de kwaliteit van kinderopvang binnen de gemeente Utrecht door het inspecteren van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus, gastouders, peuterspeelzalen, jeugdverblijven en voorzieningen voor vroeg voorschoolse educatie aan de hand van kwaliteitseisen vastgelegd in wet- en regelgeving. Dialooggericht werken is de basis van ons werk: ruimte geven waar het kan, handhaven als het moet.
Als Toezichthouder Kinderopvang wordt er een sterk beroep gedaan op jouw pedagogische kennis en de wijze waarop je contact hebt met de houders van kindercentra is cruciaal. Je verzamelt informatie uit documentonderzoek, observaties en interviews, je weegt informatie af en komt tot een oordeel. Je handhaaft wet- en regelgeving binnen het gemeentelijke beleidskader, stelt rapportages op en zorgt voor correcte dossiervorming. Je bouwt contacten op met kinderopvangorganisaties en onderhoudt deze. Je maakt afspraken met kinderopvangorganisatie over naleving van de kwaliteitseisen. Je bent het aanspreekpunt bij eventuele klachten over kindercentra en handelt deze correct af. Bij overtreding van de kwaliteitseisen ga je over tot het toepassen van handhavingsmaatregelen. Voorbeelden hiervan zijn het maken van herstelafspraken, het geven van een aanwijzing, het opleggen van een last onder dwangsom en bestuurlijke boete.

Plek in de organisatie
Het team Inspectie Kinderopvang valt onder de afdeling Volksgezondheid van de gemeente Utrecht.

Taak van het onderdeel
De afdeling Volksgezondheid ontwikkelt het Utrechtse gezondheidsbeleid. Dit doen we samen met verschillende partners in de stad. Wij willen bereiken dat Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven.

Dit breng je mee
Je hebt affiniteit met de (ontwikkelingen in de sector) kinderopvang. Relevante werkervaring als toezichthouder is een vereiste. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Je hebt een opleiding op het gebied van pedagogiek afgerond met als aandachtsgebied kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar of je hebt aantoonbare ervaring als toezichthouder of handhavingsmedewerker binnen de kinderopvang. Het bezit van het certificaat Toezichthouder kinderopvang is een pre.
Je staat op een positieve manier stevig in jouw schoenen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, communiceert op een positief constructieve manier, hebt tact en kunt soepel omgaan met belangentegenstellingen en conflicten. Je vertrouwt op jouw eigen oordeelsvorming maar hebt tegelijkertijd het nodige zelf reflecterende vermogen. Je bent in staat om zaken zorgvuldig af te wegen en vervolgens heldere besluiten te nemen. Je bent prettig om mee samen te werken en bent gericht op verbinding intern en extern. Je vindt de combinatie van zowel zelfstandig als in teamverband werken prettig. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en jouw werk goed te plannen en organiseren.
Gezien de samenstelling van het team en de opgave waarvoor we staan zijn wij op zoek naar een ervaren toezichthouder kinderopvang die ons team kan versterken. Wij vragen geïnteresseerden daarom alleen te reageren wanneer je voldoet aan bovenstaand profiel.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Inschaling van een ervaren toezichthouder vindt plaats in schaal 9.

Competenties
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, dialooggericht werken, positief overtuigend, besluitvaardigheid, plannen en organiseren, stressbestendigheid en zelfstandigheid.

Procedure en start werkzaamheden
De selectiegesprekken vinden begin december plaats. Verder is een assessment gebruikelijk. De start van de werkzaamheden is 1 februari 2017 of eerder indien dit praktisch mogelijk is voor de gekozen kandidaat.
De aanstelling is in eerste instantie voor 1 jaar.

Online solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct online. In geval van vragen kun je terecht bij Hilde van der Vorst, teammanager Inspectie Kinderopvang gemeente Utrecht, telefoonnummer 06 – 209 68 134.

De gemeente Utrecht let als werkgever op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten en talenten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap, etnische afkomst, of nationaliteit.