Start als recruiter bij de Gemeente Hardenberg! Ontwikkel jezelf en ontvang daarbij ook nog een aantrekkelijk salaris.
Als recruiter speel jij een belangrijke rol in het aantrekken en selecteren van talent. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces: van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken. Met jouw skills en ervaring weet je potentiële kandidaten te enthousiasmeren en een netwerk van talent op te bouwen.
Je krijgt te maken met verschillende uitdagingen en verantwoordelijkheden. Je hebt regelmatig contact met leidinggevenden om de wensen en behoeften in kaart te brengen en zet je de vacatures in elkaar. Dit doe je in nauwe samenwerking met HR en de communicatieadviseur. Ook adviseer je over de beste wervingskanalen en plaatst de vacatures daarop. Daarnaast benader je actief potentiële kandidaten en weet je hen te enthousiasmeren om bij ons te solliciteren.
Naast het werven van nieuwe talenten, houd je ook het overzicht van alle verwachte en openstaande vacatures. Je bent onderdeel van het projectteam arbeidsmarktcommunicatie en speelt een belangrijke rol bij het organiseren van evenementen waar je als werkgever aanwezig moet zijn.
Werken bij NEXT
Bij NEXT bieden we je een uitdagende opdracht met mogelijkheden voor verlenging of nieuwe opdrachten. Ook zijn er talloze mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt de kans om trainingen te volgen gericht op soft skills, ons persoonlijke leiderschapstraject en je ontvangt een opleidingsbudget van € 2.000,- om jezelf verder te ontwikkelen.
Wie ben jij?
Om succesvol te zijn in deze rol, heb je minimaal een hbo-diploma en ervaring als recruiter. Je bent communicatief sterk en hebt een talent voor het aantrekken en werven van geschikte kandidaten. Het voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van cv's en motivatiebrieven behoren tot jouw expertise. Daarnaast bouw je graag aan een netwerk van potentiële kandidaten.
Bij jouw sollicitatie ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief.
Zonder cv en motivatiebrief wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.
Solliciteren kan tot 12 april.
Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.